黑龍江朝鮮民族出版社2011年公開(kāi)招聘工作人員方案
一、依據(jù)原則
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》黑辦發(fā)[2006]32號(hào)、《黑龍江出版集團(tuán)勞動(dòng)用工管理暫行辦法》黑出發(fā)[2010]55號(hào)，結(jié)合黑龍江朝鮮民族出版社員工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特制定本方案。
二、單位簡(jiǎn)介
黑龍江朝鮮民出版社為省財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，隸屬于黑龍江出版 集團(tuán)有限公司。1976年成立以來(lái)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的出版方針，主要以出版朝鮮民族文字圖書(shū)和朝鮮族少兒、中學(xué)生期刊為主。截止2010年底出版朝鮮文字 圖書(shū)種類15種、種數(shù)1300種；兩種期刊350期。較好地完成了民族文字圖書(shū)出版任務(wù)，為宣傳黨的路線、方針、政策，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)起到了積極作用。
三、招聘職位
擬接收人數(shù) 專 業(yè)
2011年引進(jìn)工作人員要求
人數(shù) 畢業(yè)院校 學(xué)歷
學(xué)位 職稱及其他
4 朝文專業(yè) 4 延邊大學(xué)、中央民族大學(xué) 統(tǒng)招本科以上 如社會(huì)在職人員須中級(jí)以上職稱
四、報(bào)名條件及待遇
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有從事本專業(yè)及工作崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。
2.具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆生、往屆生或社會(huì)在職人員（第一學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科），年齡在30周歲以下的朝鮮族（計(jì)算截止到報(bào)名日），社會(huì)在職人員年齡可適當(dāng)放寬。
3.一經(jīng)正式聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
五、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年4月18日9：00至5月30日16：00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶，選擇職位，填寫(xiě)報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。
3.注意事項(xiàng)：①應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料。②應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位要求一致。③報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)認(rèn)真記錄保存。
（二）相關(guān)待遇
一經(jīng)正式聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行資格審查。資格審查期間，應(yīng)聘者可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
1.審查時(shí)間：2011年4月19日9：00至5月31日16：00。
2.說(shuō)明：①若崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3：1，經(jīng)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。②對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提出網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，只能取消報(bào)名。
（四）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.確認(rèn)時(shí)間：2011年6月9日、10日9：00至16：00。
2.確認(rèn)地點(diǎn)：黑龍江出版集團(tuán)總部人力資源部605室（哈爾濱市道里區(qū)田地街106號(hào)）。
3.確認(rèn)材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份，本人簽字的《黑龍江朝鮮民族出版社2011年應(yīng)聘人員登記表》（附件二）一份。②各類證書(shū)原件及復(fù)印件一份（包括本科以上的畢業(yè)證和學(xué)位證、2011 年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明等）③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表，有工作單位的應(yīng)聘者需提供中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格 證書(shū)及所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明（或與原位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）。
4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
六、考試
1.筆試及面試時(shí)間：另行通知（電話通知）。
2.筆試及面試內(nèi)容：筆試內(nèi)容以朝鮮文基礎(chǔ)知識(shí)為主。根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試考核內(nèi)容包括行為能力和專業(yè)知識(shí)等。
七、體檢和考核
通過(guò)筆試和面試者，安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、面試和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。在黑龍江省人力資源 和社會(huì)保障廳的網(wǎng)站上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。由朝鮮民族出版社負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)，與朝鮮民族出版社簽訂聘用合同，受聘人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，合格 者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
十、聯(lián)系電話
通訊地址：哈爾濱利民開(kāi)發(fā)區(qū)警官路裕發(fā)新城17號(hào)樓
聯(lián)系人：朱永春
聯(lián)系電話：(0451)56869006
電子信箱：hcxmz@126.com
紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0451)84636228
附件： 黑龍江朝鮮民族出版社2011年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表.doc
一、依據(jù)原則
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》黑辦發(fā)[2006]32號(hào)、《黑龍江出版集團(tuán)勞動(dòng)用工管理暫行辦法》黑出發(fā)[2010]55號(hào)，結(jié)合黑龍江朝鮮民族出版社員工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，特制定本方案。
