關(guān)于公布咸寧學(xué)院2011年教師招聘計(jì)劃的通知
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校內(nèi)各單位:
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經(jīng)學(xué)校研究同意,現(xiàn)將我校2011年教師招聘崗位及待遇、招聘條件及程序公布如下,請(qǐng)各單位認(rèn)真組織落實(shí)。 來(lái)源:高校人才網(wǎng)
一、招聘崗位及待遇 gaoxiaojob.com
1、崗位、條件及人數(shù)
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院部 需求學(xué)科或?qū)I(yè) 需求條件 招聘人數(shù) 聯(lián)系人及方式
教學(xué)院部 人事處
核工程與
技術(shù)學(xué)院 核電工程 來(lái)源:高校人才網(wǎng)
或核反應(yīng)堆工程 博士或副高以上職稱 2 高煥清
0715-8151256
gqh1108@126.com 石老師
吳老師
0715-8338007
xnxyrsc@163.com
碩士 1
輻射防護(hù) 博士或副高以上職稱 1
輻射化工(高分子材料方向) 博士或教授 2
核醫(yī)學(xué) 博士或教授 2
藥學(xué)院 藥劑學(xué) 學(xué)科帶頭人 來(lái)源:高校人才網(wǎng)
博士(985大學(xué))或教授 1 黃勝堂13971809905
hst6511@163.com
藥物化學(xué)/藥物分析學(xué) 學(xué)科帶頭人
博士(985大學(xué))或教授 1
資環(huán)學(xué)院 土木工程 學(xué)科帶頭人 gaoxiaojob.com
博士(985大學(xué))或教授 1 劉成武18986636159
liucw@igsnrr.ac.cn
水資源或環(huán)境工程 博士(985大學(xué))或教授 1
醫(yī)工學(xué)院 生物醫(yī)學(xué)工程
(醫(yī)療器械) 學(xué)科帶頭人
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博士(985大學(xué))或教授 1 鄭敏13997520606
xyzhengmin@163.com
醫(yī)藥研究院 有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究背景 博士或優(yōu)秀碩士 1 劉超
13971800606
13971800606@139.com
有干細(xì)胞和糠尿病研究背景 博士或優(yōu)秀碩士 1
有糖尿病藥物及相關(guān)藥物研究背景 博士或優(yōu)秀碩士 1
化生學(xué)院 高分子材料 博士(211或985院校畢業(yè)或國(guó)外背景、從事天然高分子材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用研究) 1 孫紹發(fā)13972848937
ssf8223@yahoo.com.cn
電信學(xué)院 電氣工程及其自動(dòng)化 學(xué)科帶頭人
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博士(985大學(xué))或教授 1 李忠明0715-8338025
Lzhmingxn@tom.com
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 嵌入式系統(tǒng)方向 博士或教授 1 戴文華13797233808
dainwenh@163.com
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 人體解剖學(xué) 學(xué)科帶頭人
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博士(985大學(xué))或教授 1 劉復(fù)興
18986619229
liufx6505@126.com
預(yù)防醫(yī)學(xué) 碩士 1
病理生理(糖尿病相關(guān)) 博士或教授 1
臨床醫(yī)學(xué)院 內(nèi)科學(xué)(血液) 博士或優(yōu)秀碩士(985大學(xué)) 1 劉秋芬
07158264022
806920364@qq.com 石老師
吳老師
0715-8338007
來(lái)源:高校人才網(wǎng)
xnxyrsc@163.com
神經(jīng)、精神/康復(fù)醫(yī)學(xué) 博士或優(yōu)秀碩士(985大學(xué)) 1
內(nèi)分泌(糖尿病方向)/醫(yī)學(xué)影像 博士或教授 1
護(hù)理學(xué)院 護(hù)理學(xué) 碩士 2 涂麗君0715-8151289
316720382@qq.com
五官醫(yī)學(xué)院 口腔修復(fù) 博士或教授 1 胡勇
0715-8185936
q7611@qq.com
碩士 1
體育學(xué)院 體育人文社會(huì)學(xué) 學(xué)科帶頭人/博士 1 魏凡0715-8338148
12915043@qq.com
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué) 博士(985大學(xué))或教授 1 商文斌13997544239
swb65@sina.com
