2011年廣東深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招考雇員信息
根據(jù)工作需要，深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)類雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
計(jì)劃財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)崗位1名，會(huì)計(jì)檔案管理崗位1名。
二、招考范圍
本市戶籍，已通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得A類合格證（通過(guò)全日制普通高等教育取得碩士以上學(xué)位的除外，具體要求見(jiàn)招考職位表），并符合其他報(bào)考條件。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）符合報(bào)考崗位所規(guī)定的資格條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2005年12月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?？忌鷳?yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招考雇員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)間：2010年12月30日9：30－12：00，14：30－17：30。報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)市民中心C區(qū)1016室，電話:82105146。
（二）所需材料
1、報(bào)名表（原件）；
2、身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書。學(xué)歷、學(xué)位證書需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
3、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表。該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格（原件）；
5、近期1寸正面免冠照片3張。
（三）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（四）須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
（五）報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
五、面試
由深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織?？忌鷳{面試通知書和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。
面試成績(jī)將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在本局公告欄公布，各考生也可撥打82105146、82108347查詢。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
（一）資格復(fù)審及考核
用人單位在面試結(jié)束后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
經(jīng)面試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在本局公告欄公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）此次招考年齡的計(jì)算均截止到2010年12月31日，年齡45歲指1965 年12月31日之后出生，年齡30歲指1980年12月31日之后出生。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間計(jì)算截至2010年12月31日。
（二）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
二○一○年十二月二十七日
根據(jù)工作需要，深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M公開(kāi)招考專業(yè)技術(shù)類雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
計(jì)劃財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)崗位1名，會(huì)計(jì)檔案管理崗位1名。
二、招考范圍
本市戶籍，已通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得A類合格證（通過(guò)全日制普通高等教育取得碩士以上學(xué)位的除外，具體要求見(jiàn)招考職位表），并符合其他報(bào)考條件。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）符合報(bào)考崗位所規(guī)定的資格條件；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2005年12月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?？忌鷳?yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開(kāi)招考雇員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)間：2010年12月30日9：30－12：00，14：30－17：30。報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)市民中心C區(qū)1016室，電話:82105146。
（二）所需材料
1、報(bào)名表（原件）；
2、身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書。學(xué)歷、學(xué)位證書需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
3、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；
4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表。該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格（原件）；
5、近期1寸正面免冠照片3張。
（三）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（四）須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
（五）報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
五、面試
由深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織?？忌鷳{面試通知書和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。
面試成績(jī)將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在本局公告欄公布，各考生也可撥打82105146、82108347查詢。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
（一）資格復(fù)審及考核
用人單位在面試結(jié)束后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
經(jīng)面試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在本局公告欄公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）此次招考年齡的計(jì)算均截止到2010年12月31日，年齡45歲指1965 年12月31日之后出生，年齡30歲指1980年12月31日之后出生。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間計(jì)算截至2010年12月31日。
（二）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
二○一○年十二月二十七日