二、單位簡(jiǎn)介
黑龍江朝鮮民出版社為省財(cái)政差額撥款事業(yè)單位，隸屬于黑龍江出版 集團(tuán)有限公司。1976年成立以來(lái)，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的出版方針，主要以出版朝鮮民族文字圖書(shū)和朝鮮族少兒、中學(xué)生期刊為主。截止2010年底出版朝鮮文字 圖書(shū)種類15種、種數(shù)1300種；兩種期刊350期。較好地完成了民族文字圖書(shū)出版任務(wù)，為宣傳黨的路線、方針、政策，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)起到了積極作用。
三、招聘職位
擬接收人數(shù) 專 業(yè)
2011年引進(jìn)工作人員要求
人數(shù) 畢業(yè)院校 學(xué)歷
學(xué)位 職稱及其他
4 朝文專業(yè) 4 延邊大學(xué)、中央民族大學(xué) 統(tǒng)招本科以上 如社會(huì)在職人員須中級(jí)以上職稱
四、報(bào)名條件及待遇
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；具有從事本專業(yè)及工作崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力。
2.具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆生、往屆生或社會(huì)在職人員（第一學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科），年齡在30周歲以下的朝鮮族（計(jì)算截止到報(bào)名日），社會(huì)在職人員年齡可適當(dāng)放寬。
3.一經(jīng)正式聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
五、報(bào)名辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年4月18日9：00至5月30日16：00。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過(guò)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由考生個(gè)人注冊(cè)用戶，選擇職位，填寫(xiě)報(bào)名資料，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。
3.注意事項(xiàng)：①應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀填寫(xiě)說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名資料。②應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位要求一致。③報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、成績(jī)查詢或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)認(rèn)真記錄保存。
（二）相關(guān)待遇
一經(jīng)正式聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
（三）資格審查
對(duì)報(bào)名人員所填報(bào)的資料進(jìn)行資格審查。資格審查期間，應(yīng)聘者可以登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
1.審查時(shí)間：2011年4月19日9：00至5月31日16：00。
2.說(shuō)明：①若崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3：1，經(jīng)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。②對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提出網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，只能取消報(bào)名。
（四）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.確認(rèn)時(shí)間：2011年6月9日、10日9：00至16：00。
2.確認(rèn)地點(diǎn)：黑龍江出版集團(tuán)總部人力資源部605室（哈爾濱市道里區(qū)田地街106號(hào)）。
3.確認(rèn)材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份，本人簽字的《黑龍江朝鮮民族出版社2011年應(yīng)聘人員登記表》（附件二）一份。②各類證書(shū)原件及復(fù)印件一份（包括本科以上的畢業(yè)證和學(xué)位證、2011 年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明等）③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表，有工作單位的應(yīng)聘者需提供中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格 證書(shū)及所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明（或與原位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）。
4.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
六、考試
1.筆試及面試時(shí)間：另行通知（電話通知）。
2.筆試及面試內(nèi)容：筆試內(nèi)容以朝鮮文基礎(chǔ)知識(shí)為主。根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試考核內(nèi)容包括行為能力和專業(yè)知識(shí)等。
七、體檢和考核
通過(guò)筆試和面試者，安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、面試和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。在黑龍江省人力資源 和社會(huì)保障廳的網(wǎng)站上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。由朝鮮民族出版社負(fù)責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)入職手續(xù)，與朝鮮民族出版社簽訂聘用合同，受聘人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，合格 者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)考試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
十、聯(lián)系電話
通訊地址：哈爾濱利民開(kāi)發(fā)區(qū)警官路裕發(fā)新城17號(hào)樓
聯(lián)系人：朱永春
聯(lián)系電話：(0451)56869006
電子信箱：hcxmz@126.com
紀(jì)檢監(jiān)督電話：(0451)84636228
附件： 黑龍江朝鮮民族出版社2011年公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表.doc