太原市煤炭工業(yè)局公開招聘礦山救護隊員公告
為進一步加強礦山救護隊隊伍建設，切實提高突發(fā)事故的應急救援能力，經市政府批準，決定面向社會給太原市礦山救護大隊公開招聘礦山救護隊員，現公告如下：
一、招聘名額
招聘礦山救護隊員8名，均使用全額事業(yè)編制。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質；
2、具有較強的業(yè)務能力，且吃苦耐勞、敬業(yè)守責，自愿參加礦山救援工作；
3、身體健康，遵章守紀，品行端正，無違法違紀行為。
（二）必備條件
1、年齡在28周歲以下（1982年5月30日后出生）的男性公民；
2、身高1.65米(含1.65米)以上;
3、雙眼*眼視力均在1.0(含1.0)以上;
4、全日制煤炭及相關專業(yè)中?；蚣夹Ｒ陨希ê袑＃W歷（在職與否均可）。
四、聘用人員待遇
享受全民事業(yè)單位人員待遇。
五、招聘辦法
（一）報名及資格審查
1、報名采取網絡報名方式進行，報名網站：太原市人事考試網（www.typta.com.cn）。應聘人員預先準備好報名必備有關材料，通過網上報名頁面，按報名系統(tǒng)要求如實提交個人報名信息。
報名時間：2011年5月16日至5月29日
2、報名后，在市人社局指導下，由市煤炭局通過報名系統(tǒng)對報名人員學歷、年齡等條件進行審查并提出審查意見。報考者可于報考考提交成功2個工作日后上網查詢審查結果。
通過資格審查人員從網上繳費系統(tǒng)交考務費?？紕召M每門40元，報名費每人10元，每位應聘人員共交考務費90元。
3、招聘崗位與報名人數的比例一般應達到1：4以上，如達不到1：4要求時，經招聘領導組同意，可放寬到1:3，仍不達比例要求時，相應減少招聘名額直至取消本次招聘。
4、報考人員須如實、準確提交個人信息和材料，并對所提交信息和材料的真實性負責，凡提交虛假信息和材料者，取消考試及錄用資格。
5、招聘有關事宜，可通過太原市人事考試網查詢。
咨詢電話：0351-7329360
（二）筆試
1、筆試內容共兩科，分別為職業(yè)能力測驗科目和專業(yè)科目。
職業(yè)能力測驗科目考試時間為90分鐘，分值100分，占筆試總成績的40%。
專業(yè)科目內容為煤炭及相關專業(yè)基礎知識，考試時間為120分鐘，分值100分，占筆試總成績的60%。
筆試總成績按百分制計算（筆試總成績=職業(yè)能力測驗科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%）。
2、應聘者應于2011年6月8日至6月10日登錄太原市人事考試網（www.typta.com.cn）下載打印《準考證》，并按《準考證》規(guī)定的時間、地點參加考試。
3、筆試結束后，所有考生均參加體能測試。
（三）體能測試
體能測試執(zhí)行國家《礦山救護隊質量標準化考核規(guī)范》的測試標準，體能測試8項標準凡有2項不達標者直接淘汰。達標人員按筆試總成績由高到低的順序按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試人員。
體能測試時間、地點請考生到太原市人事考試網網站公告欄查詢。
（四）面試
面試采用結構化面試方式，每名考生10分鐘，主要通過回答問題，考察應聘人員的思辨、應變等綜合能力以及從事礦山救護工作所要求的基本素質等。
面試成績按百分制計算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰。
面試結束后，按考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留兩位小數）從高到低的順序，按計劃錄用人數等額確定參加體檢人員。
面試的時間、地點請考生到太原市人事考試網網站公告欄查詢。
（五）體檢
