2011年托業(yè)考試成績(jī)查詢

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以下是編輯為準(zhǔn)備參加2011年托業(yè)考試的考友們提供了2011年托業(yè)考試成績(jī)查詢,希望對(duì)大家有所幫助。
    2011年托業(yè)考試成績(jī)查詢
    誰來評(píng)判TOEIC成績(jī)?
    你獲得的分?jǐn)?shù)是由你所正確回答的考試題的數(shù)量決定的,答錯(cuò)不扣分。每個(gè)部分 – 聽力和閱讀部分,給出的正確答案的數(shù)量轉(zhuǎn)換成一個(gè)在5至495范圍內(nèi)的分?jǐn)?shù)值,聽力和閱讀的分?jǐn)?shù)加起來,就得出在10至 990范圍內(nèi)的總分。用統(tǒng)計(jì)程序?qū)⒃挤謹(jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換成一個(gè)常規(guī)的分?jǐn)?shù)值,用來確保類似的TOEIC考試成績(jī)代表類似的英語水平
    如何查詢成績(jī)?
    考生個(gè)人: 在公開考試結(jié)束后2周后,考生使用報(bào)名時(shí)得到的用戶名和密碼。 登陸本網(wǎng)站上的在線查詢來查詢成績(jī)。
    團(tuán)體考生: 與團(tuán)體內(nèi)負(fù)責(zé)組織安排托業(yè)考試的人員聯(lián)系查詢參加公開考試或上門服務(wù)的成績(jī).
    企業(yè)招聘: 如果應(yīng)聘人員出示托業(yè)成績(jī), 企業(yè)可以電話聯(lián)系托業(yè)考試辦公室考務(wù)部,查詢應(yīng)聘人員的托業(yè)成績(jī)的有效性.
    多少分可以通過?
    TOEIC考試是一種常模參照考試,不同的考試分?jǐn)?shù)代表應(yīng)試者在日常工作中使用英語進(jìn)行交流的能力的差異,因此考試成績(jī)沒有及格與不及格之分。聽力和閱讀部分分開記分,有利于考生具體分析自身語言能力并制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)規(guī)劃,同時(shí)利于TOEIC的機(jī)構(gòu)用戶明確員工的能力差異。每部分成績(jī)范圍為5至495,總成績(jī)范圍為10至990。
    很多公司根據(jù)特定職能所需要的英語水平,使用TOEIC考試建立自己的分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)。不同的企業(yè)或企業(yè)內(nèi)不同的職位可能要求員工達(dá)到某個(gè)低TOEIC分?jǐn)?shù),因?yàn)槊宽?xiàng)工作都需要與之相對(duì)應(yīng)的英語水平。 很多公司提供英語培訓(xùn)來幫助他們的員工達(dá)到職位所需的反映能力水平的TOEIC考試目標(biāo)分?jǐn)?shù)。所以,考生應(yīng)了解自己的目標(biāo)企業(yè)或目標(biāo)職位所要求的托業(yè)成績(jī),來為自己制定學(xué)習(xí)和考試目標(biāo).
    TOEIC成績(jī)的有效期
    托業(yè)考試的成績(jī)證書本身沒有有效期, TOEIC考試成績(jī)的有效期與考生英語能力的水平保持同樣長(zhǎng)的時(shí)間, 但是,能力是可以隨著時(shí)間而改善或退步的。 由于這個(gè)原因, 越是近期的成績(jī), 越能有效代表考生的能力。 ETS建議考生每2年參加TOEIC考試。
    如何申請(qǐng)重新評(píng)分?
    考試結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)考生可以要求重新評(píng)分。
    考生要求重新評(píng)分需要預(yù)先繳納重新評(píng)分費(fèi),然后在線填寫重新評(píng)分申請(qǐng)表并在線發(fā)送; 或下載重新評(píng)分申請(qǐng)表,填寫后 通過Email發(fā)送, Email地址為: application@toeictest.com.cn
    按照ETS的規(guī)定,重新評(píng)分的費(fèi)用為5美金,相當(dāng)于人民幣42元
    費(fèi)用繳納方法: 郵政匯款(同考試費(fèi)交納方法)
    如果重新評(píng)定的分?jǐn)?shù)與原分?jǐn)?shù)相同,重新評(píng)分的費(fèi)用將不退還;如果重新評(píng)定的分?jǐn)?shù)與原分?jǐn)?shù)有區(qū)別,將退還重新評(píng)分費(fèi)。
    針對(duì)企業(yè)的上門服務(wù), 如何報(bào)送成績(jī)?
    為企業(yè)提供上門服務(wù)時(shí), 我們根據(jù)托業(yè)考試的不同用途,提供不同的快速服務(wù):
    內(nèi)部評(píng)估: 如果企業(yè)使用托業(yè)考試對(duì)員工進(jìn)行崗位能力或培訓(xùn)效果及培訓(xùn)資格的評(píng)估, 我們?cè)诳荚嚱Y(jié)束后1周內(nèi),向企業(yè)提供電子版的成績(jī)報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容包括: 考生的姓名,生日,證件號(hào)碼,考試日期,考試各部分成績(jī)和總成績(jī)等.
    招聘: 如果企業(yè)組織應(yīng)聘人員參加托業(yè)考試,來證實(shí)應(yīng)聘人員的英語交流能力,我們可以根據(jù)要求,在考試結(jié)束后48小時(shí)至24小時(shí)向企業(yè)提供電子版成績(jī)報(bào)告.