2011年社會(huì)工作師考試輔導(dǎo)之就業(yè)與失業(yè)（重中之重）
一、勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)、合同、時(shí)間、工資
二、工傷保險(xiǎn)（認(rèn)定、鑒定、待遇）
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（范圍、機(jī)構(gòu)、程序）
四、失業(yè)保險(xiǎn)（條件；使用、領(lǐng)取、管理）
勞動(dòng)合同的必備條款（8條，社會(huì)保險(xiǎn)）和約定條款（試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇）
試用期：
不得低于本單位相同崗位低工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%
即時(shí)辭退（6條；主觀因素）
預(yù)告辭退（3條；客觀因素；提前30日或1個(gè)月工資）
經(jīng)濟(jì)性裁員：
20人以上或占總職工10%以上，提前20日通告
高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)：日8小時(shí)，周44小時(shí)
延時(shí)限制：
人員限制（懷孕7個(gè)月以上或哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得延長(zhǎng)）
長(zhǎng)度限制（一般每日1小時(shí)，特殊3小時(shí)；每月36小時(shí)）
延時(shí)補(bǔ)償：一般150%；休息日200%；法定休假日300%
認(rèn)定工傷（因工；上下班機(jī)動(dòng)車事故）
視同工傷（工作猝死、搶險(xiǎn)救災(zāi)、戰(zhàn)傷）
不是工傷（犯罪、醉酒、自殘）
工傷醫(yī)療待遇（70%；12個(gè)月）
因工傷殘待遇：1——10級(jí)；24——6月；減2法則
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)
協(xié)商——調(diào)解（30日）——仲裁（必經(jīng)程序，60日）——訴訟（15日）
失業(yè)的定義
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限：
1-5——12
5-10——18
10——24
◆停止領(lǐng)取的條件：重新就業(yè)的、應(yīng)征服兵役的
◆移居境外的
◆享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
◆被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
◆無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受政府指定的部門或者結(jié)構(gòu)介紹的工作的
一、勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)、合同、時(shí)間、工資
二、工傷保險(xiǎn)（認(rèn)定、鑒定、待遇）
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（范圍、機(jī)構(gòu)、程序）
四、失業(yè)保險(xiǎn)（條件；使用、領(lǐng)取、管理）
勞動(dòng)合同的必備條款（8條，社會(huì)保險(xiǎn)）和約定條款（試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇）
試用期：
不得低于本單位相同崗位低工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%
即時(shí)辭退（6條；主觀因素）
預(yù)告辭退（3條；客觀因素；提前30日或1個(gè)月工資）
經(jīng)濟(jì)性裁員：
20人以上或占總職工10%以上，提前20日通告
高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)：日8小時(shí)，周44小時(shí)
延時(shí)限制：
人員限制（懷孕7個(gè)月以上或哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得延長(zhǎng)）
長(zhǎng)度限制（一般每日1小時(shí)，特殊3小時(shí)；每月36小時(shí)）
延時(shí)補(bǔ)償：一般150%；休息日200%；法定休假日300%
認(rèn)定工傷（因工；上下班機(jī)動(dòng)車事故）
視同工傷（工作猝死、搶險(xiǎn)救災(zāi)、戰(zhàn)傷）
不是工傷（犯罪、醉酒、自殘）
工傷醫(yī)療待遇（70%；12個(gè)月）
因工傷殘待遇：1——10級(jí)；24——6月；減2法則
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)
協(xié)商——調(diào)解（30日）——仲裁（必經(jīng)程序，60日）——訴訟（15日）
失業(yè)的定義
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限：
1-5——12
5-10——18
10——24
◆停止領(lǐng)取的條件：重新就業(yè)的、應(yīng)征服兵役的
◆移居境外的
◆享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
◆被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
◆無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受政府指定的部門或者結(jié)構(gòu)介紹的工作的