江蘇蘇州招聘會(huì)：5月10日建筑裝潢、園林綠化、房地產(chǎn)物業(yè)、交通物流、家具廣告、創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)專場(chǎng)
因停車場(chǎng)地有限,恭請(qǐng)參加招、應(yīng)聘的同志盡量乘坐公交車前來(lái)，以免停車?yán)щy; 應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場(chǎng)應(yīng)聘。
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站。
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站。
集市時(shí)間：2011-05-10，上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
建設(shè)人才專場(chǎng)（建筑裝潢、園林綠化、房地產(chǎn)物業(yè)、交通物流、家具廣告、創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)專場(chǎng)） 日期：2011-05-10
A07: 上海睿合建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù):11
1.綜合部助理（蘇州）:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2、熟悉office辦公軟件； 3、性格開(kāi)朗、反映靈敏，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、公司日常行政后勤事務(wù)的處理。
2.效果圖設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 崗位要求： 1、設(shè)計(jì)，建筑等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上，兩年以上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)； 2、具有商業(yè)空間設(shè)計(jì)，獨(dú)立制作效果圖之能力和良好的空間感與配色理念，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和豐富深化方案的能力； 3、精通各類制圖軟件，熟悉掌握各種建模，渲染及表現(xiàn)技法，能獨(dú)立而高效的完成高質(zhì)量的電腦效果圖； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自律心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和工作效率，合理規(guī)劃時(shí)間以保證按時(shí)完成順利完成項(xiàng)目； 6、性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.總監(jiān)助理 （蘇州）:1名, 本科, 崗位要求： 1、輔助設(shè)計(jì)總監(jiān)，共同參與設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)，加強(qiáng)部門日常管理，監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)計(jì)師的日常工作。 3、日常所發(fā)生的事情記錄后、分配并跟蹤，然后匯報(bào)總監(jiān)。 4、向總監(jiān)匯報(bào)每周設(shè)計(jì)師的出席情況、工作完成情況、工作任務(wù)時(shí)間的把控。 5、每月底統(tǒng)計(jì)加班情況、工作完成情況、未完成原因、下月工作大致安排制作一張整體報(bào)表向總監(jiān)匯報(bào)。 6、認(rèn)真通讀項(xiàng)目圖紙，及時(shí)向總監(jiān)和相關(guān)部門（技術(shù)部等）通報(bào)與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題、異議，并配合相關(guān)部門及時(shí)修改解決，保證工程的順利進(jìn)展。 7、在項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)根據(jù)變更情況及時(shí)填寫“設(shè)計(jì)變更單”，及時(shí)繪制變更圖紙，并組織設(shè)計(jì)變更的簽認(rèn)工作。 8、定期完成“項(xiàng)目工作計(jì)劃表”上交部門領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)新增及修繕，建立上述表格的電子文檔，并在公司服務(wù)器上備份，便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審查項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況。
4.展陳設(shè)計(jì)師（蘇州）:8名, 大專, 崗位要求： 1、有良好的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，能有自己的設(shè)計(jì)思路和創(chuàng)意，具備整體視覺(jué)規(guī)劃能力。 2、具有繪畫基礎(chǔ)及表達(dá)自我設(shè)計(jì)的能力，思維活躍，有審美意識(shí)。 3、正確理解設(shè)計(jì)概念并將其體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)之中。 4、熟悉展陳多種材料及工藝，表現(xiàn)手法靈活運(yùn)用。 5、性格開(kāi)朗，富于創(chuàng)造性與團(tuán)隊(duì)合作精神。能勝任加班的工作情形。 6、熟練應(yīng)用Photoshop、Illustrator、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件，熟練圖像處理。 7、善于溝通，工作細(xì)心，肯吃苦，并能承受一定程度的體力勞動(dòng)。 8、面對(duì)新事物有很強(qiáng)的好奇心與學(xué)習(xí)接受能力。 9、三年以上平面設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)。
5.施工圖設(shè)計(jì)師 （蘇州）:4名, 崗位要求： 1、建筑設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)類專業(yè)專科以上學(xué)歷，3至5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的理解能力，熟悉設(shè)計(jì)流程及各類設(shè)計(jì)風(fēng)格，可充分配合項(xiàng)目設(shè)計(jì)師完成工作，并可對(duì)設(shè)計(jì)提出合理化建議； 4、精通國(guó)家多種施工規(guī)范，能夠?qū)⒎桨笌煹囊鈭D正確繪制出來(lái)。 5、熟悉裝修材料及施工工藝做法；具有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力。 6、工作積極主動(dòng)，為人處事大方；具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；能承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和承擔(dān)感。
6.方案設(shè)計(jì)師（蘇州）:4名, 本科, 崗位要求： 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有深厚的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力和優(yōu)異的綜合視覺(jué)把握能力。有相關(guān)成功作品。 2、專業(yè)要求：室內(nèi)藝術(shù)系。 2、對(duì)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、制作工藝等有所了解，工作效率高，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)。 3、有展覽館裝飾方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者、外籍、臺(tái)籍人士?jī)?yōu)先錄用。 4、性格開(kāi)朗，較突出的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
