從大一到現(xiàn)在，團聯(lián)會有一年的了，對組織的認識，很熟悉，有些事情駕輕就熟的。而現(xiàn)在的我是財務部的部長，跟以前的委員有的不同，以前只要高學亮部長有事吩咐下去，我只要我該做的，然后把事情就行了，不需要考慮太多，有不懂的問問部長，事情做完之后的責任部長擔著的，可以放下心來做事，這點我很佩服學亮的魄力，他讓能在體制范圍內把事情獨立的，這點我要向他學習和借鑒。
現(xiàn)在的我部長，要學會換位思考，從另角度思考問題，我要承擔起整個的責任，委員和干事都要培養(yǎng)起來做財務部的工作，把工作以的，做事的后果和責任我也要替擔下來。大一的除了財務部日常事務和工作以外，我想還要對的能力培養(yǎng)，畢竟進團聯(lián)會鍛煉工作能力是，培養(yǎng)做人和的能力才是最的。希望鍛煉之后能夠在思維上成熟，做事穩(wěn)重，出去能夠代表團聯(lián)會的形象。
現(xiàn)在我就想盡我的努力把財務部帶到，和徐偉、胡琳一起財務部的工作，我希望之間不要產生隔閡，團結一心，讓本的人能有歸屬感，就像學亮帶的一樣，我不希望在我任期之內有任何人我的原因提前退出，我要讓委員們對有種對集體或團隊的向心力和歸屬感。
我想說的是要端正好工作，散漫懶惰，以為是人就可以對工作松懈的，之前我有些事做的不對，我心里清楚，我會改正的。至于大一的，我會跟強調值班期間的紀律問題，也會以身作則。
個人計劃，工作的事情在的工作計劃里說的很清楚，這里就不多說了。個人，我就想在前任部長的思路下把財務部帶下去，絕不產生內訌和隔閡，強調團隊意識，工作要協(xié)作，把每個人的潛力都挖掘，同心協(xié)力地把，做強，做大。
離現(xiàn)在下次換屆還有半年的，緊迫，我要和徐偉、胡琳抓緊把大一的培養(yǎng)起來，為下次換屆?，F(xiàn)計劃讓大一的開始獨立工作，讓老委員帶動新委員，成長。
學期期末還有一次財務抽檢，希望在三個的協(xié)助下，大一的能圓滿工作，提升自我，為下學期的工作打好基礎。