ICB
ICB(InternationalCompetenceBaseline，國際項(xiàng)目管理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn))是國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(Intemational Project Management Association，簡(jiǎn)稱IPMA)建立的知識(shí)體系。IPMA在1987年•7月14日的ljubjaba會(huì)議上，確認(rèn)了全球通用體系(1CB)的概念，2006年發(fā)布了ICB的最新版本——ICB3。ICB要求國際項(xiàng)目管理人員必須具備的專業(yè)資質(zhì)包括7大類、60細(xì)項(xiàng)，如下：
(1)基本項(xiàng)目管理：①項(xiàng)目和項(xiàng)目管理；②項(xiàng)目管理實(shí)施；③項(xiàng)目化管理；④系統(tǒng)方法整合；⑤項(xiàng)目范疇；⑥項(xiàng)目階段和生命周期；⑦項(xiàng)目發(fā)展和評(píng)估；⑧項(xiàng)目目標(biāo)和戰(zhàn)略；⑨項(xiàng)目成功和失敗標(biāo)準(zhǔn)；⑩項(xiàng)目啟動(dòng)；⑧項(xiàng)目結(jié)束。
(2)方法和技術(shù)：⑩項(xiàng)目結(jié)構(gòu)；⑩內(nèi)容和范圍；⑩時(shí)間表；⑩資源；⑩項(xiàng)目成本和財(cái)務(wù)；⑩配置和調(diào)整；⑩項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；⑩績(jī)效度量；④項(xiàng)目控制；@信息、文件和報(bào)告。
(3)組織能力：④項(xiàng)目組織；⑦采購、合同；⑩標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章；⑨問題處理；⑦談判、會(huì)議；②永久組織；⑩業(yè)務(wù)流程；@個(gè)人發(fā)展；⑩組織學(xué)習(xí)。
(4)社會(huì)能力：②團(tuán)隊(duì)合作；@領(lǐng)導(dǎo)力；④溝通；④沖突和危機(jī)。
(5)一般管理：④項(xiàng)目質(zhì)量管理；⑩項(xiàng)目信息系統(tǒng)；⑦變革管理；④營銷和產(chǎn)品管理；⑩系統(tǒng)管理；⑩安全、健康與環(huán)境；⑩法律事務(wù)；⑩金融和會(huì)計(jì)。
(6)個(gè)人態(tài)度：⑩溝通能力；⑩動(dòng)機(jī)(主動(dòng)、積極、熱情)；⑩關(guān)聯(lián)能力(開放度)；⑩價(jià)值升值能力；⑩說服能力(解決沖突、論辯文化、公正性)；⑩解決問題能力(全面思考)；⑩忠誠度(團(tuán)結(jié)合作、樂于助人)；⑩領(lǐng)導(dǎo)力。
(7)一般印象：⑨邏輯；⑩思維的結(jié)構(gòu)性；②無錯(cuò)；⑩清晰；⑩常識(shí)；⑩透明度；⑩簡(jiǎn)要；⑩中庸；⑩經(jīng)驗(yàn)視野；⑩技巧。
ICB(InternationalCompetenceBaseline，國際項(xiàng)目管理資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn))是國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(Intemational Project Management Association，簡(jiǎn)稱IPMA)建立的知識(shí)體系。IPMA在1987年•7月14日的ljubjaba會(huì)議上，確認(rèn)了全球通用體系(1CB)的概念，2006年發(fā)布了ICB的最新版本——ICB3。ICB要求國際項(xiàng)目管理人員必須具備的專業(yè)資質(zhì)包括7大類、60細(xì)項(xiàng)，如下：
(1)基本項(xiàng)目管理：①項(xiàng)目和項(xiàng)目管理；②項(xiàng)目管理實(shí)施；③項(xiàng)目化管理；④系統(tǒng)方法整合；⑤項(xiàng)目范疇；⑥項(xiàng)目階段和生命周期；⑦項(xiàng)目發(fā)展和評(píng)估；⑧項(xiàng)目目標(biāo)和戰(zhàn)略；⑨項(xiàng)目成功和失敗標(biāo)準(zhǔn)；⑩項(xiàng)目啟動(dòng)；⑧項(xiàng)目結(jié)束。
(2)方法和技術(shù)：⑩項(xiàng)目結(jié)構(gòu)；⑩內(nèi)容和范圍；⑩時(shí)間表；⑩資源；⑩項(xiàng)目成本和財(cái)務(wù)；⑩配置和調(diào)整；⑩項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；⑩績(jī)效度量；④項(xiàng)目控制；@信息、文件和報(bào)告。
(3)組織能力：④項(xiàng)目組織；⑦采購、合同；⑩標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章；⑨問題處理；⑦談判、會(huì)議；②永久組織；⑩業(yè)務(wù)流程；@個(gè)人發(fā)展；⑩組織學(xué)習(xí)。
(4)社會(huì)能力：②團(tuán)隊(duì)合作；@領(lǐng)導(dǎo)力；④溝通；④沖突和危機(jī)。
(5)一般管理：④項(xiàng)目質(zhì)量管理；⑩項(xiàng)目信息系統(tǒng)；⑦變革管理；④營銷和產(chǎn)品管理；⑩系統(tǒng)管理；⑩安全、健康與環(huán)境；⑩法律事務(wù)；⑩金融和會(huì)計(jì)。
(6)個(gè)人態(tài)度：⑩溝通能力；⑩動(dòng)機(jī)(主動(dòng)、積極、熱情)；⑩關(guān)聯(lián)能力(開放度)；⑩價(jià)值升值能力；⑩說服能力(解決沖突、論辯文化、公正性)；⑩解決問題能力(全面思考)；⑩忠誠度(團(tuán)結(jié)合作、樂于助人)；⑩領(lǐng)導(dǎo)力。
(7)一般印象：⑨邏輯；⑩思維的結(jié)構(gòu)性；②無錯(cuò)；⑩清晰；⑩常識(shí)；⑩透明度；⑩簡(jiǎn)要；⑩中庸；⑩經(jīng)驗(yàn)視野；⑩技巧。