財(cái)務(wù)管理/企業(yè)管理 博士(211大學(xué))或教授 1
教育學(xué)院 課程與教學(xué)論 博士(有基礎(chǔ)教育課程改革研究背景) 1 吳亞林13339879798
wuyalin@xnc.edu.cn
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 翻譯/商務(wù)英語(yǔ) 學(xué)科帶頭人
高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
博士(985大學(xué))或教授 1 李晚景0715-8338009
474694177@qq.com
藝術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)音樂(lè)制作 博士或優(yōu)秀碩士 1 郭炳君0715-8338142
281047511@qq.com
藝術(shù)設(shè)計(jì) 碩士 2
人文學(xué)院 數(shù)字媒介 博士 1 陳國(guó)和13797809059
chenguohe2005@126.com
學(xué)校預(yù)留計(jì)劃(用于引進(jìn)特殊專業(yè)拔尖人才) 2 應(yīng)聘者請(qǐng)同時(shí)向人事處和
相關(guān)院部投送簡(jiǎn)歷
合計(jì) 40
說(shuō)明:學(xué)科帶頭人指符合以下條件之一的人才:
(1)下表中第一類、第二類人才;
(2)博士生導(dǎo)師;
(3)具有教授職稱和博士學(xué)歷學(xué)位者;
(4)海外大學(xué)畢業(yè)的博士,且有國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的、突出的科研成果?;蛟诤M獯髮W(xué)擔(dān)任助理教授及以上職位。
2、待遇
人才類型 待遇
一類 兩院院士,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,“國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選,“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授,符合國(guó)家專業(yè)技術(shù)一級(jí)、二級(jí)崗位條件的專家。 一人一議,提供優(yōu)良條件和優(yōu)厚待遇。
※此類人員既可引進(jìn)、也可外聘
二類 國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者,省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,省級(jí)新世紀(jì)高層次人才工程第一、第二層次人才人選,省級(jí)教學(xué),“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授,省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人,博士生導(dǎo)師,符合湖北省規(guī)定的三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位條件的專家。 1、安家費(fèi)20~60萬(wàn)元(核科學(xué)與技術(shù)40~60萬(wàn)元,其他重點(diǎn)學(xué)科30~40萬(wàn)元,一般學(xué)科20~30萬(wàn)元,按聘期分兩次給付);
2、提供租轉(zhuǎn)過(guò)渡房;
3、科研啟動(dòng)費(fèi):10~50萬(wàn)元(須自帶省級(jí)以上課題,或報(bào)到工作后15個(gè)月內(nèi)必須獲得省級(jí)以上科研項(xiàng)目課題);
4、學(xué)科建設(shè)費(fèi)10~100萬(wàn)元,須有通過(guò)論證的學(xué)科建設(shè)計(jì)劃,學(xué)科建設(shè)費(fèi)按工作時(shí)間及任務(wù)分年給付;
5、享受學(xué)校暫行特貼:教授3萬(wàn)元/年。
※此類人員既可引進(jìn)、也可外聘
三類 博士(學(xué)歷、學(xué)位雙證)
教授 1、安家費(fèi)5~30萬(wàn)元(核科學(xué)與技術(shù)15~30萬(wàn)元,其他重點(diǎn)學(xué)科急需學(xué)科10~20萬(wàn)元,一般學(xué)科5~10萬(wàn)元,按聘期分兩次給付);
2、提供租轉(zhuǎn)過(guò)渡房;
3、科研啟動(dòng)費(fèi):理工類3~8萬(wàn)元,文管類1~5萬(wàn)元,學(xué)科帶頭人加1倍(須自帶省級(jí)以上課題,或報(bào)到工作后15個(gè)月內(nèi)必須獲得省級(jí)以上科研項(xiàng)目課題);
4、享受學(xué)校暫行特貼:教授3萬(wàn)元/年,博士2萬(wàn)元/年。
四類 急需專業(yè)碩士(學(xué)歷、學(xué)位雙證) 核電工程、輻射防護(hù)方向給予2~10萬(wàn)元引進(jìn)費(fèi)(985、211工程大學(xué)5~10萬(wàn)元,一般大學(xué)2~5元,按聘期分兩次給付)
引進(jìn)的博士、教授符合下列條件之一的可考慮配偶隨調(diào):
1、省部級(jí)以上專家,即上表中第一類、第二類專家;
2、具有博士學(xué)位的教授;