7.工管經(jīng)理（蘇州）:1名, 男, 崗位要求： 1、做好部門主管的助手，協(xié)助主管搞好部門管理工作和協(xié)調(diào)工作。 2、做好部門人員培訓(xùn)和狀態(tài)調(diào)整工作，全面熟悉管轄范圍內(nèi)的各種操作規(guī)程，提高自己及員工工作效率、質(zhì)量。 3、做好現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門主管和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽(tīng)取指示。 4、搞好團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部各組人員以及與其他部門間的聯(lián)系。 5、做好供應(yīng)商信息搜集，建立供應(yīng)商目錄，在部門總監(jiān)指導(dǎo)下做好評(píng)價(jià)管理、存優(yōu)去劣等歸檔工作。 6、完成部門總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。 7.本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 8.有相關(guān)領(lǐng)域證書(shū)，有駕照有車者優(yōu)先考慮
8.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師 （蘇州）:6名, 崗位要求： 1、精通國(guó)家多種施工規(guī)范，了解策展人的策劃意圖。 2、配合施工現(xiàn)場(chǎng)制作變更圖紙，記錄工程會(huì)議內(nèi)容。 3、現(xiàn)場(chǎng)變更圖紙內(nèi)容需取得總監(jiān)同意才能發(fā)函至甲方，抄送施工方。 4、追蹤現(xiàn)場(chǎng)制作與圖紙是否有出入。 5、施工方、甲方之間的工作要協(xié)調(diào)好。 6、每個(gè)星期的現(xiàn)場(chǎng)配合內(nèi)容定期以電子文檔發(fā)送至公司。 7、工程結(jié)案前監(jiān)督好施工方制作出整套竣工圖。
9.策展部助理:1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，策劃或藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)有一定理解能力 3、有基本的美學(xué)鑒賞能力，熟練操作office辦公軟件 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠充分理解助理一職的職責(zé) 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞，有10萬(wàn)公里以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.施工監(jiān)理（蘇州）:1名, 男, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)指定或交辦的監(jiān)理工作，有序開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作； 3、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況做好監(jiān)理記錄，并及時(shí)對(duì)監(jiān)理資料進(jìn)行收集、匯總及整理。 4、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。 5、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收及隱蔽工程初級(jí)驗(yàn)收。定期向部門主管提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示。 6.為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有駕照有車者優(yōu)先考慮。
11.預(yù)決算師（蘇州）:1名, 崗位要求： 1.大專以上文憑，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練操作預(yù)決算軟件，為人細(xì)心、做事認(rèn)真崗位職責(zé)： 1、參與工程合同的洽談，全面掌握甲方的要求，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制，參與標(biāo)書(shū)制作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)主管與項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目相關(guān)的投資、土建、安裝等造價(jià)工作。 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程量清單、套用定額及竣工結(jié)算的審核工作，負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的成本監(jiān)控，合理控制工程投資。 4、參與工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)歸檔工程決算資料，并依據(jù)工程量驗(yàn)收結(jié)果和工程合同，進(jìn)行相應(yīng)階段工程款結(jié)算。 5、對(duì)工程結(jié)算進(jìn)行初審、審核工作，并出具審核報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)跟蹤有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整材料費(fèi)、人工費(fèi)等相關(guān)成本和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 7、完成公司安排的其他工作。
A19: 吳江市弘信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.項(xiàng)目經(jīng)理:男, 30-35歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；在大型物業(yè)公司或酒店管理部任職，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州市場(chǎng)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例政策和物業(yè)管理基本情況和工作流程；能對(duì)管理處日常工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)管理和培訓(xùn)，并對(duì)管理處職工進(jìn)行全面考核；熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，有較強(qiáng)的書(shū)寫能力和良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
2.工程部經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱，在國(guó)家一級(jí)資質(zhì)知名物業(yè)管理企業(yè)或酒店的工程部任職，且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)設(shè)施設(shè)備如電力、制冷、鍋爐、電梯等具有一定的管理能力和技術(shù)指導(dǎo)能力，并能制定其管理方案及工作流程，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力，熟悉操作計(jì)算機(jī)常用軟件，制定物業(yè)行業(yè)的設(shè)施設(shè)備大中小維護(hù)保護(hù)計(jì)劃，能獨(dú)立制定各種設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案。
3.人事行政經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；在國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)企業(yè)的人事部門任職，且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟練掌握勞動(dòng)法的法律法規(guī)，并能熟練且靈活運(yùn)用其法律法規(guī)；善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的洞察能力，善于發(fā)掘人才，選拔人才，建立后備人才庫(kù)。
4.總經(jīng)理助理:文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上文秘工作，對(duì)于會(huì)議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好的書(shū)面寫作及表達(dá)能力；熟練使用word、excel等文字處理軟件，較好的英文聽(tīng)、說(shuō)能力；身高160cm以上，形象氣質(zhì)好，30歲以下。
