判斷題：
恒大公司今年經(jīng)營(yíng)情況良好，實(shí)現(xiàn)了較多盈利，公司會(huì)計(jì)為達(dá)到總經(jīng)理降低利潤(rùn)的要求，將折舊計(jì)提的方法由以往年度的平均年限法改按雙倍余額遞減法，從而減低利潤(rùn)50多萬(wàn)元。恒大公司的會(huì)計(jì)很好地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求服務(wù)，達(dá)到了“參與管理”的要求。()
【答案】×【解析】參與管理”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是要求會(huì)計(jì)人員為管理者當(dāng)參謀，為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)，但這種服務(wù)必須是在客觀公正、堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上。隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為是不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的違法行為，是違反職業(yè)道德的行為。
恒大公司今年經(jīng)營(yíng)情況良好，實(shí)現(xiàn)了較多盈利，公司會(huì)計(jì)為達(dá)到總經(jīng)理降低利潤(rùn)的要求，將折舊計(jì)提的方法由以往年度的平均年限法改按雙倍余額遞減法，從而減低利潤(rùn)50多萬(wàn)元。恒大公司的會(huì)計(jì)很好地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求服務(wù)，達(dá)到了“參與管理”的要求。()
【答案】×【解析】參與管理”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是要求會(huì)計(jì)人員為管理者當(dāng)參謀，為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)，但這種服務(wù)必須是在客觀公正、堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上。隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的行為是不符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的違法行為，是違反職業(yè)道德的行為。