3、核工程與技術(shù)等急需學(xué)科的學(xué)科帶頭人、教授及特別優(yōu)秀的博士;其他學(xué)科科研成果特別突出的博士、教授(要求近三年內(nèi)獲三等及以上獎(jiǎng)勵(lì)、省部級(jí)二等及以上獎(jiǎng)勵(lì);或近三年內(nèi)主持過(guò)重大科研項(xiàng)目);
4、配偶具有博士學(xué)位、或具有“211工程”大學(xué)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、或具有副教授以上職稱。
二、咸寧學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘計(jì)劃及待遇
需求崗位 需求條件 需求人數(shù) 聯(lián)系方式
內(nèi)科 碩士或副高 1 0715-8135247
外科 碩士或副高 2
婦產(chǎn)科 碩士或副高,本科或中級(jí) 2
兒科 碩士或本科中級(jí) 1
康復(fù)科 本科 1
藥劑科 本科 1
精神(心理)科 本科或碩士 3
護(hù)理 本科 1
急診科 碩士或中級(jí)職稱以上 1
麻醉科 本科麻醉專業(yè) 1
公共衛(wèi)生 碩士或副高 1
合計(jì) 15
三、招聘條件
(一)基本要求:科學(xué)道德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正派、富于團(tuán)隊(duì)合作精神、熱心為學(xué)校服務(wù),身體健康。
(二)年齡條件
1、兩院院士不受年齡限制,“長(zhǎng)江學(xué)者”等專家年齡在55周歲以下,“楚天學(xué)者”等省級(jí)專家年齡在50歲以下;
2、教授年齡在45歲以下;
3、博士年齡在40歲以下;
4、碩士年齡在30歲以下。
(三)科研條件
引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的科研能力和突出的科研成果,其中:教授至少須主持過(guò)1項(xiàng)或2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目,在國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊或國(guó)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表10篇以上的學(xué)術(shù)論文;博士須參與過(guò)或?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目,并在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表過(guò)10篇以上的學(xué)術(shù)論文;碩士須在省級(jí)以上期刊發(fā)表5篇以上學(xué)術(shù)論文。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。符合我校招聘計(jì)劃及條件的應(yīng)聘者需向人事處和相關(guān)院(部)提供以下材料:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(有配偶者,另附配偶情況);
2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
3、科研成果一覽表,包括科研項(xiàng)目、論文、論著;
4、獲國(guó)家、?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(二)面試。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審,并組織應(yīng)聘人員進(jìn)行試講。用人單位須成立面試考核小組(成員不少于9人),考核小組由用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、本單位的學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)或教學(xué)委員會(huì)成員、人事處、教務(wù)處、科研處共同組成,考核小組以書(shū)面形式對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)科研水平作出客觀、公正的評(píng)價(jià),并提出擬聘人員名單。用人單位將擬聘人員材料、考核小組書(shū)面意見(jiàn)、《咸寧學(xué)院人才招聘審批表》一并交人事處。
(三)復(fù)審。人事處會(huì)同教務(wù)處、科研處對(duì)用人單位提出的擬聘人員進(jìn)行復(fù)審,確定當(dāng)年擬聘人員建議名單。
(四)體檢。擬聘人員到咸寧學(xué)院附屬第二醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試,附屬第二醫(yī)院作出體檢結(jié)論。
(五)學(xué)校決定。人事處將擬聘人員報(bào)學(xué)校行政或黨委決定,其中,計(jì)劃內(nèi)由分管人事校長(zhǎng)、校長(zhǎng)審核決定;計(jì)劃外的由黨委會(huì)決定。
(六)辦理手續(xù)。經(jīng)校長(zhǎng)簽批后,人才處與聘用人員簽訂聘用協(xié)議(其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用1年,非應(yīng)屆畢業(yè)生試用6個(gè)月),并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
