重慶市綦江縣煤炭工業(yè)管理局公開招聘縣煤炭行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法大隊全額事業(yè)人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘綦江縣煤炭行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法大隊全額事業(yè)工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及名額
煤礦安全監(jiān)管工作崗位（緊缺崗位），共10名。
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
2、熱愛煤礦安全監(jiān)管事業(yè)，有吃苦耐勞精神；
3、年齡35周歲以下（即1974年12月31日后出生），具備中級以上職稱的年齡可放寬到40周歲；
4、具有國民教育的煤炭類專業(yè)（采礦工程、礦井通風與安全、礦山機電、機電工程、礦山地質(zhì)）大專及以上學(xué)歷，具有助理及以上煤炭類職稱的，可放寬到煤炭類中專學(xué)歷；
5、具有2年及以上煤礦井下一線工作的經(jīng)歷；
6、具備從事煤礦井下安全監(jiān)管工作必備的身體素質(zhì)，身體健康；
7、具有較強的計算機操作和公文寫作能力。
以下人員不屬于招聘范圍：受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的人員，被刑事處罰或涉嫌違法犯罪被司法機關(guān)立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
（一）報名
1、報名時間：2010年12月28日至30日（上午9:00—12:00，下午1:30—5:30）。
2、報名地點：綦江縣煤炭工業(yè)管理局辦公室，聯(lián)系電話：023—48626165、023—48671806。
3、報名手續(xù)及資格審查：報考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件及復(fù)印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張，同時提供本人學(xué)習、工作簡歷和自薦總結(jié)材料1份。符合加分條件的需提供有效證明材料的原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，每科分值為100分，總分200分。筆試參考資料為：綜合基礎(chǔ)知識、公文寫作、煤礦安全生產(chǎn)方面的專業(yè)技術(shù)和法律法規(guī)等。
2、筆試時間、地點及考試注意事項詳見準考證。
3、加分項目及條件。根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。不可累計加分，即加10分。
（三）面試
按擬聘崗位數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。如達不到1:1.5比例，則按實有人員確定面試人選，但進入面試人員筆試成績（含加分）不能低于120分。
面試由綦江縣人力社保局會同縣煤管局共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實際操作等方式，主要考察考生的專業(yè)知識水平、實際操作能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間、地點及具體方式另行通知。
考試總成績＝面試成績×50％＋筆試成績（含加分）×50％。
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定，總成績相同時，面試成績高者作為體檢人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），結(jié)合本行業(yè)及崗位實際需求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)綦江縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
體檢合格者，由綦江縣人力社保局、綦江縣煤管局對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考核工作結(jié)束后，由綦江縣人力社保局對擬聘人選進行公示，公示時間為7天。
（七）聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由綦江縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、紀律要求
招考聘用工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。考聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。
本簡章由綦江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：綦江縣公開招聘煤炭行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法大隊全額事業(yè)人員報名登記表
綦江縣人力資源和社會保障局綦江縣煤炭工業(yè)管理局
二〇一〇年十二月二十日
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘綦江縣煤炭行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法大隊全額事業(yè)工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持考試與考核相結(jié)合，擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位及名額
煤礦安全監(jiān)管工作崗位（緊缺崗位），共10名。
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
2、熱愛煤礦安全監(jiān)管事業(yè)，有吃苦耐勞精神；
3、年齡35周歲以下（即1974年12月31日后出生），具備中級以上職稱的年齡可放寬到40周歲；
4、具有國民教育的煤炭類專業(yè)（采礦工程、礦井通風與安全、礦山機電、機電工程、礦山地質(zhì)）大專及以上學(xué)歷，具有助理及以上煤炭類職稱的，可放寬到煤炭類中專學(xué)歷；
5、具有2年及以上煤礦井下一線工作的經(jīng)歷；
6、具備從事煤礦井下安全監(jiān)管工作必備的身體素質(zhì)，身體健康；
7、具有較強的計算機操作和公文寫作能力。
以下人員不屬于招聘范圍：受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的人員，被刑事處罰或涉嫌違法犯罪被司法機關(guān)立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不屬于招聘范圍。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
（一）報名
1、報名時間：2010年12月28日至30日（上午9:00—12:00，下午1:30—5:30）。
2、報名地點：綦江縣煤炭工業(yè)管理局辦公室，聯(lián)系電話：023—48626165、023—48671806。
3、報名手續(xù)及資格審查：報考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證原件及復(fù)印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張，同時提供本人學(xué)習、工作簡歷和自薦總結(jié)材料1份。符合加分條件的需提供有效證明材料的原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，每科分值為100分，總分200分。筆試參考資料為：綜合基礎(chǔ)知識、公文寫作、煤礦安全生產(chǎn)方面的專業(yè)技術(shù)和法律法規(guī)等。
2、筆試時間、地點及考試注意事項詳見準考證。
3、加分項目及條件。根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。不可累計加分，即加10分。
（三）面試
按擬聘崗位數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。如達不到1:1.5比例，則按實有人員確定面試人選，但進入面試人員筆試成績（含加分）不能低于120分。
面試由綦江縣人力社保局會同縣煤管局共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實際操作等方式，主要考察考生的專業(yè)知識水平、實際操作能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間、地點及具體方式另行通知。
考試總成績＝面試成績×50％＋筆試成績（含加分）×50％。
（四）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定，總成績相同時，面試成績高者作為體檢人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），結(jié)合本行業(yè)及崗位實際需求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)綦江縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
體檢合格者，由綦江縣人力社保局、綦江縣煤管局對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考核工作結(jié)束后，由綦江縣人力社保局對擬聘人選進行公示，公示時間為7天。
（七）聘用及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由綦江縣人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、紀律要求
招考聘用工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。考聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。
本簡章由綦江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：綦江縣公開招聘煤炭行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法大隊全額事業(yè)人員報名登記表
綦江縣人力資源和社會保障局綦江縣煤炭工業(yè)管理局
二〇一〇年十二月二十日