宿遷市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員

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宿遷市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
    根據(jù)《宿遷市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規(guī)定,為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘部分市直事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:
    一、招聘單位、職位及人數(shù)
    本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位23個,計劃招聘45人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關要求見《宿遷市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡介表》(以下簡稱職位表)。
    二、招聘對象
    所有招聘崗位不限戶籍,面向全國招聘(含2011年應屆畢業(yè)生,須2011年8月31日前取得學歷和學位)。
    三、報考條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、擁護中華人民共和國憲法;
    3、具有大專及以上學歷;
    4、身體健康;
    5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1975年5月25日至1993年5月31日期間出生)?!堵毼槐怼分袑δ挲g有特殊要求的,按其要求確定;
    6、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
    四、招聘程序和方法
    本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、技能測試、報名資格復審與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實施。
    (一)公布招聘事項
    市人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷人事考試網(wǎng)、宿遷人才網(wǎng)等三個指定網(wǎng)站和有關媒體向社會公布招聘信息(含招聘簡章、招聘職位、體檢標準、專業(yè)參考目錄、政審考核標準等)。
    (二)網(wǎng)絡報名和資格初審
    1、報名、資格初審方式