2010年貴州鎮(zhèn)寧自治縣事業(yè)單位工作人員(第二期)招聘信息
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向全縣（部分崗位面向省、市）公開(kāi)招聘36名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試（面試）、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位：
招聘單位及崗位條件詳情見(jiàn)《鎮(zhèn)寧自治縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（第二期）崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》）。
三、招聘對(duì)象、條件及比例
（一）招考對(duì)象
1、年齡在35周歲以下（1975年12月1日以后出生），全日制普通高校大專(zhuān)及以上院校應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、本省戶籍（部分崗位限安順市或鎮(zhèn)寧自治縣）或戶口還在各高等院校的本?。ò岔樖谢蜴?zhèn)寧自治縣）生源。新遷入的本地戶籍，遷入時(shí)間在2010年9月10日前可以報(bào)考；
3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位一覽表》；
4、1999、2000、2001屆鎮(zhèn)寧生源并具備鎮(zhèn)寧戶籍、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制中專(zhuān)畢業(yè)生（年齡不限），中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)符合《崗位一覽表》同時(shí)符合其它學(xué)歷以外報(bào)名條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位（縣民族中學(xué)高中教師崗位除外）。報(bào)考縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)崗位的，學(xué)歷可放寬到國(guó)民教育大專(zhuān)及以上。
（二）招聘比例
招聘名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)以不低于1:2的比例確定，如達(dá)不到1:2的比例，相應(yīng)減少或取消招聘名額。
（三）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，思想、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、五官端正，身體健康，身體條件符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件；
5、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職干部職工不在此次招考范圍(縣民族中學(xué)高中教師崗位除外，在職教師報(bào)考民族中學(xué)崗位需近三年年度考核達(dá)到合格及以上等次，同時(shí) 所在單位、 所在縣（區(qū)）及以上教育部門(mén)及人事部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)。未接轉(zhuǎn)的特崗教師不可報(bào)考民族中學(xué)高中教師崗位)，企業(yè)單位職工報(bào)名須所在單位簽同意報(bào)考意見(jiàn)。
6、有下列情形之一者不能報(bào)考。
（1）違反計(jì)劃生育政策的人員;
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（3）正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；
（4）存在法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他問(wèn)題的人員。
四、 報(bào)名
報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
報(bào)名方式及時(shí)間：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，只設(shè)一個(gè)報(bào)名點(diǎn)。按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證或戶口簿、招聘崗位所需的其它相關(guān)材料 (報(bào)考民族中學(xué)崗位需提供學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。在職教師報(bào)考需提供所在縣（區(qū)）或以上教育主管部門(mén)及人事部門(mén)出具的基本情況、近三年考核情況及同意報(bào)考證明和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證)原件及復(fù)印件各一份、已婚青年需提供縣（區(qū)）或以上計(jì)生部門(mén)出具的生育狀況證明、縣內(nèi)考生需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》（注：在縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)辦公室辦理）、近期同底免冠一寸照片3張。經(jīng)資格審查符合條件者，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日—2011年1月7日
報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局干部股
報(bào)名費(fèi) ：100元/人
考生憑有效居民身份證于2011年1月12日—2011年1月14日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。（節(jié)假日除外）
五、考試
考試采取筆試、面試兩種方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、鎮(zhèn)寧自治縣縣委宣傳部、人力資源和社會(huì)保障局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、民政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的21個(gè)崗位的考試采取筆試的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分之和。
2、筆試科目含公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容參照公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》，公共科目及專(zhuān)業(yè)科目設(shè)置綜合試卷一份，試卷滿分為100分，其中公共科目占40分，專(zhuān)業(yè)科目占60分。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）面試
1、鎮(zhèn)寧自治縣民族中學(xué)15個(gè)崗位的考試采取面試（說(shuō)課）的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與加分之和，面試總分為100分。
2、面試時(shí)間為每人15分鐘，準(zhǔn)備50分鐘，面試順序按崗位通過(guò)隨機(jī)方式確定。面試前，按順序號(hào)提前1小時(shí)通過(guò)抽簽確定說(shuō)課課題并領(lǐng)取說(shuō)課評(píng)價(jià)辦法。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試及面試時(shí)考生必須同時(shí)持有效居民身份證和相應(yīng)的《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。
六、加分
（一）對(duì)參加“一村一名大學(xué)生工程”，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃和“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目，工作滿兩年且經(jīng)考核合格的加7分，工作滿一年不滿兩年的加4分，工作不滿一年的加2分。
西部志愿者報(bào)名時(shí)需提供當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃管理辦公室出具的書(shū)面證明，“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供當(dāng)?shù)亍叭б环觥表?xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明，“一 村一名大學(xué)生”需提供當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間、年度考核情況以及是否同意加分的意見(jiàn)。
（二）取得碩士學(xué)位的加10分。
（三）報(bào)考民族中學(xué)高中教師崗位的“211工程學(xué)校”的高校畢業(yè)生加8分。
（四）同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，按高項(xiàng)分值加分，不得累加。
（五）加分人員經(jīng)審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在考試成績(jī)公布前統(tǒng)一向社會(huì)公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
