2011年社會(huì)工作師考試輔導(dǎo)之就業(yè)與失業(yè)(重中之重)
一、勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)、合同、時(shí)間、工資
二、工傷保險(xiǎn)(認(rèn)定、鑒定、待遇)
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(范圍、機(jī)構(gòu)、程序)
四、失業(yè)保險(xiǎn)(條件;使用、領(lǐng)取、管理)
勞動(dòng)合同的必備條款(8條,社會(huì)保險(xiǎn))和約定條款(試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇)
試用期:
不得低于本單位相同崗位低工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%
即時(shí)辭退(6條;主觀因素)
預(yù)告辭退(3條;客觀因素;提前30日或1個(gè)月工資)
經(jīng)濟(jì)性裁員:
20人以上或占總職工10%以上,提前20日通告
高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn):日8小時(shí),周44小時(shí)
延時(shí)限制:
人員限制(懷孕7個(gè)月以上或哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,不得延長(zhǎng))
長(zhǎng)度限制(一般每日1小時(shí),特殊3小時(shí);每月36小時(shí))
延時(shí)補(bǔ)償:一般150%;休息日200%;法定休假日300%
認(rèn)定工傷(因工;上下班機(jī)動(dòng)車事故)
視同工傷(工作猝死、搶險(xiǎn)救災(zāi)、戰(zhàn)傷)
不是工傷(犯罪、醉酒、自殘)
工傷醫(yī)療待遇(70%;12個(gè)月)
因工傷殘待遇:1——10級(jí);24——6月;減2法則
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)
協(xié)商——調(diào)解(30日)——仲裁(必經(jīng)程序,60日)——訴訟(15日)
失業(yè)的定義
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限:
1-5——12
5-10——18
10——24
◆停止領(lǐng)取的條件:重新就業(yè)的、應(yīng)征服兵役的
◆移居境外的
◆享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
◆被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
◆無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受政府指定的部門或者結(jié)構(gòu)介紹的工作的
一、勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)、合同、時(shí)間、工資
二、工傷保險(xiǎn)(認(rèn)定、鑒定、待遇)
三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(范圍、機(jī)構(gòu)、程序)
四、失業(yè)保險(xiǎn)(條件;使用、領(lǐng)取、管理)
勞動(dòng)合同的必備條款(8條,社會(huì)保險(xiǎn))和約定條款(試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇)
試用期:
不得低于本單位相同崗位低工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%
即時(shí)辭退(6條;主觀因素)
預(yù)告辭退(3條;客觀因素;提前30日或1個(gè)月工資)
經(jīng)濟(jì)性裁員:
20人以上或占總職工10%以上,提前20日通告
高工時(shí)標(biāo)準(zhǔn):日8小時(shí),周44小時(shí)
延時(shí)限制:
人員限制(懷孕7個(gè)月以上或哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,不得延長(zhǎng))
長(zhǎng)度限制(一般每日1小時(shí),特殊3小時(shí);每月36小時(shí))
延時(shí)補(bǔ)償:一般150%;休息日200%;法定休假日300%
認(rèn)定工傷(因工;上下班機(jī)動(dòng)車事故)
視同工傷(工作猝死、搶險(xiǎn)救災(zāi)、戰(zhàn)傷)
不是工傷(犯罪、醉酒、自殘)
工傷醫(yī)療待遇(70%;12個(gè)月)
因工傷殘待遇:1——10級(jí);24——6月;減2法則
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)
協(xié)商——調(diào)解(30日)——仲裁(必經(jīng)程序,60日)——訴訟(15日)
失業(yè)的定義
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限:
1-5——12
5-10——18
10——24
◆停止領(lǐng)取的條件:重新就業(yè)的、應(yīng)征服兵役的
◆移居境外的
◆享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
◆被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
◆無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受政府指定的部門或者結(jié)構(gòu)介紹的工作的