5.物業(yè)管理員:做事認(rèn)真踏實(shí)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；有建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)上崗證者優(yōu)先；有財(cái)務(wù)、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；物業(yè)管理專業(yè)或酒店管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.水電工:男, 熟悉監(jiān)控、樓宇對(duì)講及消防等系統(tǒng)設(shè)備維修、保養(yǎng)工作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神；服從公司安排、管理；從事過(guò)物業(yè)管理行業(yè)者優(yōu)先。
B04: 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):15
1.物業(yè)管理員:中專, 45周歲以下，中專以上學(xué)歷，有3年以上物業(yè)、酒店等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有一定的溝通，協(xié)調(diào)能力。
2.高壓電工:男, 45周歲以下，持高壓電工證，有2年以上高壓值班/維修電工工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
3.低壓電工:男, 45周歲以下，持低壓電工證，有2年以上水電維修，裝修工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
4.空調(diào)工:男，45周歲以下，中專以上學(xué)歷，空調(diào)制冷專業(yè)畢業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
5.前臺(tái)接待:女，30周歲以下，中專同等學(xué)歷以上，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，會(huì)使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.保安員:男，35周歲以下，身高170M以上，身體健康，有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.保潔員:男女不限，50周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有過(guò)保潔方面工作經(jīng)驗(yàn)。
8.機(jī)電主管:大專以上學(xué)歷，助理工程師職稱，具有3-5年強(qiáng)電，通用機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。
9.機(jī)電工程師:2名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，助理工程師職稱。具有強(qiáng)電、通用機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)大廈強(qiáng)電設(shè)備及通用機(jī)電設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)情況，并解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
10.空調(diào)維修工:男, 50周歲以下，持空調(diào)制冷證，1年以上空調(diào)制冷維修經(jīng)驗(yàn)，工作熱情，細(xì)致勤勞。
11.電梯工:男，35周歲以下，高中（職高）以上學(xué)歷。條件優(yōu)秀者可放寬年齡。二年以上電梯安裝維保經(jīng)驗(yàn)；有電梯安裝維修操作證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立處理一般的電梯故障和電梯應(yīng)急處理。
12.弱電工程師:2名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，助理工程師職稱。具有3-5年智能化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)大廈樓宇自控系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)等設(shè)備的年、月維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定。負(fù)責(zé)維修過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作。負(fù)責(zé)檢查所管設(shè)備的運(yùn)行情況，審閱運(yùn)行記錄。
13.暖通工程師:2名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，助理工程師職稱。具有3-5年暖通設(shè)備運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)大廈空調(diào)、暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修保養(yǎng)及能耗控制等項(xiàng)工作的管理，指導(dǎo)空調(diào)組的日常工作，確保空調(diào)、暖通系統(tǒng)的正常運(yùn)行。熟悉大廈的各類空調(diào)、暖通設(shè)備及控制系統(tǒng)，確保大廈的供冷、供暖、通風(fēng)、排風(fēng)等設(shè)施的正常運(yùn)行。
14.弱電技術(shù)工:男, 50周歲以下，熟悉BA、BMS系統(tǒng)，大型會(huì)議系統(tǒng)組成及原理，2年以上小區(qū)門禁、可視對(duì)講，安防監(jiān)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。
15.大廈中控/消控:2名, 男，18-30周歲，身高1.70米以上，中專以上學(xué)歷，蘇州大市戶口。有相關(guān)證件、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。上班時(shí)間：上六休二（8小時(shí)）。
B15: 蘇州柯利達(dá)建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):17
1.2011屆大學(xué)生人才儲(chǔ)備:10名, 2011屆機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、工民建、工程造價(jià)、土木工程專業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè)生。態(tài)度積極、成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。試用三個(gè)月后視個(gè)人情況分派各部門從事幕墻設(shè)計(jì)、工程預(yù)算、施工管理等各崗位。
2.施工圖設(shè)計(jì):3名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；兩年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行方案的深化和全套圖紙的制作；熟練使用Photoshop、Auto CAD 、3DMax 、Coveldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件。有較好的手繪能力、新穎的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及較強(qiáng)的表現(xiàn)水準(zhǔn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)；
3.效果圖表現(xiàn):3名, 建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有較好的美術(shù)功底；有二年以上豐富的建筑效果圖渲染后期制作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成項(xiàng)目，熟練操作Photoshop、3DMAX、Lghtscape、AutoCAD、V-Ray、FR及相關(guān)軟件；色彩感覺(jué)好，表現(xiàn)手法成熟多樣，對(duì)建筑表現(xiàn)藝術(shù)充滿熱情，致力于此領(lǐng)域的探索與發(fā)展；
