長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘100名工作人員公告
為加強(qiáng)城市交通安全管理，經(jīng)批準(zhǔn)，長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)長(zhǎng)辦發(fā)〔2010〕3號(hào)文件關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心隸屬于長(zhǎng)春市公安局，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)長(zhǎng)春市違章駕駛員再教育和地方車輛管理干部的教育培訓(xùn)工作。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員100名。具體崗位及資格條件詳見《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，矯正視力在4.6以上；
5、年齡在18周歲以上40周歲以下，具體崗位年齡要求見《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件），年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2010年12月31日。
（二）崗位條件： 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
見《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件）。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有不良行為記錄的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名辦法
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，進(jìn)入面試范圍后再進(jìn)行資格審查。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2010年12月23日8時(shí)30分至12月26日16時(shí)。 繳費(fèi)時(shí)間截止到2010年12月27日12時(shí)。
網(wǎng)上報(bào)名的具體方法是:報(bào)考人員自行登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)（網(wǎng)址： http://www.ccrjk.com或網(wǎng)址實(shí)名：長(zhǎng)春市人事教育考試中心），點(diǎn)擊服務(wù)指南欄目中考試報(bào)名，按系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息,并按要求上傳照片（照片要求為近期6個(gè)月以內(nèi)彩色免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20K）。照片審核通過(guò)后，網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,按規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)考證上注明。
（二）注意事項(xiàng)
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
1、應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)名人數(shù)不足1：5崗位將要核減，已完成報(bào)名工作的應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公布的崗位核減變動(dòng)信息。
4、應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
五、考試
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2011年1月8日。
公共基礎(chǔ)知識(shí)：8時(shí)30分-10時(shí)00分；
專業(yè)知識(shí)：10時(shí)30分-12時(shí)00分。
2、筆試科目：報(bào)考行政管理崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試科目分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
《<公共基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》請(qǐng)考生登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)查詢下載；《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容詳見《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》中“專業(yè)知識(shí)考試科目及內(nèi)容”。
3、筆試成績(jī)確定：應(yīng)聘行政管理崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，合格線為60分，單科計(jì)入筆試成績(jī)；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，每科滿分100分，單科合格線為60分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)按百分制折算，分別以30%和70%計(jì)入終筆試成績(jī)。
報(bào)考考核崗位人員免筆試。
4、 查詢成績(jī)：2011年1月13日起，考生登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及名次。
（二）面試 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社部門對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
考試崗位面試人選，應(yīng)在招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序確定，行政管理崗位按實(shí)際人數(shù)確定)。進(jìn)入面試范圍的人員,按照網(wǎng)上通知的時(shí)間地點(diǎn),攜帶本人原始檔案、畢業(yè)證（學(xué)位證）、資格證、身份證等進(jìn)行資格復(fù)查（根據(jù)所報(bào)崗位招聘條件，確定所帶證件）。以上材料在提交原件的同時(shí),提交1份復(fù)印件(原件審驗(yàn)無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)退回)。經(jīng)審查不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格，并在招聘崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)確定參加面試人員。
考核崗位面試人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例由招聘單位主管部門確定，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等其他事宜，由招聘單位主管部門在長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)上另行通知。
（三）確定擬聘人選
考試招聘人員以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)入考試總成績(jī)，并按總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選；考核招聘人員以面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選。
六、體檢、政審和公示
來(lái)源：gaoxiaojob.com
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、公安部頒布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》進(jìn)行。政審合格的，由招聘單位主管部門將合格人員名單報(bào)市人社局，市人社局在長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)站及招聘單位進(jìn)行公示，公示期為7天。
體檢、政審和公示不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審、公示。
七、聘用
公示無(wú)異議，由事業(yè)單位及其主管部門確定擬聘人員，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0431-85679915
技術(shù)服務(wù)電話：0431-88776879、88776881
招聘單位主管部門聯(lián)系電話：0431-88908129
附件：《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》
二〇一〇年十二月十七日
