國考廣西職位冷熱不均 868人爭搶一民警職位

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10月24日24時,2011年國家公務員考試報名結束。此次“國考”中,涉桂職位冷熱不均,國稅、海關類職位較為搶手,競爭激烈的“民警”職位引來868人報考。然而,也有單位少人問津。10月25日,到記者截稿時,400多個涉桂職位,通過審核的考生已達2.1萬多名,而且人數(shù)還在不斷刷新。
    長達9天的報名期限,一些考生幾易抉擇,在后兩天才敲定??忌x擇職位時內心存在怎樣的博弈?面對較往年嚴格的報考要求,應屆畢業(yè)生又該何去何從?對此,記者進行了一番采訪。
    涉桂職位冷熱不均 火職位868∶1
    25日,記者登錄2010國家公務員報名網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),在南寧鐵路局的招錄計劃里,柳州鐵路公安處車站派出所“民警”職位招錄一人,報名者達868人,成為2011年國家公務員考試中火的涉桂職位。該職位對考生條件限制較少,專業(yè)、基礎工作年限等方面均未做要求。
    國稅、海關系統(tǒng)職位一直以來都是考生眼里的“香饃饃”,防城港國稅局招錄一名“辦公室科員”,引來421人報考,同樣,崇左、賀州、河池等機構層次為市(地)級的國稅局,每個職位都有兩三百人報考。然而,機構層次為縣(區(qū))級以下的國稅局競爭稍顯緩和,南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)國稅局“基層分管科員”一職,只有 28人報考,南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)等城區(qū)、郊縣的國稅職位報考人數(shù)也不到百人。機構層次為縣(區(qū))級以下國稅局中,僅有巴馬瑤族自治縣、那坡縣對報考者要求相對較低,一個職位也引來上百人報考。
    南寧海關招錄的職位中,隸屬海關“統(tǒng)計”一職招錄6人,但是報考人數(shù)多達1133人;“旅檢”一職招錄3人,報考者也近700;僅有“海關業(yè)務”和“海上緝私”兩職位,招錄人數(shù)和報考人數(shù)分別為8∶10、2∶9。
    與國稅、海關系統(tǒng)火爆的報考情況相比,海事系統(tǒng)則“溫和”許多。南寧海事局“科員”職位招錄1人,也只有1人報考。而貴港海事局一“科員”職位無人報考,而另一“科員”職位,卻有207人蜂擁報考,原來,前者只招收船舶電器工程專業(yè)的考生,后者招收漢語言文學專業(yè)的考生。
    據(jù)悉,部分涉桂職位雖屬熱門,但通過資格審查的人數(shù)較少,這些職位大多門檻較高,對學歷、專業(yè)或者職業(yè)資格考試均有要求,把不少考生擋在門外;也有一些職位位于偏遠山區(qū)或是偵查一線,少有人問津;有些職位專業(yè)上的要求比較寬泛,這樣報名的人數(shù)就比較多。
    考生煞費苦心選職位 網(wǎng)上總結報名攻略
    “考慮了五六天,后還是報了某局財務科科員一職,競爭壓力相對較小,只有30多人報考。”南寧人黃先生說。10月25日,2011年國家公務員考試報名已結束,黃先生再次打開電腦時,發(fā)現(xiàn)這一職位審核通過人數(shù)已達77人,激烈的競爭令黃先生有些心灰意冷。
    “這次‘國考’對考生要求提高了很多,我周圍的朋友都很糾結。”2009年畢業(yè)的劉先生告訴記者,往年,工作經歷的截止日是指新公務員的入職報到日,一般可以視為次年7月,而今年起,工作經歷截止日變?yōu)閳竺_始日。因此擁有兩年工作經歷必須是2008年10月15日之前參加工作的。這個新規(guī)定讓2009屆畢業(yè)生很尷尬。此外,劉先生還發(fā)現(xiàn)許多職位都在考試資格描述中加了一些備注,門檻比以前高了。
    劉先生還告訴記者,國慶長假期間,他就特意回湖北老家和父母商量報考國家公務員一事。15日報名開始時,劉先生趕緊填報了某單位“文秘”一職?!皥竺蟛煌5匕碏5刷新,但總是無法通過審核”,他說,報名剛開始幾天,自己沒什么心情做別的事,就守在電腦前不斷地刷屏。后來發(fā)現(xiàn)自己身高不夠,無法報考該職位,他又選擇了其它職位,“這9天選報職位,真像是在打仗”。
    記者注意到,幾家公務員論壇近乎“爆壇“,整頁都是關于如何報考“國考”職位的帖子。有考生在網(wǎng)上總結報名攻略,把“至少在報名截止前兩天進行報名”放在“攻略”的前幾條。審查通過與否也成為焦點的話題之一,不少審核已通過的人發(fā)帖為自己慶賀,而審核未通過的人也焦急地發(fā)帖向報考同樣職位的人詢問原因。
    “國考”之路漸窄 應屆生應做多手準備
    2011年國家公務員考試,137個中央單位計劃招考1.6萬余人。其中,85%的職位要求具有2年以上基層工作經歷,面向基層招考比例比去年提高了15%。這意味,越來越少的職位面向應屆畢業(yè)生?!皣肌敝窛u窄,應屆生應做多手準備了。
    “近幾天日程已滿,貴單位要來開宣講會的話,只能安排到后天晚上了,”記者在廣西大學就業(yè)處,聽到工作人員電話中不?;亟^打算前來開宣講會的企業(yè)代表。在該辦公室一張宣傳海報上,寫滿了近一個星期的宣講會安排,不時有學生進來查看。25日,該校大四學生小梁說,趁著現(xiàn)在是企業(yè)校園招聘的黃金時間,自己一手備考 “國考”,一手留意較好的企業(yè),“即使考不上公務員,相信也能斬獲一個名企崗位”。
    面對“國考”激烈的競爭,一些應屆生雖有些無奈,但仍想盡力一搏。小張及家人都認為公務員是“金飯碗”,考取后能光宗耀祖。雖然這次“國考”是他第報考,對能否考上沒多大信心,但他認為“國考”競爭激烈,打算這次來“練練兵”,明年廣西公務員考試時再戰(zhàn),“相信‘省考’肯定沒‘國考’那么難”。南寧某公務員培訓機構唐老師說,“國考”較“省考”難,“省考”的職位都是廣西區(qū)內的,對桂籍考生不失為明智選擇,“其中一些職位也不一定比‘國考’的職位差”。
    面對“國考”這座獨木橋,一部分大學生急流勇退,選擇創(chuàng)業(yè)。據(jù)悉,為擴大高校畢業(yè)生就業(yè)門路,我區(qū)出臺了一系列優(yōu)惠政策,將把應屆畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)培訓補貼范疇,給予有創(chuàng)業(yè)意愿且參加創(chuàng)業(yè)培訓的高校畢業(yè)生職業(yè)培訓補貼;以免費或低價租賃方式為創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)場地。 (記者 賈經緯)