4.主案設(shè)計(jì):1名, 建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，至少有三年以上的設(shè)計(jì)全過(guò)程（規(guī)劃、方案、初設(shè)、施工圖）工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)室內(nèi)裝潢的結(jié)構(gòu)、工程方面有一定的了解。設(shè)計(jì)或參與過(guò)1000萬(wàn)以上大型酒店和商場(chǎng)項(xiàng)目。能自由表達(dá)設(shè)計(jì)想法，熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件；方案設(shè)計(jì)能力強(qiáng)、素質(zhì)高，手繪基礎(chǔ)功扎實(shí)；對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求和創(chuàng)新精神，思維敏銳、活躍；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.幕墻設(shè)計(jì)師:3名, 工民建、機(jī)械工程等建筑類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，年齡25——35歲之間（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求），大中型幕墻企業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相關(guān)技術(shù)軟件。熟悉相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解相關(guān)審圖部門的要求。具有獨(dú)立完成“單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)”的能力、能獨(dú)立完成多種幕墻結(jié)構(gòu)計(jì)算分析并具備對(duì)設(shè)計(jì)效果總體把握的能力。能與外界進(jìn)行技術(shù)溝通，身體健康、精神充沛，具備良好的職業(yè)精神。
6.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，男性，35歲左右。熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，具有對(duì)裝飾效果總體把握的能力。裝飾行業(yè)五年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD等辦公自動(dòng)化，具有編制相關(guān)技術(shù)文件的能力。須持有國(guó)家一級(jí)建造師證者。工作細(xì)心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
7.裝飾、幕墻施工員:5名, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。25歲以上；須持有二級(jí)建造師證或工程師職稱證；3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，具有對(duì)裝飾效果總體把握的能力，熟悉辦公自動(dòng)化操作，具有編制“單項(xiàng)施工技術(shù)方案”、“技術(shù)核定”等技術(shù)文件的能力；工作細(xì)心、溝通能力強(qiáng)，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。（視公司項(xiàng)目需要服從調(diào)配）
8.幕墻/裝飾預(yù)算員:3名, 工民建或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，男性。熟練操作相關(guān)預(yù)算軟件，有繪圖基礎(chǔ)。熟悉工程招投標(biāo)操作流程，具有一定的裝飾裝修投標(biāo)報(bào)價(jià)技巧。熟悉幕墻/裝飾裝修的施工工序和相關(guān)施工組織安排，熟悉相關(guān)設(shè)備材料和市場(chǎng)價(jià)格；精通工程量計(jì)算以及工程量清單報(bào)價(jià)。
9.工程安全員:2名, 大專以上學(xué)歷，建筑安全管理相關(guān)專業(yè)，男性，26—35歲；熟練掌握建筑裝飾安全管理規(guī)范和要求，熟悉建筑工地安全質(zhì)量管理并能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)工程安全管理工作；必須持有有效的安全員證、能夠編制切實(shí)可行的安全生產(chǎn)文明施工方案，能夠獨(dú)立完成工程安全資料的編制；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處理問(wèn)題能力，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心。
10.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，男性；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力；會(huì)駕駛，有B照并有不少于1年的實(shí)際駕齡，可適應(yīng)出差；具有特別的能力或者資源者可適當(dāng)放寬條件。
11.一級(jí)建造師:2名, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，男性，35歲左右。熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，具有對(duì)裝飾效果總體把握的能力。裝飾行業(yè)五年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD等辦公自動(dòng)化，具有編制相關(guān)技術(shù)文件的能力。須持有國(guó)家一級(jí)建造師證者。工作細(xì)心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
12.質(zhì)量（資料）員:5名, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，男性，23歲以上；具有1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，具有對(duì)裝飾施工圖的節(jié)點(diǎn)深化的能力，熟練操作CAD和其他相關(guān)辦公軟件；具有繪制“單項(xiàng)施工技術(shù)方案”、“技術(shù)核定”、“工程隱蔽”等配套圖的能力，會(huì)使用檢測(cè)工具。并具有一定的檔案管理的能力；工作細(xì)心、溝通能力強(qiáng)，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。
13.鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師:2名, 工民建、機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)工作2—3年。能獨(dú)立從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算工作，力學(xué)基礎(chǔ)好。熟練使用CAD、 PKPM、 3D3S等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
14.建筑電工:1名, 年齡在45歲以下，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)；高中以上學(xué)歷（有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求），三年以上建筑工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，必須持有電工證；具有2-3年的建筑工地電工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工機(jī)械設(shè)備使用流程及用電規(guī)程。
15.前臺(tái)接待:1名, 職高或大專學(xué)歷，文秘等相關(guān)專業(yè)，女性，23—26歲左右；負(fù)責(zé)郵件收發(fā)、來(lái)訪客人接待、會(huì)議室接待以及設(shè)計(jì)部門圖書(shū)室管理工作，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，懂蘇州話、蘇州本地人優(yōu)先；具親和力、做事勤快、踏實(shí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
16.行政專員:1名, 行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30-35歲；兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，文筆佳，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)變化和承受壓力，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極，有責(zé)任心；具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力；有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
17.采購(gòu)內(nèi)勤:1名, 大專以上學(xué)歷，材料或工程管理等相關(guān)專業(yè)，男、女不限，25歲左右；建筑裝飾企業(yè)材料采購(gòu)供應(yīng)管理同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉辦公自動(dòng)化及相關(guān)合同法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通能力，人品正直；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)管理安排。
