設(shè)備監(jiān)理師考試輔導(dǎo)投資控制經(jīng)典筆記講義117

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二、價值工程的分析原理
    (一)價值工程的一般工作程序
    價值工程的一般工作程序見表7—8(見書P144)。
    1.準(zhǔn)備階段
    (1)對象選擇
    根據(jù)客觀需要,選擇價值工程的對象并明確目標(biāo)、限制條件和分析范圍。
    (2)組成價值工程工作小組
    根據(jù)不同的價值工程對象,確定工作人數(shù),組成工作小組。價值工程工作小組的構(gòu)成應(yīng)考慮如下因素:
    ①工作小組的負(fù)責(zé)人應(yīng)由能對項目負(fù)責(zé)的人員擔(dān)任;
    ②工作小組的成員應(yīng)當(dāng)是各有關(guān)方面熟悉所研究對象的專業(yè)人員:
    ③工作小組的成員應(yīng)該思想活躍,具有創(chuàng)造精神;
    ④工作小組的成員應(yīng)該熟悉價值工程;
    ⑤工作小組的成員一般在10人左右。
    (3)制定工作計劃
    工作小組應(yīng)制定具體的工作計劃,包括具體執(zhí)行人、執(zhí)行日期、工作目標(biāo)等。
    例4、價值工程的一般工作程序中準(zhǔn)備階段步驟有( ?。?。
    A.對象選擇
    B.功能評價
    C.組成價值工程工作小組
    D.方案評價
    E.制定工作計劃
    答案:A, C,E
    分析:價值工程的一般工作程序中準(zhǔn)備階段步驟有:
    (1)對象選擇
    (2)組成價值工程工作小組
    (3)制定工作計劃
    2.分析階段
    (1)收集整理信息資料
    由工作小組負(fù)責(zé)收集整理與對象有關(guān)的一切信息資料,收集整理信息資料的工作貫穿于
    價值工程的全過程。
    (2)功能系統(tǒng)分析
    通過分析信息資料,用動詞和名詞的組合簡明正確地表述各種對象的功能,明確功能特性要求,并繪制功能系統(tǒng)圖。
    (3)功能評價
    ①改進(jìn)原有對象需做如下工作:用某種數(shù)量形式表述原有對象各功能的大小;求出原有對象的各功能目前成本;依據(jù)對功能大小與功能目前成本之間關(guān)系的研究,確定應(yīng)當(dāng)在哪些功能區(qū)域改進(jìn)原有對象,并確定功能目標(biāo)成本。
    ②創(chuàng)造新對象應(yīng)確定功能的功能目標(biāo)成本,作為創(chuàng)新、設(shè)計的評價依據(jù)。
    3.創(chuàng)新階段
    (1)方案創(chuàng)新
    針對應(yīng)改進(jìn)的具體目標(biāo),依據(jù)已建立的功能系統(tǒng)圖、功能特性和功能目標(biāo)成本,通過創(chuàng)造性的思維和活動,提出各種不同的實現(xiàn)功能的方案。
    (2)方案評價
    從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會等方面評價所提出的各種方案,看其是否能實現(xiàn)規(guī)定的目標(biāo),然后從中選擇方案。
    (3)提案編寫
    將選出的方案及有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料和預(yù)測的效益編寫成正式的提案。
    4.實施階段
    (1)審批
    主管部門應(yīng)對提案組織審查,并由負(fù)責(zé)人根據(jù)審查結(jié)果簽署是否實施的意見。
    (2)實施與檢查
    根據(jù)具體條件及提案內(nèi)容,制定實施計劃,組織實施,并指定專人在實施過程中跟蹤檢查,記錄全過程的有關(guān)數(shù)據(jù)資料。必要時,可再次召集價值工程小組提出新的方案。
    (3)成果鑒定
    根據(jù)提案實施后的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果,進(jìn)行成果鑒定。