體檢除參照公務員體檢標準外，還需達到《礦山救護規(guī)程》規(guī)定的健康標準。體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。如體檢不合格出現職位名額空缺時，按總成績排序依次遞補。體檢費用由考生本人承擔。
體檢的時間、地點請考生到太原市人事考試網網站公告欄查詢。
（六）考察
考察主要考察擬錄用人員的政治思想、道德品質和現實表現，并對其學歷、學位、資格等信息進行復核?？疾觳缓细竦娜藛T取消擬錄用資格。如因考察不合格出現職位名額空缺時，按總成績排序依次遞補。
（七）公示
擬錄用人員名單在太原市人事考試網進行公示。公示時間為七個工作日，接受社會監(jiān)督。反映問題屬實，不符合招聘條件者，取消擬錄用資格。
（八）錄用
1、擬錄用人員名單經市人事部門審批后，由市煤炭局下發(fā)《擬錄用人員臨時聘用通知書》，按有關規(guī)定和程序，辦理臨時聘用手續(xù)。臨時聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期內經培訓必須取得山西煤礦安全監(jiān)察局核發(fā)的《國家安全生產應急救援培訓證書》，未取得者取消擬錄用資格。
2、試用期滿，由用人單位對擬錄用人員進行考核，考核結果上報市煤炭局。對考核合格者，予以正式聘用，填寫《太原市事業(yè)單位聘用人員審批表》，辦理正式調聘手續(xù);對經單位考核不合格者，由市煤炭局組織專人對其進行再次考核，對確實不合格者，取消其錄用資格。
六、監(jiān)督檢查
市紀檢監(jiān)察部門對命題、筆試、體能測試、體檢、考察考核、錄用等環(huán)節(jié)進行全程跟蹤監(jiān)督檢查，并設立監(jiān)督舉報電話。凡存在違反招聘錄用規(guī)則，弄虛作假、徇私舞弊且舉報屬實的，視情節(jié)給予招聘工作人員黨紀政紀處分，擬聘人員一律取消錄用資格。
監(jiān)督舉報電話：太原市人社局監(jiān)察室 0351—2020427
太原市煤炭局監(jiān)察室 0351—7329805
二〇一一年五月十三日
為進一步加強礦山救護隊隊伍建設，切實提高突發(fā)事故的應急救援能力，經市政府批準，決定面向社會給太原市礦山救護大隊公開招聘礦山救護隊員，現公告如下：
一、招聘名額
招聘礦山救護隊員8名，均使用全額事業(yè)編制。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質；
2、具有較強的業(yè)務能力，且吃苦耐勞、敬業(yè)守責，自愿參加礦山救援工作；
3、身體健康，遵章守紀，品行端正，無違法違紀行為。
（二）必備條件
1、年齡在28周歲以下（1982年5月30日后出生）的男性公民；
2、身高1.65米(含1.65米)以上;
3、雙眼*眼視力均在1.0(含1.0)以上;
4、全日制煤炭及相關專業(yè)中?；蚣夹Ｒ陨希ê袑＃W歷（在職與否均可）。
四、聘用人員待遇
享受全民事業(yè)單位人員待遇。
五、招聘辦法
（一）報名及資格審查
1、報名采取網絡報名方式進行，報名網站：太原市人事考試網（www.typta.com.cn）。應聘人員預先準備好報名必備有關材料，通過網上報名頁面，按報名系統(tǒng)要求如實提交個人報名信息。
報名時間：2011年5月16日至5月29日
2、報名后，在市人社局指導下，由市煤炭局通過報名系統(tǒng)對報名人員學歷、年齡等條件進行審查并提出審查意見。報考者可于報考考提交成功2個工作日后上網查詢審查結果。
通過資格審查人員從網上繳費系統(tǒng)交考務費?？紕召M每門40元，報名費每人10元，每位應聘人員共交考務費90元。
3、招聘崗位與報名人數的比例一般應達到1：4以上，如達不到1：4要求時，經招聘領導組同意，可放寬到1:3，仍不達比例要求時，相應減少招聘名額直至取消本次招聘。
4、報考人員須如實、準確提交個人信息和材料，并對所提交信息和材料的真實性負責，凡提交虛假信息和材料者，取消考試及錄用資格。