因停車場(chǎng)地有限,恭請(qǐng)參加招、應(yīng)聘的同志盡量乘坐公交車前來(lái)，以免停車?yán)щy; 應(yīng)聘人員須攜帶身份證入場(chǎng)應(yīng)聘。
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站。
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站。
集市時(shí)間：2011-05-10，上午8：30—下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
建設(shè)人才專場(chǎng)（建筑裝潢、園林綠化、房地產(chǎn)物業(yè)、交通物流、家具廣告、創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)專場(chǎng)） 日期：2011-05-10
A07: 上海睿合建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 職位數(shù):11
1.綜合部助理（蘇州）:1名, 女, 1、大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2、熟悉office辦公軟件； 3、性格開(kāi)朗、反映靈敏，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、公司日常行政后勤事務(wù)的處理。
2.效果圖設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 崗位要求： 1、設(shè)計(jì)，建筑等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上，兩年以上相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)； 2、具有商業(yè)空間設(shè)計(jì)，獨(dú)立制作效果圖之能力和良好的空間感與配色理念，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力和豐富深化方案的能力； 3、精通各類制圖軟件，熟悉掌握各種建模，渲染及表現(xiàn)技法，能獨(dú)立而高效的完成高質(zhì)量的電腦效果圖； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自律心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和工作效率，合理規(guī)劃時(shí)間以保證按時(shí)完成順利完成項(xiàng)目； 6、性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3.總監(jiān)助理 （蘇州）:1名, 本科, 崗位要求： 1、輔助設(shè)計(jì)總監(jiān)，共同參與設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)，加強(qiáng)部門日常管理，監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)計(jì)師的日常工作。 3、日常所發(fā)生的事情記錄后、分配并跟蹤，然后匯報(bào)總監(jiān)。 4、向總監(jiān)匯報(bào)每周設(shè)計(jì)師的出席情況、工作完成情況、工作任務(wù)時(shí)間的把控。 5、每月底統(tǒng)計(jì)加班情況、工作完成情況、未完成原因、下月工作大致安排制作一張整體報(bào)表向總監(jiān)匯報(bào)。 6、認(rèn)真通讀項(xiàng)目圖紙，及時(shí)向總監(jiān)和相關(guān)部門（技術(shù)部等）通報(bào)與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題、異議，并配合相關(guān)部門及時(shí)修改解決，保證工程的順利進(jìn)展。 7、在項(xiàng)目進(jìn)展時(shí)根據(jù)變更情況及時(shí)填寫“設(shè)計(jì)變更單”，及時(shí)繪制變更圖紙，并組織設(shè)計(jì)變更的簽認(rèn)工作。 8、定期完成“項(xiàng)目工作計(jì)劃表”上交部門領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)新增及修繕，建立上述表格的電子文檔，并在公司服務(wù)器上備份，便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審查項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況。
4.展陳設(shè)計(jì)師（蘇州）:8名, 大專, 崗位要求： 1、有良好的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，能有自己的設(shè)計(jì)思路和創(chuàng)意，具備整體視覺(jué)規(guī)劃能力。 2、具有繪畫基礎(chǔ)及表達(dá)自我設(shè)計(jì)的能力，思維活躍，有審美意識(shí)。 3、正確理解設(shè)計(jì)概念并將其體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)之中。 4、熟悉展陳多種材料及工藝，表現(xiàn)手法靈活運(yùn)用。 5、性格開(kāi)朗，富于創(chuàng)造性與團(tuán)隊(duì)合作精神。能勝任加班的工作情形。 6、熟練應(yīng)用Photoshop、Illustrator、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件，熟練圖像處理。 7、善于溝通，工作細(xì)心，肯吃苦，并能承受一定程度的體力勞動(dòng)。 8、面對(duì)新事物有很強(qiáng)的好奇心與學(xué)習(xí)接受能力。 9、三年以上平面設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)。
5.施工圖設(shè)計(jì)師 （蘇州）:4名, 崗位要求： 1、建筑設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)類專業(yè)專科以上學(xué)歷，3至5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的理解能力，熟悉設(shè)計(jì)流程及各類設(shè)計(jì)風(fēng)格，可充分配合項(xiàng)目設(shè)計(jì)師完成工作，并可對(duì)設(shè)計(jì)提出合理化建議； 4、精通國(guó)家多種施工規(guī)范，能夠?qū)⒎桨笌煹囊鈭D正確繪制出來(lái)。 5、熟悉裝修材料及施工工藝做法；具有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力。 6、工作積極主動(dòng)，為人處事大方；具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；能承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和承擔(dān)感。
6.方案設(shè)計(jì)師（蘇州）:4名, 本科, 崗位要求： 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有深厚的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力和優(yōu)異的綜合視覺(jué)把握能力。有相關(guān)成功作品。 2、專業(yè)要求：室內(nèi)藝術(shù)系。 2、對(duì)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、制作工藝等有所了解，工作效率高，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)。 3、有展覽館裝飾方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者、外籍、臺(tái)籍人士?jī)?yōu)先錄用。 4、性格開(kāi)朗，較突出的溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
7.工管經(jīng)理（蘇州）:1名, 男, 崗位要求： 1、做好部門主管的助手，協(xié)助主管搞好部門管理工作和協(xié)調(diào)工作。 2、做好部門人員培訓(xùn)和狀態(tài)調(diào)整工作，全面熟悉管轄范圍內(nèi)的各種操作規(guī)程，提高自己及員工工作效率、質(zhì)量。 3、做好現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門主管和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，聽(tīng)取指示。 4、搞好團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部各組人員以及與其他部門間的聯(lián)系。 5、做好供應(yīng)商信息搜集，建立供應(yīng)商目錄，在部門總監(jiān)指導(dǎo)下做好評(píng)價(jià)管理、存優(yōu)去劣等歸檔工作。 6、完成部門總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。 7.本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 8.有相關(guān)領(lǐng)域證書(shū)，有駕照有車者優(yōu)先考慮