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為加強(qiáng)城市交通安全管理，經(jīng)批準(zhǔn)，長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)長(zhǎng)辦發(fā)〔2010〕3號(hào)文件關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心隸屬于長(zhǎng)春市公安局，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)長(zhǎng)春市違章駕駛員再教育和地方車輛管理干部的教育培訓(xùn)工作。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員100名。具體崗位及資格條件詳見《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，矯正視力在4.6以上；
5、年齡在18周歲以上40周歲以下，具體崗位年齡要求見《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件），年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2010年12月31日。
（二）崗位條件： 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
見《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》（附件）。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有不良行為記錄的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名辦法
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，進(jìn)入面試范圍后再進(jìn)行資格審查。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2010年12月23日8時(shí)30分至12月26日16時(shí)。 繳費(fèi)時(shí)間截止到2010年12月27日12時(shí)。
網(wǎng)上報(bào)名的具體方法是:報(bào)考人員自行登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)（網(wǎng)址： http://www.ccrjk.com或網(wǎng)址實(shí)名：長(zhǎng)春市人事教育考試中心），點(diǎn)擊服務(wù)指南欄目中考試報(bào)名，按系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息,并按要求上傳照片（照片要求為近期6個(gè)月以內(nèi)彩色免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20K）。照片審核通過(guò)后，網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,按規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)考證上注明。
（二）注意事項(xiàng)
來(lái)源：高校人才網(wǎng)
1、應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)名人數(shù)不足1：5崗位將要核減，已完成報(bào)名工作的應(yīng)聘人員要隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公布的崗位核減變動(dòng)信息。
4、應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
五、考試
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2011年1月8日。
公共基礎(chǔ)知識(shí)：8時(shí)30分-10時(shí)00分；
專業(yè)知識(shí)：10時(shí)30分-12時(shí)00分。
2、筆試科目：報(bào)考行政管理崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試科目分別為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
《<公共基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》請(qǐng)考生登錄長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)查詢下載；《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容詳見《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》中“專業(yè)知識(shí)考試科目及內(nèi)容”。
3、筆試成績(jī)確定：應(yīng)聘行政管理崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，合格線為60分，單科計(jì)入筆試成績(jī)；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，每科滿分100分，單科合格線為60分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)按百分制折算，分別以30%和70%計(jì)入終筆試成績(jī)。
報(bào)考考核崗位人員免筆試。
4、 查詢成績(jī)：2011年1月13日起，考生登錄上述網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及名次。
（二）面試 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社部門對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
考試崗位面試人選，應(yīng)在招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序確定，行政管理崗位按實(shí)際人數(shù)確定)。進(jìn)入面試范圍的人員,按照網(wǎng)上通知的時(shí)間地點(diǎn),攜帶本人原始檔案、畢業(yè)證（學(xué)位證）、資格證、身份證等進(jìn)行資格復(fù)查（根據(jù)所報(bào)崗位招聘條件，確定所帶證件）。以上材料在提交原件的同時(shí),提交1份復(fù)印件(原件審驗(yàn)無(wú)誤后當(dāng)場(chǎng)退回)。經(jīng)審查不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格，并在招聘崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)確定參加面試人員。
考核崗位面試人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例由招聘單位主管部門確定，不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等其他事宜，由招聘單位主管部門在長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)上另行通知。
（三）確定擬聘人選
考試招聘人員以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)入考試總成績(jī)，并按總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選；考核招聘人員以面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選。
六、體檢、政審和公示
來(lái)源：gaoxiaojob.com
招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、公安部頒布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》進(jìn)行。政審合格的，由招聘單位主管部門將合格人員名單報(bào)市人社局，市人社局在長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)站及招聘單位進(jìn)行公示，公示期為7天。
體檢、政審和公示不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審、公示。
七、聘用
公示無(wú)異議，由事業(yè)單位及其主管部門確定擬聘人員，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
長(zhǎng)春人力資源考試網(wǎng)(http://www.ccrjk.com）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0431-85679915
技術(shù)服務(wù)電話：0431-88776879、88776881
招聘單位主管部門聯(lián)系電話：0431-88908129
附件：《長(zhǎng)春市公安局交通安全教育訓(xùn)練中心招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》
二〇一〇年十二月十七日
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