5、招聘有關事宜，可通過太原市人事考試網查詢。
咨詢電話：0351-7329360
（二）筆試
1、筆試內容共兩科，分別為職業(yè)能力測驗科目和專業(yè)科目。
職業(yè)能力測驗科目考試時間為90分鐘，分值100分，占筆試總成績的40%。
專業(yè)科目內容為煤炭及相關專業(yè)基礎知識，考試時間為120分鐘，分值100分，占筆試總成績的60%。
筆試總成績按百分制計算（筆試總成績=職業(yè)能力測驗科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%）。
2、應聘者應于2011年6月8日至6月10日登錄太原市人事考試網（www.typta.com.cn）下載打印《準考證》，并按《準考證》規(guī)定的時間、地點參加考試。
3、筆試結束后，所有考生均參加體能測試。
（三）體能測試
體能測試執(zhí)行國家《礦山救護隊質量標準化考核規(guī)范》的測試標準，體能測試8項標準凡有2項不達標者直接淘汰。達標人員按筆試總成績由高到低的順序按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試人員。
體能測試時間、地點請考生到太原市人事考試網網站公告欄查詢。
（四）面試
面試采用結構化面試方式，每名考生10分鐘，主要通過回答問題，考察應聘人員的思辨、應變等綜合能力以及從事礦山救護工作所要求的基本素質等。
面試成績按百分制計算，60分以上為合格，不合格者直接淘汰。
面試結束后，按考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留兩位小數）從高到低的順序，按計劃錄用人數等額確定參加體檢人員。
面試的時間、地點請考生到太原市人事考試網網站公告欄查詢。
（五）體檢
體檢除參照公務員體檢標準外，還需達到《礦山救護規(guī)程》規(guī)定的健康標準。體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。如體檢不合格出現職位名額空缺時，按總成績排序依次遞補。體檢費用由考生本人承擔。
體檢的時間、地點請考生到太原市人事考試網網站公告欄查詢。
（六）考察
考察主要考察擬錄用人員的政治思想、道德品質和現實表現，并對其學歷、學位、資格等信息進行復核?？疾觳缓细竦娜藛T取消擬錄用資格。如因考察不合格出現職位名額空缺時，按總成績排序依次遞補。
（七）公示
擬錄用人員名單在太原市人事考試網進行公示。公示時間為七個工作日，接受社會監(jiān)督。反映問題屬實，不符合招聘條件者，取消擬錄用資格。
（八）錄用
1、擬錄用人員名單經市人事部門審批后，由市煤炭局下發(fā)《擬錄用人員臨時聘用通知書》，按有關規(guī)定和程序，辦理臨時聘用手續(xù)。臨時聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期內經培訓必須取得山西煤礦安全監(jiān)察局核發(fā)的《國家安全生產應急救援培訓證書》，未取得者取消擬錄用資格。
2、試用期滿，由用人單位對擬錄用人員進行考核，考核結果上報市煤炭局。對考核合格者，予以正式聘用，填寫《太原市事業(yè)單位聘用人員審批表》，辦理正式調聘手續(xù);對經單位考核不合格者，由市煤炭局組織專人對其進行再次考核，對確實不合格者，取消其錄用資格。
六、監(jiān)督檢查
市紀檢監(jiān)察部門對命題、筆試、體能測試、體檢、考察考核、錄用等環(huán)節(jié)進行全程跟蹤監(jiān)督檢查，并設立監(jiān)督舉報電話。凡存在違反招聘錄用規(guī)則，弄虛作假、徇私舞弊且舉報屬實的，視情節(jié)給予招聘工作人員黨紀政紀處分，擬聘人員一律取消錄用資格。
監(jiān)督舉報電話：太原市人社局監(jiān)察室 0351—2020427
太原市煤炭局監(jiān)察室 0351—7329805
二〇一一年五月十三日