8.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師 （蘇州）:6名, 崗位要求： 1、精通國(guó)家多種施工規(guī)范，了解策展人的策劃意圖。 2、配合施工現(xiàn)場(chǎng)制作變更圖紙，記錄工程會(huì)議內(nèi)容。 3、現(xiàn)場(chǎng)變更圖紙內(nèi)容需取得總監(jiān)同意才能發(fā)函至甲方，抄送施工方。 4、追蹤現(xiàn)場(chǎng)制作與圖紙是否有出入。 5、施工方、甲方之間的工作要協(xié)調(diào)好。 6、每個(gè)星期的現(xiàn)場(chǎng)配合內(nèi)容定期以電子文檔發(fā)送至公司。 7、工程結(jié)案前監(jiān)督好施工方制作出整套竣工圖。
9.策展部助理:1名, 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，策劃或藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)有一定理解能力 3、有基本的美學(xué)鑒賞能力，熟練操作office辦公軟件 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠充分理解助理一職的職責(zé) 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞，有10萬(wàn)公里以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
10.施工監(jiān)理（蘇州）:1名, 男, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)指定或交辦的監(jiān)理工作，有序開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作； 3、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況做好監(jiān)理記錄，并及時(shí)對(duì)監(jiān)理資料進(jìn)行收集、匯總及整理。 4、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄。 5、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收及隱蔽工程初級(jí)驗(yàn)收。定期向部門主管提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示。 6.為人勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，有駕照有車者優(yōu)先考慮。
11.預(yù)決算師（蘇州）:1名, 崗位要求： 1.大專以上文憑，四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練操作預(yù)決算軟件，為人細(xì)心、做事認(rèn)真崗位職責(zé)： 1、參與工程合同的洽談，全面掌握甲方的要求，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制，參與標(biāo)書(shū)制作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)主管與項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目相關(guān)的投資、土建、安裝等造價(jià)工作。 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程量清單、套用定額及竣工結(jié)算的審核工作，負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的成本監(jiān)控，合理控制工程投資。 4、參與工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)歸檔工程決算資料，并依據(jù)工程量驗(yàn)收結(jié)果和工程合同，進(jìn)行相應(yīng)階段工程款結(jié)算。 5、對(duì)工程結(jié)算進(jìn)行初審、審核工作，并出具審核報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)跟蹤有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，及時(shí)調(diào)整材料費(fèi)、人工費(fèi)等相關(guān)成本和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 7、完成公司安排的其他工作。
A19: 吳江市弘信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):6
1.項(xiàng)目經(jīng)理:男, 30-35歲，大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；在大型物業(yè)公司或酒店管理部任職，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州市場(chǎng)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例政策和物業(yè)管理基本情況和工作流程；能對(duì)管理處日常工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)管理和培訓(xùn)，并對(duì)管理處職工進(jìn)行全面考核；熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，有較強(qiáng)的書(shū)寫能力和良好溝通、協(xié)調(diào)能力。
2.工程部經(jīng)理:大專及以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱，在國(guó)家一級(jí)資質(zhì)知名物業(yè)管理企業(yè)或酒店的工程部任職，且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)設(shè)施設(shè)備如電力、制冷、鍋爐、電梯等具有一定的管理能力和技術(shù)指導(dǎo)能力，并能制定其管理方案及工作流程，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力，熟悉操作計(jì)算機(jī)常用軟件，制定物業(yè)行業(yè)的設(shè)施設(shè)備大中小維護(hù)保護(hù)計(jì)劃，能獨(dú)立制定各種設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案。
3.人事行政經(jīng)理:大專以上學(xué)歷；在國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)企業(yè)的人事部門任職，且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；熟練掌握勞動(dòng)法的法律法規(guī)，并能熟練且靈活運(yùn)用其法律法規(guī)；善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力；有較強(qiáng)的洞察能力，善于發(fā)掘人才，選拔人才，建立后備人才庫(kù)。
4.總經(jīng)理助理:文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上文秘工作，對(duì)于會(huì)議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好的書(shū)面寫作及表達(dá)能力；熟練使用word、excel等文字處理軟件，較好的英文聽(tīng)、說(shuō)能力；身高160cm以上，形象氣質(zhì)好，30歲以下。
5.物業(yè)管理員:做事認(rèn)真踏實(shí)，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；有建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)上崗證者優(yōu)先；有財(cái)務(wù)、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；物業(yè)管理專業(yè)或酒店管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.水電工:男, 熟悉監(jiān)控、樓宇對(duì)講及消防等系統(tǒng)設(shè)備維修、保養(yǎng)工作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神；服從公司安排、管理；從事過(guò)物業(yè)管理行業(yè)者優(yōu)先。
