銅陵市銅官山區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者公告
為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者素質(zhì)，加快推進文明和諧新型社區(qū)建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向本市公開招聘30名社區(qū)專職工作者。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘條件
1、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、遵紀守法，無違法犯罪行為和紀律處分；
3、愛崗敬業(yè)，自愿到基層工作，具有良好的職業(yè)道德及奉獻精神；
4、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)、性別不限。年齡在35周歲以下（1976年1月1日后出生），限本市戶口（含銅陵縣戶口及銅陵籍高校畢業(yè)生）。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2011年5月18日—20日
2、報名地點：銅官山區(qū)人力資源市場（長江東路辦公樓二樓，軍分區(qū)對面）
3、報名時攜帶以下材料：
⑴“銅官山區(qū)2011年公開招聘社區(qū)工作者報名登記表”（表格在區(qū)政府網(wǎng)站下載）；⑵戶口本、身份證原件及復(fù)印件；⑶學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；⑷近期免冠2寸彩色照片3張及榮譽證書原件及復(fù)印件。以上證件報名時查看原件，留存復(fù)印件。
4、報名工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名情況進行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。
5、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2：1，報名比例若達不到2:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
（二）筆試
筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進行。筆試側(cè)重工作實務(wù)，主要測試計算機基礎(chǔ)知識、社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識、公文處理、寫作等。
筆試時間定于5月28日，具體時間及考試地點詳見準考證。根據(jù)筆試成績，按照1：1.5比例確定面試人員名單。
（三）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛能，面試成績當場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不遞補。面試后，筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績（分數(shù)取小數(shù)點后兩位）。
面試具體事宜另行確定。
（四）體檢
1、根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序?？忌铣煽偝煽兂霈F(xiàn)分數(shù)相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按合成后總成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢合格者，進入考察階段。
3、體檢費用自理。
（五）考察與公示
重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀觀念、思想作風(fēng)等?？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。
體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在銅官山區(qū)政府網(wǎng)上公示7天。公示期滿，公示無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（六）崗前培訓(xùn)
區(qū)人社部門統(tǒng)一組織新聘人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進行分配。
（七）社區(qū)專職工作者后備人員庫
建立社區(qū)專職工作者后備人員庫，進入面試階段而未被選用的，作為社區(qū)專職工作者后備人員庫人員，一年內(nèi)社區(qū)專職工作者若有缺額，則按相關(guān)程序在后備人才庫中選用，黨員、退伍士兵、持有助理級及以上社會工作師資格人員在同等條件下優(yōu)先考慮。
五、其他事項
1、社區(qū)專職工作者嚴格按照《銅官山區(qū)社區(qū)工作人員管理暫行辦法》進行管理，工資遵照《銅官山區(qū)聘用人員工資福利管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，即基本工資每人每月 1200元，生活補貼每人每月250元，績效工資按每人每月150元核定，績效工資根據(jù)季度考核情況進行發(fā)放。同時，按有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納相關(guān)社會保 險；試用期月工資按現(xiàn)行聘用人員基本工資的百分之八十核發(fā)。
2、咨詢電話：0562—2876643（銅陵市銅官山區(qū)人社局）。
3、相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：銅官山區(qū)政府（www.tgs.gov.cn）。
4、本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
5、本次考試，銅官山區(qū)紀委、監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0562—2878348
為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者素質(zhì)，加快推進文明和諧新型社區(qū)建設(shè)，經(jīng)研究決定，面向本市公開招聘30名社區(qū)專職工作者。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘條件
1、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、遵紀守法，無違法犯罪行為和紀律處分；
3、愛崗敬業(yè)，自愿到基層工作，具有良好的職業(yè)道德及奉獻精神；
4、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)、性別不限。年齡在35周歲以下（1976年1月1日后出生），限本市戶口（含銅陵縣戶口及銅陵籍高校畢業(yè)生）。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2011年5月18日—20日
2、報名地點：銅官山區(qū)人力資源市場（長江東路辦公樓二樓，軍分區(qū)對面）
3、報名時攜帶以下材料：
⑴“銅官山區(qū)2011年公開招聘社區(qū)工作者報名登記表”（表格在區(qū)政府網(wǎng)站下載）；⑵戶口本、身份證原件及復(fù)印件；⑶學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；⑷近期免冠2寸彩色照片3張及榮譽證書原件及復(fù)印件。以上證件報名時查看原件，留存復(fù)印件。
4、報名工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名情況進行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。
5、報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2：1，報名比例若達不到2:1，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。
（二）筆試
筆試成績?yōu)?00分，采取閉卷形式進行。筆試側(cè)重工作實務(wù)，主要測試計算機基礎(chǔ)知識、社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識、公文處理、寫作等。
筆試時間定于5月28日，具體時間及考試地點詳見準考證。根據(jù)筆試成績，按照1：1.5比例確定面試人員名單。
（三）面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛能，面試成績當場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不遞補。面試后，筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績（分數(shù)取小數(shù)點后兩位）。
面試具體事宜另行確定。
（四）體檢
1、根據(jù)報考人員的合成總成績，從高分到低分等額確定體檢人選，進入體檢程序?？忌铣煽偝煽兂霈F(xiàn)分數(shù)相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按合成后總成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢合格者，進入考察階段。
3、體檢費用自理。
（五）考察與公示
重點考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀觀念、思想作風(fēng)等?？疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實施。
體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在銅官山區(qū)政府網(wǎng)上公示7天。公示期滿，公示無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（六）崗前培訓(xùn)
區(qū)人社部門統(tǒng)一組織新聘人員進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進行分配。
（七）社區(qū)專職工作者后備人員庫
建立社區(qū)專職工作者后備人員庫，進入面試階段而未被選用的，作為社區(qū)專職工作者后備人員庫人員，一年內(nèi)社區(qū)專職工作者若有缺額，則按相關(guān)程序在后備人才庫中選用，黨員、退伍士兵、持有助理級及以上社會工作師資格人員在同等條件下優(yōu)先考慮。
五、其他事項
1、社區(qū)專職工作者嚴格按照《銅官山區(qū)社區(qū)工作人員管理暫行辦法》進行管理，工資遵照《銅官山區(qū)聘用人員工資福利管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，即基本工資每人每月 1200元，生活補貼每人每月250元，績效工資按每人每月150元核定，績效工資根據(jù)季度考核情況進行發(fā)放。同時，按有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納相關(guān)社會保 險；試用期月工資按現(xiàn)行聘用人員基本工資的百分之八十核發(fā)。
2、咨詢電話：0562—2876643（銅陵市銅官山區(qū)人社局）。
3、相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：銅官山區(qū)政府（www.tgs.gov.cn）。
4、本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。
5、本次考試，銅官山區(qū)紀委、監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0562—2878348