咸寧學(xué)院
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校內(nèi)各單位:
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一、招聘崗位及待遇 gaoxiaojob.com
1、崗位、條件及人數(shù)
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院部 需求學(xué)科或?qū)I(yè) 需求條件 招聘人數(shù) 聯(lián)系人及方式
教學(xué)院部 人事處
核工程與
技術(shù)學(xué)院 核電工程 來(lái)源:高校人才網(wǎng)
或核反應(yīng)堆工程 博士或副高以上職稱 2 高煥清
0715-8151256
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吳老師
0715-8338007
xnxyrsc@163.com
碩士 1
輻射防護(hù) 博士或副高以上職稱 1
輻射化工(高分子材料方向) 博士或教授 2
核醫(yī)學(xué) 博士或教授 2
藥學(xué)院 藥劑學(xué) 學(xué)科帶頭人 來(lái)源:高校人才網(wǎng)
博士(985大學(xué))或教授 1 黃勝堂13971809905
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藥物化學(xué)/藥物分析學(xué) 學(xué)科帶頭人
博士(985大學(xué))或教授 1
資環(huán)學(xué)院 土木工程 學(xué)科帶頭人 gaoxiaojob.com
博士(985大學(xué))或教授 1 劉成武18986636159
liucw@igsnrr.ac.cn
水資源或環(huán)境工程 博士(985大學(xué))或教授 1
醫(yī)工學(xué)院 生物醫(yī)學(xué)工程
(醫(yī)療器械) 學(xué)科帶頭人
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博士(985大學(xué))或教授 1 鄭敏13997520606
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醫(yī)藥研究院 有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究背景 博士或優(yōu)秀碩士 1 劉超
13971800606
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有干細(xì)胞和糠尿病研究背景 博士或優(yōu)秀碩士 1
有糖尿病藥物及相關(guān)藥物研究背景 博士或優(yōu)秀碩士 1
化生學(xué)院 高分子材料 博士(211或985院校畢業(yè)或國(guó)外背景、從事天然高分子材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用研究) 1 孫紹發(fā)13972848937
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博士(985大學(xué))或教授 1 李忠明0715-8338025
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 嵌入式系統(tǒng)方向 博士或教授 1 戴文華13797233808
dainwenh@163.com
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 人體解剖學(xué) 學(xué)科帶頭人
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博士(985大學(xué))或教授 1 劉復(fù)興
18986619229
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預(yù)防醫(yī)學(xué) 碩士 1
病理生理(糖尿病相關(guān)) 博士或教授 1
臨床醫(yī)學(xué)院 內(nèi)科學(xué)(血液) 博士或優(yōu)秀碩士(985大學(xué)) 1 劉秋芬
07158264022
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0715-8338007
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內(nèi)分泌(糖尿病方向)/醫(yī)學(xué)影像 博士或教授 1
護(hù)理學(xué)院 護(hù)理學(xué) 碩士 2 涂麗君0715-8151289
316720382@qq.com
五官醫(yī)學(xué)院 口腔修復(fù) 博士或教授 1 胡勇
0715-8185936
q7611@qq.com
碩士 1
體育學(xué)院 體育人文社會(huì)學(xué) 學(xué)科帶頭人/博士 1 魏凡0715-8338148
12915043@qq.com
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué) 博士(985大學(xué))或教授 1 商文斌13997544239