B04: 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):15
1.物業(yè)管理員:中專, 45周歲以下，中專以上學(xué)歷，有3年以上物業(yè)、酒店等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的工程管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有一定的溝通，協(xié)調(diào)能力。
2.高壓電工:男, 45周歲以下，持高壓電工證，有2年以上高壓值班/維修電工工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
3.低壓電工:男, 45周歲以下，持低壓電工證，有2年以上水電維修，裝修工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
4.空調(diào)工:男，45周歲以下，中專以上學(xué)歷，空調(diào)制冷專業(yè)畢業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。
5.前臺(tái)接待:女，30周歲以下，中專同等學(xué)歷以上，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，會(huì)使用辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.保安員:男，35周歲以下，身高170M以上，身體健康，有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.保潔員:男女不限，50周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有過(guò)保潔方面工作經(jīng)驗(yàn)。
8.機(jī)電主管:大專以上學(xué)歷，助理工程師職稱，具有3-5年強(qiáng)電，通用機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。
9.機(jī)電工程師:2名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，助理工程師職稱。具有強(qiáng)電、通用機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)大廈強(qiáng)電設(shè)備及通用機(jī)電設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)情況，并解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
10.空調(diào)維修工:男, 50周歲以下，持空調(diào)制冷證，1年以上空調(diào)制冷維修經(jīng)驗(yàn)，工作熱情，細(xì)致勤勞。
11.電梯工:男，35周歲以下，高中（職高）以上學(xué)歷。條件優(yōu)秀者可放寬年齡。二年以上電梯安裝維保經(jīng)驗(yàn)；有電梯安裝維修操作證，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立處理一般的電梯故障和電梯應(yīng)急處理。
12.弱電工程師:2名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，助理工程師職稱。具有3-5年智能化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)大廈樓宇自控系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)等設(shè)備的年、月維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定。負(fù)責(zé)維修過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作。負(fù)責(zé)檢查所管設(shè)備的運(yùn)行情況，審閱運(yùn)行記錄。
13.暖通工程師:2名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，助理工程師職稱。具有3-5年暖通設(shè)備運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)大廈空調(diào)、暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修保養(yǎng)及能耗控制等項(xiàng)工作的管理，指導(dǎo)空調(diào)組的日常工作，確保空調(diào)、暖通系統(tǒng)的正常運(yùn)行。熟悉大廈的各類空調(diào)、暖通設(shè)備及控制系統(tǒng)，確保大廈的供冷、供暖、通風(fēng)、排風(fēng)等設(shè)施的正常運(yùn)行。
14.弱電技術(shù)工:男, 50周歲以下，熟悉BA、BMS系統(tǒng)，大型會(huì)議系統(tǒng)組成及原理，2年以上小區(qū)門禁、可視對(duì)講，安防監(jiān)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。
15.大廈中控/消控:2名, 男，18-30周歲，身高1.70米以上，中專以上學(xué)歷，蘇州大市戶口。有相關(guān)證件、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。上班時(shí)間：上六休二（8小時(shí)）。
B15: 蘇州柯利達(dá)建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù):17
1.2011屆大學(xué)生人才儲(chǔ)備:10名, 2011屆機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、工民建、工程造價(jià)、土木工程專業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè)生。態(tài)度積極、成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。試用三個(gè)月后視個(gè)人情況分派各部門從事幕墻設(shè)計(jì)、工程預(yù)算、施工管理等各崗位。
2.施工圖設(shè)計(jì):3名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；兩年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行方案的深化和全套圖紙的制作；熟練使用Photoshop、Auto CAD 、3DMax 、Coveldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件。有較好的手繪能力、新穎的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及較強(qiáng)的表現(xiàn)水準(zhǔn)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)；
3.效果圖表現(xiàn):3名, 建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有較好的美術(shù)功底；有二年以上豐富的建筑效果圖渲染后期制作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成項(xiàng)目，熟練操作Photoshop、3DMAX、Lghtscape、AutoCAD、V-Ray、FR及相關(guān)軟件；色彩感覺(jué)好，表現(xiàn)手法成熟多樣，對(duì)建筑表現(xiàn)藝術(shù)充滿熱情，致力于此領(lǐng)域的探索與發(fā)展；
