金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院2011年度招聘工作人員簡(jiǎn)章

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金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院2011年度招聘工作人員簡(jiǎn)章
    金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院是金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬的差額撥款事業(yè)單位,具有獨(dú)立法人資格,屬第三方公正檢測(cè)機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)政府委托的產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、檢驗(yàn)、驗(yàn)貨及其它公正檢驗(yàn);開展量值傳遞工作,對(duì)工作計(jì)量器具開展計(jì)量檢定、測(cè)試、校準(zhǔn)服務(wù);提供有關(guān)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和承擔(dān)有關(guān)科研任 務(wù)。
    現(xiàn)因工作需要,向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。
    一、 招聘范圍
    要求戶籍在浙江省范圍內(nèi)的人員
    二、 招聘崗位和條件
    招聘崗位 招聘
    人數(shù) 性別 學(xué)歷 專業(yè)要求 其它條件
    產(chǎn)品檢測(cè) 1 不限 本科以上學(xué)歷 應(yīng)用化學(xué);
    食品質(zhì)量與安全 1、年齡35周歲以下(1976年5月1日以后出生);
    2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(研究生畢業(yè),并具有碩士以上學(xué)位工作經(jīng)歷不受限制)。
    計(jì)量檢定 1 機(jī)械電子工程 1、年齡30周歲以下(1981年5月1日以后出生);
    2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(研究生畢業(yè),并具有碩士以上學(xué)位工作經(jīng)歷不受限制);3、取得浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量檢定崗位上崗證的人員,專業(yè)不限)。
    專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋;工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間至2011年5月1日。
    三、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2011年5月13日(上午:8:30~11:00,下午:2:00~5:00),在金華市人才交流中心(丹溪路1195號(hào)二樓)報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書、戶口本、身份證、相應(yīng)崗位證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件,一寸免冠彩照2張等材料。
    3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。
    四、考試
    考試采取百分制,分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目和專業(yè)知識(shí)科目)、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目30%、專業(yè)知識(shí)科目30%、面試40%計(jì)入總分。
    1、綜合基礎(chǔ)知識(shí)〈含寫作〉科目考試范圍:一年內(nèi)國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事、浙江省人事考試參考用書《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(2010-2011年版),寫作。
    2、專業(yè)知識(shí)科目考試范圍:
    質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)知識(shí);
    實(shí)驗(yàn)室管理及計(jì)量質(zhì)檢基礎(chǔ)知識(shí);
    相應(yīng)檢驗(yàn)檢測(cè)崗位專業(yè)知識(shí)。
    3、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間:2011年6月 4日。
    4、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘人數(shù)的3倍人員進(jìn)行面試。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    5、成績(jī)查詢:考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)上查詢。
    五、體檢、考核
    筆試面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核,體檢、考核不合格的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。體檢考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用手續(xù)。
    1.體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
    2.考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
    聯(lián)系人:朱女士;聯(lián)系電話:0579—83207006
    金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院
    二0一一年四月二十八日