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財(cái)務(wù)管理/企業(yè)管理 博士(211大學(xué))或教授 1
教育學(xué)院 課程與教學(xué)論 博士(有基礎(chǔ)教育課程改革研究背景) 1 吳亞林13339879798
wuyalin@xnc.edu.cn
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 翻譯/商務(wù)英語(yǔ) 學(xué)科帶頭人
高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
博士(985大學(xué))或教授 1 李晚景0715-8338009
474694177@qq.com
藝術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)音樂(lè)制作 博士或優(yōu)秀碩士 1 郭炳君0715-8338142
281047511@qq.com
藝術(shù)設(shè)計(jì) 碩士 2
人文學(xué)院 數(shù)字媒介 博士 1 陳國(guó)和13797809059
chenguohe2005@126.com
學(xué)校預(yù)留計(jì)劃(用于引進(jìn)特殊專業(yè)拔尖人才) 2 應(yīng)聘者請(qǐng)同時(shí)向人事處和
相關(guān)院部投送簡(jiǎn)歷
合計(jì) 40
說(shuō)明:學(xué)科帶頭人指符合以下條件之一的人才:
(1)下表中第一類、第二類人才;
(2)博士生導(dǎo)師;
(3)具有教授職稱和博士學(xué)歷學(xué)位者;
(4)海外大學(xué)畢業(yè)的博士,且有國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的、突出的科研成果?;蛟诤M獯髮W(xué)擔(dān)任助理教授及以上職位。
2、待遇
人才類型 待遇
一類 兩院院士,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,“國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選,“長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授,符合國(guó)家專業(yè)技術(shù)一級(jí)、二級(jí)崗位條件的專家。 一人一議,提供優(yōu)良條件和優(yōu)厚待遇。
※此類人員既可引進(jìn)、也可外聘
二類 國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者,省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,省級(jí)新世紀(jì)高層次人才工程第一、第二層次人才人選,省級(jí)教學(xué),“楚天學(xué)者計(jì)劃”特聘教授,省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人,博士生導(dǎo)師,符合湖北省規(guī)定的三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位條件的專家。 1、安家費(fèi)20~60萬(wàn)元(核科學(xué)與技術(shù)40~60萬(wàn)元,其他重點(diǎn)學(xué)科30~40萬(wàn)元,一般學(xué)科20~30萬(wàn)元,按聘期分兩次給付);
2、提供租轉(zhuǎn)過(guò)渡房;
3、科研啟動(dòng)費(fèi):10~50萬(wàn)元(須自帶省級(jí)以上課題,或報(bào)到工作后15個(gè)月內(nèi)必須獲得省級(jí)以上科研項(xiàng)目課題);
4、學(xué)科建設(shè)費(fèi)10~100萬(wàn)元,須有通過(guò)論證的學(xué)科建設(shè)計(jì)劃,學(xué)科建設(shè)費(fèi)按工作時(shí)間及任務(wù)分年給付;
5、享受學(xué)校暫行特貼:教授3萬(wàn)元/年。
※此類人員既可引進(jìn)、也可外聘
三類 博士(學(xué)歷、學(xué)位雙證)
教授 1、安家費(fèi)5~30萬(wàn)元(核科學(xué)與技術(shù)15~30萬(wàn)元,其他重點(diǎn)學(xué)科急需學(xué)科10~20萬(wàn)元,一般學(xué)科5~10萬(wàn)元,按聘期分兩次給付);
2、提供租轉(zhuǎn)過(guò)渡房;
3、科研啟動(dòng)費(fèi):理工類3~8萬(wàn)元,文管類1~5萬(wàn)元,學(xué)科帶頭人加1倍(須自帶省級(jí)以上課題,或報(bào)到工作后15個(gè)月內(nèi)必須獲得省級(jí)以上科研項(xiàng)目課題);
4、享受學(xué)校暫行特貼:教授3萬(wàn)元/年,博士2萬(wàn)元/年。
四類 急需專業(yè)碩士(學(xué)歷、學(xué)位雙證) 核電工程、輻射防護(hù)方向給予2~10萬(wàn)元引進(jìn)費(fèi)(985、211工程大學(xué)5~10萬(wàn)元,一般大學(xué)2~5元,按聘期分兩次給付)
引進(jìn)的博士、教授符合下列條件之一的可考慮配偶隨調(diào):
1、省部級(jí)以上專家,即上表中第一類、第二類專家;
2、具有博士學(xué)位的教授;
