嘉善縣統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，我局下屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介：
嘉善縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)是嘉善縣統(tǒng)計(jì)局下屬監(jiān)督管理類事業(yè)單位。其主要職能是：為政府決策及社會(huì)需求調(diào)查提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息。
二、招聘計(jì)劃：
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員1人。
三、報(bào)名條件：
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、學(xué)歷及專業(yè)：取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的碩士及以上畢業(yè)研究生（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），專業(yè)限應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)；或取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的碩士及以上畢業(yè)研究生（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），本科階段所學(xué)專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)。
3、應(yīng)聘人員要求年齡在35周歲以下，身體健康；
4、符合事業(yè)單位招聘的其他條件。
四、招聘方法及程序：
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)持個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件前來(lái)報(bào)名（報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格），經(jīng)初審符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。如招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例，不予開(kāi)考。
2、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、現(xiàn)代科技常識(shí)、公文寫作與處理等。筆試按招聘計(jì)劃，最少不低于l：2的比例進(jìn)行。
3、面試：筆試后，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象。面試按招聘計(jì)劃，最少不低于l：2的比例進(jìn)行。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。
4、體檢、考察：面試后，分別按考生筆試和面試成績(jī)各占50％計(jì)入總成績(jī)，并從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格的，依次替補(bǔ)。
5、聘用：擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示，公示后對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月13日-4月29日（節(jié)假日除外）
上午8：30—11：30；下午1：30--5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣統(tǒng)計(jì)局辦公室（嘉善縣羅星街道人民大道1128號(hào)）。
3、聯(lián)系電話：0573-84228257、84228171。
所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需上交二寸近期免冠同底證件照3張。
六、本招聘簡(jiǎn)章由嘉善縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
嘉善縣統(tǒng)計(jì)局
二〇一一年四月十三日
因工作需要，我局下屬事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介：
嘉善縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)是嘉善縣統(tǒng)計(jì)局下屬監(jiān)督管理類事業(yè)單位。其主要職能是：為政府決策及社會(huì)需求調(diào)查提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息。
二、招聘計(jì)劃：
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員1人。
三、報(bào)名條件：
1、有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、學(xué)歷及專業(yè)：取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的碩士及以上畢業(yè)研究生（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），專業(yè)限應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)；或取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的碩士及以上畢業(yè)研究生（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），本科階段所學(xué)專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)。
3、應(yīng)聘人員要求年齡在35周歲以下，身體健康；
4、符合事業(yè)單位招聘的其他條件。
四、招聘方法及程序：
招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)持個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件前來(lái)報(bào)名（報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格），經(jīng)初審符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。如招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例，不予開(kāi)考。
2、筆試：筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、現(xiàn)代科技常識(shí)、公文寫作與處理等。筆試按招聘計(jì)劃，最少不低于l：2的比例進(jìn)行。
3、面試：筆試后，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象。面試按招聘計(jì)劃，最少不低于l：2的比例進(jìn)行。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。
4、體檢、考察：面試后，分別按考生筆試和面試成績(jī)各占50％計(jì)入總成績(jī)，并從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察不合格的，依次替補(bǔ)。
5、聘用：擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示，公示后對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月13日-4月29日（節(jié)假日除外）
上午8：30—11：30；下午1：30--5：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣統(tǒng)計(jì)局辦公室（嘉善縣羅星街道人民大道1128號(hào)）。
3、聯(lián)系電話：0573-84228257、84228171。
所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需上交二寸近期免冠同底證件照3張。
六、本招聘簡(jiǎn)章由嘉善縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
嘉善縣統(tǒng)計(jì)局
二〇一一年四月十三日