2011年度休寧縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，經(jīng)研究決定，對我縣縣直部分事業(yè)單位新進(jìn)人員面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員37名。
招聘崗位等信息于2011年5月5日在休寧政府網(wǎng)（http://www. xiuning.gov.cn）、休寧先鋒網(wǎng)（http://www. xfw.gov.cn）、休寧人事人才網(wǎng)（http://www.xnrc.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。招聘計(jì)劃一經(jīng)公布，不得變更。考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？疲ㄓ變航處煃徫粸橹袑＃┮陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時間為2011年5月16日至5月20日共5天，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30；報(bào)名地點(diǎn)在縣人事培訓(xùn)考試中心（休寧縣海陽鎮(zhèn)玉寧街29號縣人力資源和社會保障局二樓，聯(lián)系電話0559—7511092），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（1）報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件（有工作單位的還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明）。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2011年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2011年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料（報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格）。
（2）報(bào)考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元繳納。
農(nóng) 村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。符合減免筆試考試費(fèi)用的報(bào)考人員在報(bào)名時應(yīng)攜帶以下證明材料辦理減免手續(xù)：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家 庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（3）應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不足3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)，對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可開考。凡被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2011年 5月21日9：00—16：00到縣人事培訓(xùn)考試中心改報(bào)其他崗位。
五、考試
我縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘人員考試由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實(shí)施。
1、筆試
（1）筆試時間：定于2011年5月25日（具體筆試時間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。請考生于5月24日前到縣人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容：①中小學(xué)（幼兒）教師崗位考試科目為《專業(yè)知識》，其中，專業(yè)知識部分占80%（中學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材；小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材；幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為幼兒教育指導(dǎo)綱要等內(nèi)容）；教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和新課標(biāo)等理論知識部分占20%。②黨校教師崗位考試科目為《專業(yè)知識》，主要內(nèi)容為：哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會主義、黨史黨建、法學(xué)概論、時事政治等政治理論知識。③播音主持和記者崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為：常識、判斷推理、資料分析和寫作。筆試成績滿分為100分。
（3）筆試加分：對報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，請于2011年5月16日至20日 報(bào)名期間，攜帶安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級以上組織人社部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，到縣人事培訓(xùn)考試中心申報(bào)加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
2、面試
（1）面試時間：擬定于2011年5月28日，具體面試時間和地點(diǎn)另行通知。
（2）面試人員確定：經(jīng)筆試后，根據(jù)招聘崗位數(shù)，在報(bào)考該崗位考生中按筆試成績（含加分）從高分到低分排序以3：1（播音主持崗位以5：1）的比例確定面試人選，若后一名出現(xiàn)筆試成績同分的，則一并參加面試；為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到50分及以上的，方可參加面試，若不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達(dá)到該考場實(shí)際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試人員名單在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公布。請面試人員在規(guī)定的時間到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取面試通知書（面試地點(diǎn)見面試通知書），同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)（80元/人）。
（3） 面試方式：①中小學(xué)（幼兒）教師崗位考生面試采取現(xiàn)場說課方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)崗位學(xué)科教程，具體由各學(xué)科專家組現(xiàn)場確定。②黨校教師和電視臺記者崗位考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。③播音主持崗位考生面試采取播音員主持人比賽方式進(jìn)行，分指定稿件閱讀、自選稿件閱讀、即興評述、試鏡四個環(huán)節(jié)。 面試成績當(dāng)場評定，滿分為100分。
六、成績合成
筆試成績和面試成績按6：4（播音主持崗位按4：6）的比例折合成應(yīng)試人員的考試總成績。
七、體檢考察
體 檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定，并在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公布（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定；筆試和面試都相同的，采取加試辦法確定）。體檢考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。招聘崗位體檢或考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次 等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。
體檢工作須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
考 察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察 對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報(bào)告。
八、簽約聘用
體檢考察合格人員，由招聘單位確定擬聘人員，并在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日，無異議的，報(bào)縣主管部門審查后，將相關(guān)材料報(bào)送縣委組織部或縣人力資源和社會保障局審批，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用和入編等相關(guān)手續(xù)。對違反 公開招聘規(guī)定或未能按時提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
九、有關(guān)事宜
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部和縣人力資源社會保障局會同各用人單位共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話： 0559-7517204）。其它未盡事宜，請考生注意及時瀏覽休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)。
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-7516224（縣委組織部）；
0559-7511092，0559-7512584（縣人力資源和社會保障局）。
附：1、2011年休寧縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xls
2、休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，經(jīng)研究決定，對我縣縣直部分事業(yè)單位新進(jìn)人員面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘；
（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員37名。