七、體檢
按考生總成績(jī)，從高分到低分按所報(bào)崗位數(shù)以1：1比例確定體檢人員。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)及黔人社廳通［2010］181號(hào)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考核對(duì)象，空余崗位采取按考生總成績(jī)從高分到低分順延方式補(bǔ)充人員體檢。
八、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核不合格或考核期間自動(dòng)放棄的空余崗位按考生總成績(jī)高分到低分的方式順延補(bǔ)充體檢、考核，考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，有下列情況之一者，不予聘用：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（二）有違法犯罪記錄或嚴(yán)重違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；
（四）報(bào)考人員提供虛假信息導(dǎo)致影響招聘結(jié)果的。
（五）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示，擬聘用人員經(jīng)公示7天無(wú)異議后，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
（二）招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，須按人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
（三）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用（見(jiàn)習(xí)）期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不合格的，解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，試用期間待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
（四）在職高中教師辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，實(shí)行試用期但不實(shí)行試用期工資，工資及福利待遇比照本縣同類(lèi)教師執(zhí)行。
（五）聘用人員低服務(wù)期限為三年（含試用期），低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得與用人單位解除聘用關(guān)系。
十、紀(jì)律
（一）為使招聘工作做到公平、公開(kāi)、公正，在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)保密程序進(jìn)行，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、保密部門(mén)派員全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和透明度。面試成績(jī)、加分、考生總成績(jī)名單、擬聘用人選均在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（二）縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生則取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
（三）招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
十一、其他
本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)桨钢形幢M事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
相關(guān)網(wǎng)站：安順市人民政府網(wǎng)（/）
鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng) （http://www.gzzn.gov.cn/）
聯(lián)系電話：縣人力資源和社會(huì)保障局0853—6220062 聯(lián)系人：汪義菊
監(jiān)督電話：縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén) 0853—6222204 監(jiān)督人：楊德榮
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定面向全縣（部分崗位面向省、市）公開(kāi)招聘36名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試（面試）、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位：
招聘單位及崗位條件詳情見(jiàn)《鎮(zhèn)寧自治縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（第二期）崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》）。
三、招聘對(duì)象、條件及比例
（一）招考對(duì)象
1、年齡在35周歲以下（1975年12月1日以后出生），全日制普通高校大專(zhuān)及以上院校應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2、本省戶籍（部分崗位限安順市或鎮(zhèn)寧自治縣）或戶口還在各高等院校的本?。ò岔樖谢蜴?zhèn)寧自治縣）生源。新遷入的本地戶籍，遷入時(shí)間在2010年9月10日前可以報(bào)考；
3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其它相關(guān)要求詳見(jiàn)《崗位一覽表》；
4、1999、2000、2001屆鎮(zhèn)寧生源并具備鎮(zhèn)寧戶籍、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制中專(zhuān)畢業(yè)生（年齡不限），中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)符合《崗位一覽表》同時(shí)符合其它學(xué)歷以外報(bào)名條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位（縣民族中學(xué)高中教師崗位除外）。報(bào)考縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)崗位的，學(xué)歷可放寬到國(guó)民教育大專(zhuān)及以上。
（二）招聘比例
招聘名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)以不低于1:2的比例確定，如達(dá)不到1:2的比例，相應(yīng)減少或取消招聘名額。
（三）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，思想、政治素質(zhì)好，熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、五官端正，身體健康，身體條件符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件；
5、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職干部職工不在此次招考范圍(縣民族中學(xué)高中教師崗位除外，在職教師報(bào)考民族中學(xué)崗位需近三年年度考核達(dá)到合格及以上等次，同時(shí) 所在單位、 所在縣（區(qū)）及以上教育部門(mén)及人事部門(mén)簽署同意報(bào)考意見(jiàn)。未接轉(zhuǎn)的特崗教師不可報(bào)考民族中學(xué)高中教師崗位)，企業(yè)單位職工報(bào)名須所在單位簽同意報(bào)考意見(jiàn)。
6、有下列情形之一者不能報(bào)考。
（1）違反計(jì)劃生育政策的人員;
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（3）正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；
（4）存在法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他問(wèn)題的人員。
四、 報(bào)名
報(bào)名工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
報(bào)名方式及時(shí)間：
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，只設(shè)一個(gè)報(bào)名點(diǎn)。按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證或戶口簿、招聘崗位所需的其它相關(guān)材料 (報(bào)考民族中學(xué)崗位需提供學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。在職教師報(bào)考需提供所在縣（區(qū)）或以上教育主管部門(mén)及人事部門(mén)出具的基本情況、近三年考核情況及同意報(bào)考證明和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證)原件及復(fù)印件各一份、已婚青年需提供縣（區(qū)）或以上計(jì)生部門(mén)出具的生育狀況證明、縣內(nèi)考生需提供《就業(yè)失業(yè)登記證》（注：在縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)辦公室辦理）、近期同底免冠一寸照片3張。經(jīng)資格審查符合條件者，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2010年12月27日—2011年1月7日
報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局干部股
報(bào)名費(fèi) ：100元/人
考生憑有效居民身份證于2011年1月12日—2011年1月14日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。（節(jié)假日除外）
五、考試
考試采取筆試、面試兩種方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、鎮(zhèn)寧自治縣縣委宣傳部、人力資源和社會(huì)保障局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、民政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的21個(gè)崗位的考試采取筆試的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與加分之和。
2、筆試科目含公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容參照公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，專(zhuān)業(yè)科目考試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位一覽表》，公共科目及專(zhuān)業(yè)科目設(shè)置綜合試卷一份，試卷滿分為100分，其中公共科目占40分，專(zhuān)業(yè)科目占60分。
3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）面試
1、鎮(zhèn)寧自治縣民族中學(xué)15個(gè)崗位的考試采取面試（說(shuō)課）的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與加分之和，面試總分為100分。
2、面試時(shí)間為每人15分鐘，準(zhǔn)備50分鐘，面試順序按崗位通過(guò)隨機(jī)方式確定。面試前，按順序號(hào)提前1小時(shí)通過(guò)抽簽確定說(shuō)課課題并領(lǐng)取說(shuō)課評(píng)價(jià)辦法。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試及面試時(shí)考生必須同時(shí)持有效居民身份證和相應(yīng)的《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。
六、加分
（一）對(duì)參加“一村一名大學(xué)生工程”，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃和“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目，工作滿兩年且經(jīng)考核合格的加7分，工作滿一年不滿兩年的加4分，工作不滿一年的加2分。
西部志愿者報(bào)名時(shí)需提供當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃管理辦公室出具的書(shū)面證明，“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生需提供當(dāng)?shù)亍叭б环觥表?xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明，“一 村一名大學(xué)生”需提供當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間、年度考核情況以及是否同意加分的意見(jiàn)。
（二）取得碩士學(xué)位的加10分。
（三）報(bào)考民族中學(xué)高中教師崗位的“211工程學(xué)校”的高校畢業(yè)生加8分。
（四）同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，按高項(xiàng)分值加分，不得累加。
（五）加分人員經(jīng)審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在考試成績(jī)公布前統(tǒng)一向社會(huì)公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
七、體檢
按考生總成績(jī)，從高分到低分按所報(bào)崗位數(shù)以1：1比例確定體檢人員。體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)及黔人社廳通［2010］181號(hào)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考核對(duì)象，空余崗位采取按考生總成績(jī)從高分到低分順延方式補(bǔ)充人員體檢。
八、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核不合格或考核期間自動(dòng)放棄的空余崗位按考生總成績(jī)高分到低分的方式順延補(bǔ)充體檢、考核，考核工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，有下列情況之一者，不予聘用：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（二）有違法犯罪記錄或嚴(yán)重違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；
（四）報(bào)考人員提供虛假信息導(dǎo)致影響招聘結(jié)果的。
（五）經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示，擬聘用人員經(jīng)公示7天無(wú)異議后，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
（二）招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，須按人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
（三）聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用（見(jiàn)習(xí)）期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不合格的，解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案，試用期間待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。
（四）在職高中教師辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)后，實(shí)行試用期但不實(shí)行試用期工資，工資及福利待遇比照本縣同類(lèi)教師執(zhí)行。
（五）聘用人員低服務(wù)期限為三年（含試用期），低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得與用人單位解除聘用關(guān)系。
十、紀(jì)律
（一）為使招聘工作做到公平、公開(kāi)、公正，在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)保密程序進(jìn)行，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察、保密部門(mén)派員全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和透明度。面試成績(jī)、加分、考生總成績(jī)名單、擬聘用人選均在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（二）縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生則取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
（三）招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
十一、其他
本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)桨钢形幢M事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
相關(guān)網(wǎng)站：安順市人民政府網(wǎng)（/）
鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣人民政府網(wǎng) （http://www.gzzn.gov.cn/）
聯(lián)系電話：縣人力資源和社會(huì)保障局0853—6220062 聯(lián)系人：汪義菊
監(jiān)督電話：縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén) 0853—6222204 監(jiān)督人：楊德榮