3、核工程與技術(shù)等急需學(xué)科的學(xué)科帶頭人、教授及特別優(yōu)秀的博士;其他學(xué)科科研成果特別突出的博士、教授(要求近三年內(nèi)獲三等及以上獎(jiǎng)勵(lì)、省部級(jí)二等及以上獎(jiǎng)勵(lì);或近三年內(nèi)主持過(guò)重大科研項(xiàng)目);
4、配偶具有博士學(xué)位、或具有“211工程”大學(xué)的碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、或具有副教授以上職稱。
二、咸寧學(xué)院附屬第二醫(yī)院招聘計(jì)劃及待遇
需求崗位 需求條件 需求人數(shù) 聯(lián)系方式
內(nèi)科 碩士或副高 1 0715-8135247
外科 碩士或副高 2
婦產(chǎn)科 碩士或副高,本科或中級(jí) 2
兒科 碩士或本科中級(jí) 1
康復(fù)科 本科 1
藥劑科 本科 1
精神(心理)科 本科或碩士 3
護(hù)理 本科 1
急診科 碩士或中級(jí)職稱以上 1
麻醉科 本科麻醉專業(yè) 1
公共衛(wèi)生 碩士或副高 1
合計(jì) 15
三、招聘條件
(一)基本要求:科學(xué)道德高尚、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正派、富于團(tuán)隊(duì)合作精神、熱心為學(xué)校服務(wù),身體健康。
(二)年齡條件
1、兩院院士不受年齡限制,“長(zhǎng)江學(xué)者”等專家年齡在55周歲以下,“楚天學(xué)者”等省級(jí)專家年齡在50歲以下;
2、教授年齡在45歲以下;
3、博士年齡在40歲以下;
4、碩士年齡在30歲以下。
(三)科研條件
引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的科研能力和突出的科研成果,其中:教授至少須主持過(guò)1項(xiàng)或2項(xiàng)?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目,在國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊或國(guó)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表10篇以上的學(xué)術(shù)論文;博士須參與過(guò)或?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目,并在國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表過(guò)10篇以上的學(xué)術(shù)論文;碩士須在省級(jí)以上期刊發(fā)表5篇以上學(xué)術(shù)論文。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。符合我校招聘計(jì)劃及條件的應(yīng)聘者需向人事處和相關(guān)院(部)提供以下材料:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷(有配偶者,另附配偶情況);
2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
3、科研成果一覽表,包括科研項(xiàng)目、論文、論著;
4、獲國(guó)家、?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(二)面試。用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審,并組織應(yīng)聘人員進(jìn)行試講。用人單位須成立面試考核小組(成員不少于9人),考核小組由用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、本單位的學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)或教學(xué)委員會(huì)成員、人事處、教務(wù)處、科研處共同組成,考核小組以書(shū)面形式對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)科研水平作出客觀、公正的評(píng)價(jià),并提出擬聘人員名單。用人單位將擬聘人員材料、考核小組書(shū)面意見(jiàn)、《咸寧學(xué)院人才招聘審批表》一并交人事處。
(三)復(fù)審。人事處會(huì)同教務(wù)處、科研處對(duì)用人單位提出的擬聘人員進(jìn)行復(fù)審,確定當(dāng)年擬聘人員建議名單。
(四)體檢。擬聘人員到咸寧學(xué)院附屬第二醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測(cè)試,附屬第二醫(yī)院作出體檢結(jié)論。
(五)學(xué)校決定。人事處將擬聘人員報(bào)學(xué)校行政或黨委決定,其中,計(jì)劃內(nèi)由分管人事校長(zhǎng)、校長(zhǎng)審核決定;計(jì)劃外的由黨委會(huì)決定。
(六)辦理手續(xù)。經(jīng)校長(zhǎng)簽批后,人才處與聘用人員簽訂聘用協(xié)議(其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用1年,非應(yīng)屆畢業(yè)生試用6個(gè)月),并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
咸寧學(xué)院