4.主案設(shè)計(jì):1名, 建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，至少有三年以上的設(shè)計(jì)全過(guò)程（規(guī)劃、方案、初設(shè)、施工圖）工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)室內(nèi)裝潢的結(jié)構(gòu)、工程方面有一定的了解。設(shè)計(jì)或參與過(guò)1000萬(wàn)以上大型酒店和商場(chǎng)項(xiàng)目。能自由表達(dá)設(shè)計(jì)想法，熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)軟件；方案設(shè)計(jì)能力強(qiáng)、素質(zhì)高，手繪基礎(chǔ)功扎實(shí)；對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求和創(chuàng)新精神，思維敏銳、活躍；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.幕墻設(shè)計(jì)師:3名, 工民建、機(jī)械工程等建筑類相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，年齡25——35歲之間（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求），大中型幕墻企業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相關(guān)技術(shù)軟件。熟悉相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解相關(guān)審圖部門的要求。具有獨(dú)立完成“單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)”的能力、能獨(dú)立完成多種幕墻結(jié)構(gòu)計(jì)算分析并具備對(duì)設(shè)計(jì)效果總體把握的能力。能與外界進(jìn)行技術(shù)溝通，身體健康、精神充沛，具備良好的職業(yè)精神。
6.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，男性，35歲左右。熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，具有對(duì)裝飾效果總體把握的能力。裝飾行業(yè)五年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD等辦公自動(dòng)化，具有編制相關(guān)技術(shù)文件的能力。須持有國(guó)家一級(jí)建造師證者。工作細(xì)心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
7.裝飾、幕墻施工員:5名, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。25歲以上；須持有二級(jí)建造師證或工程師職稱證；3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，具有對(duì)裝飾效果總體把握的能力，熟悉辦公自動(dòng)化操作，具有編制“單項(xiàng)施工技術(shù)方案”、“技術(shù)核定”等技術(shù)文件的能力；工作細(xì)心、溝通能力強(qiáng)，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。（視公司項(xiàng)目需要服從調(diào)配）
8.幕墻/裝飾預(yù)算員:3名, 工民建或工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，男性。熟練操作相關(guān)預(yù)算軟件，有繪圖基礎(chǔ)。熟悉工程招投標(biāo)操作流程，具有一定的裝飾裝修投標(biāo)報(bào)價(jià)技巧。熟悉幕墻/裝飾裝修的施工工序和相關(guān)施工組織安排，熟悉相關(guān)設(shè)備材料和市場(chǎng)價(jià)格；精通工程量計(jì)算以及工程量清單報(bào)價(jià)。
9.工程安全員:2名, 大專以上學(xué)歷，建筑安全管理相關(guān)專業(yè)，男性，26—35歲；熟練掌握建筑裝飾安全管理規(guī)范和要求，熟悉建筑工地安全質(zhì)量管理并能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)工程安全管理工作；必須持有有效的安全員證、能夠編制切實(shí)可行的安全生產(chǎn)文明施工方案，能夠獨(dú)立完成工程安全資料的編制；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急處理問(wèn)題能力，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心。
10.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，男性；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力；會(huì)駕駛，有B照并有不少于1年的實(shí)際駕齡，可適應(yīng)出差；具有特別的能力或者資源者可適當(dāng)放寬條件。
11.一級(jí)建造師:2名, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，男性，35歲左右。熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，具有對(duì)裝飾效果總體把握的能力。裝飾行業(yè)五年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD等辦公自動(dòng)化，具有編制相關(guān)技術(shù)文件的能力。須持有國(guó)家一級(jí)建造師證者。工作細(xì)心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
12.質(zhì)量（資料）員:5名, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，男性，23歲以上；具有1年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，了解施工定額、工藝，具有對(duì)裝飾施工圖的節(jié)點(diǎn)深化的能力，熟練操作CAD和其他相關(guān)辦公軟件；具有繪制“單項(xiàng)施工技術(shù)方案”、“技術(shù)核定”、“工程隱蔽”等配套圖的能力，會(huì)使用檢測(cè)工具。并具有一定的檔案管理的能力；工作細(xì)心、溝通能力強(qiáng)，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。
13.鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師:2名, 工民建、機(jī)械制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)工作2—3年。能獨(dú)立從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算工作，力學(xué)基礎(chǔ)好。熟練使用CAD、 PKPM、 3D3S等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
14.建筑電工:1名, 年齡在45歲以下，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)；高中以上學(xué)歷（有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求），三年以上建筑工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，必須持有電工證；具有2-3年的建筑工地電工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工機(jī)械設(shè)備使用流程及用電規(guī)程。
15.前臺(tái)接待:1名, 職高或大專學(xué)歷，文秘等相關(guān)專業(yè)，女性，23—26歲左右；負(fù)責(zé)郵件收發(fā)、來(lái)訪客人接待、會(huì)議室接待以及設(shè)計(jì)部門圖書(shū)室管理工作，一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)，懂蘇州話、蘇州本地人優(yōu)先；具親和力、做事勤快、踏實(shí)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
16.行政專員:1名, 行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30-35歲；兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，文筆佳，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)變化和承受壓力，考慮問(wèn)題全面細(xì)致；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極，有責(zé)任心；具有良好的溝通能力及應(yīng)變能力；有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
17.采購(gòu)內(nèi)勤:1名, 大專以上學(xué)歷，材料或工程管理等相關(guān)專業(yè)，男、女不限，25歲左右；建筑裝飾企業(yè)材料采購(gòu)供應(yīng)管理同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉辦公自動(dòng)化及相關(guān)合同法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通能力，人品正直；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)管理安排。