招聘崗位等信息于2011年5月5日在休寧政府網(wǎng)（http://www. xiuning.gov.cn）、休寧先鋒網(wǎng)（http://www. xfw.gov.cn）、休寧人事人才網(wǎng)（http://www.xnrc.gov.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。招聘計(jì)劃一經(jīng)公布，不得變更。考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)站上發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？疲ㄓ變航處煃徫粸橹袑＃┮陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時間為2011年5月16日至5月20日共5天，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30；報(bào)名地點(diǎn)在縣人事培訓(xùn)考試中心（休寧縣海陽鎮(zhèn)玉寧街29號縣人力資源和社會保障局二樓，聯(lián)系電話0559—7511092），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（1）報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件（有工作單位的還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明）。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2011年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2011年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料（報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí)，將取消聘用資格）。
（2）報(bào)考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實(shí)填寫《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元繳納。
農(nóng) 村特困和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。符合減免筆試考試費(fèi)用的報(bào)考人員在報(bào)名時應(yīng)攜帶以下證明材料辦理減免手續(xù)：享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家 庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（3）應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不足3：1的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)，對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)），經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可開考。凡被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2011年 5月21日9：00—16：00到縣人事培訓(xùn)考試中心改報(bào)其他崗位。
五、考試
我縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘人員考試由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局會同招聘單位共同組織實(shí)施。
1、筆試
（1）筆試時間：定于2011年5月25日（具體筆試時間、地點(diǎn)以核發(fā)的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。請考生于5月24日前到縣人事培訓(xùn)考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（2）筆試內(nèi)容：①中小學(xué)（幼兒）教師崗位考試科目為《專業(yè)知識》，其中，專業(yè)知識部分占80%（中學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材；小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材；幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為幼兒教育指導(dǎo)綱要等內(nèi)容）；教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和新課標(biāo)等理論知識部分占20%。②黨校教師崗位考試科目為《專業(yè)知識》，主要內(nèi)容為：哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會主義、黨史黨建、法學(xué)概論、時事政治等政治理論知識。③播音主持和記者崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為：常識、判斷推理、資料分析和寫作。筆試成績滿分為100分。
（3）筆試加分：對報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，請于2011年5月16日至20日 報(bào)名期間，攜帶安徽省大學(xué)生“村官”證書或由縣級以上組織人社部門出具的證明、與縣（市、區(qū)）委組織部簽訂的選聘協(xié)議書或全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書，到縣人事培訓(xùn)考試中心申報(bào)加分，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。
2、面試
（1）面試時間：擬定于2011年5月28日，具體面試時間和地點(diǎn)另行通知。
（2）面試人員確定：經(jīng)筆試后，根據(jù)招聘崗位數(shù)，在報(bào)考該崗位考生中按筆試成績（含加分）從高分到低分排序以3：1（播音主持崗位以5：1）的比例確定面試人選，若后一名出現(xiàn)筆試成績同分的，則一并參加面試；為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到50分及以上的，方可參加面試，若不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定。實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達(dá)到該考場實(shí)際參加面試人員面試成績的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
面試人員名單在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公布。請面試人員在規(guī)定的時間到縣人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取面試通知書（面試地點(diǎn)見面試通知書），同時，按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)（80元/人）。
（3） 面試方式：①中小學(xué)（幼兒）教師崗位考生面試采取現(xiàn)場說課方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)崗位學(xué)科教程，具體由各學(xué)科專家組現(xiàn)場確定。②黨校教師和電視臺記者崗位考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。③播音主持崗位考生面試采取播音員主持人比賽方式進(jìn)行，分指定稿件閱讀、自選稿件閱讀、即興評述、試鏡四個環(huán)節(jié)。 面試成績當(dāng)場評定，滿分為100分。
六、成績合成
筆試成績和面試成績按6：4（播音主持崗位按4：6）的比例折合成應(yīng)試人員的考試總成績。
七、體檢考察
體 檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定，并在休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)公布（考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定；筆試和面試都相同的，采取加試辦法確定）。體檢考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。招聘崗位體檢或考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次 等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。
體檢工作須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。
考 察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時要成立考察工作小組，每組應(yīng)由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察 對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報(bào)告。
八、簽約聘用
體檢考察合格人員，由招聘單位確定擬聘人員，并在招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日，無異議的，報(bào)縣主管部門審查后，將相關(guān)材料報(bào)送縣委組織部或縣人力資源和社會保障局審批，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用和入編等相關(guān)手續(xù)。對違反 公開招聘規(guī)定或未能按時提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
九、有關(guān)事宜
本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部和縣人力資源社會保障局會同各用人單位共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督（監(jiān)督電話： 0559-7517204）。其它未盡事宜，請考生注意及時瀏覽休寧先鋒網(wǎng)、休寧人事人才網(wǎng)。
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0559-7516224（縣委組織部）；
0559-7511092，0559-7512584（縣人力資源和社會保障局）。
附：1、2011年休寧縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xls
2、休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc