2011年湖北省黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員100名公告
根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定，結(jié)合黃梅縣事業(yè)單位發(fā)展需要和2011年事業(yè)單位用人計(jì)劃崗位空缺情況，為加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘100名工作人員?，F(xiàn)將招聘工作事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
1、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等；
3、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和身體條件；
4、崗位要求的其他條件；
5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分（處罰）期間的；
（2）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
（3）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、報(bào)名
（一）崗位查詢
報(bào)考人員可于2011年4月16日通過黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱縣人社局）網(wǎng)站（www.hmldbz.cn）、黃梅在線（www.hmzx.gov.cn）等網(wǎng)站查詢《2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員單位、崗位、人數(shù)和資格條件表》（見附件1）。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名與資格審查時(shí)間：2011年5月16日至5月31日下午5點(diǎn)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓服務(wù)大廳
3、報(bào)名要求：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位；
（2）報(bào)名人員須填寫《2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），同時(shí)提交以下證件和材料：身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的其他證件（如職稱資格證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等）原件和復(fù)印件；近期1寸同底免冠彩色照片4張；在職人員報(bào)考還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件；“三支一扶”大學(xué)生、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生村官對(duì)象須提交簽約合同書或上崗?fù)ㄖ獣茸C明材料；報(bào)考B類崗位除地理、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的人員外，如沒有教師資格證，須提交相應(yīng)學(xué)段《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和普通話考試合格證。
4、資格審查：報(bào)名資格審查由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施。
5、招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，未達(dá)到1：3的比例，將對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
6、報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定收取報(bào)考人員報(bào)名考試費(fèi)每人100元。享受國(guó)家低生活保障的城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的2011年仍在享受低生活保障證明（原件）、低保證（原件、復(fù)印件）、戶口薄（原件或復(fù)印件）可免交報(bào)名費(fèi)。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)滿分各為100分。碩士研究生參加應(yīng)聘，免筆試，直接進(jìn)入所報(bào)考崗位的面試。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試按招聘崗位不同實(shí)行分類考試，招聘崗位分A、B、C三類，A類為綜合類崗位（包括宣傳、廣電、審計(jì)、安監(jiān)、水利、住建、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)、畜牧、地震系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位）；B類為義務(wù)教育階段中學(xué)教師崗位；C類為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位。A類崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)本專業(yè)主要專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%；B類崗位筆試內(nèi)容為：大學(xué)本專業(yè)核心課程（綜合英語、力學(xué)和電磁學(xué)、中國(guó)地理、學(xué)校體育學(xué)、樂理、中國(guó)美術(shù)史）以及本專業(yè)其他與初中課程相關(guān)的大學(xué)內(nèi)容；C類崗位筆試內(nèi)容為：本專業(yè)大專及以上層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2011年6月18日，上午9：00-11：30
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、2011年6月16日至17日下午5點(diǎn)前，應(yīng)聘人員到縣人社局一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5、筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，將筆試成績(jī)?cè)诳h人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等進(jìn)行公布。
（二）面試
1、面試對(duì)象的確定：招聘崗位數(shù)為9人以下的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象；招聘崗位數(shù)為10人以上的，按1：1.5的比例確定面試對(duì)象。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試對(duì)象確定以后，于面試前7天在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求。
3、面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照取面試考官平均分的方法計(jì)算。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力及與崗位的適配性等。其中應(yīng)聘義務(wù)教育階段中學(xué)教師英語、物理、地理專業(yè)人員采取講課的方式進(jìn)行，體育、音樂、美術(shù)專業(yè)人員采取命題演講和技能測(cè)試方式進(jìn)行。
（三）總成績(jī)計(jì)算
1、應(yīng)聘人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%的比例折算，相加合成總成績(jī)，碩士研究生應(yīng)聘的總成績(jī)直接以面試成績(jī)進(jìn)行排名。
2、加分政策。凡“三支一扶”大學(xué)生、西部計(jì)劃志愿者和大學(xué)生村官具備相應(yīng)資格條件參加應(yīng)聘，其服務(wù)期滿兩年以上者，可在筆試成績(jī)總分中加5分。具備加分條件的應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證件和證明材料，經(jīng)審查確認(rèn)方可予以加分。報(bào)考A類（綜合類）崗位的應(yīng)聘人員具有中級(jí)以上職稱的可在筆試成績(jī)總分中加3分。報(bào)考C類崗位臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)的人員具有執(zhí)業(yè)資格證的可在筆試成績(jī)總分中加3分。
3、應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算出來后，連同面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后三天之內(nèi)及時(shí)在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等予以公示。
五、體檢和考核
體檢人選根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定，若考生總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由縣人社局牽頭，用人單位主管部門具體組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員直接進(jìn)入考核，考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，同時(shí)要對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因體檢和考核不合格出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位的面試考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定各用人單位擬聘用人員名單，在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門等網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或查證有不符合招聘要求的對(duì)象，將取消聘用資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由縣人社局辦理聘用審批等人事手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，縣編辦和縣財(cái)政局等部門辦理編制和落實(shí)財(cái)政供給等相關(guān)手續(xù)。新聘人員聘用期為3年，試用期為一年，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的人員，原則上一聘五年不得變動(dòng)。
八、其它事項(xiàng)
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，報(bào)考條件、考試程序和結(jié)果將及時(shí)向社會(huì)公開；
2、招聘工作全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘結(jié)果客觀、真實(shí)、公平、公正。
咨詢電話：0713-3336787、3365053
（未盡事宜另行公告）
附件1：2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員單位、崗位、人數(shù)及資格條件表.xls
附件2：2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一一年四月十六日
根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定，結(jié)合黃梅縣事業(yè)單位發(fā)展需要和2011年事業(yè)單位用人計(jì)劃崗位空缺情況，為加強(qiáng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘100名工作人員?，F(xiàn)將招聘工作事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
1、享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等；
3、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和身體條件；
4、崗位要求的其他條件；
5、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，正在處分（處罰）期間的；
（2）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
（3）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、報(bào)名
（一）崗位查詢
報(bào)考人員可于2011年4月16日通過黃梅縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱縣人社局）網(wǎng)站（www.hmldbz.cn）、黃梅在線（www.hmzx.gov.cn）等網(wǎng)站查詢《2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員單位、崗位、人數(shù)和資格條件表》（見附件1）。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名與資格審查時(shí)間：2011年5月16日至5月31日下午5點(diǎn)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓服務(wù)大廳
3、報(bào)名要求：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位；
（2）報(bào)名人員須填寫《2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2），同時(shí)提交以下證件和材料：身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的其他證件（如職稱資格證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等）原件和復(fù)印件；近期1寸同底免冠彩色照片4張；在職人員報(bào)考還需提供所在單位同意報(bào)考的證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件；“三支一扶”大學(xué)生、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生村官對(duì)象須提交簽約合同書或上崗?fù)ㄖ獣茸C明材料；報(bào)考B類崗位除地理、體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的人員外，如沒有教師資格證，須提交相應(yīng)學(xué)段《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和普通話考試合格證。
4、資格審查：報(bào)名資格審查由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施。
5、招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，未達(dá)到1：3的比例，將對(duì)崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
6、報(bào)名費(fèi)用：按照規(guī)定收取報(bào)考人員報(bào)名考試費(fèi)每人100元。享受國(guó)家低生活保障的城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的2011年仍在享受低生活保障證明（原件）、低保證（原件、復(fù)印件）、戶口薄（原件或復(fù)印件）可免交報(bào)名費(fèi)。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)滿分各為100分。碩士研究生參加應(yīng)聘，免筆試，直接進(jìn)入所報(bào)考崗位的面試。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試按招聘崗位不同實(shí)行分類考試，招聘崗位分A、B、C三類，A類為綜合類崗位（包括宣傳、廣電、審計(jì)、安監(jiān)、水利、住建、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)、畜牧、地震系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位）；B類為義務(wù)教育階段中學(xué)教師崗位；C類為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位。A類崗位筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和大學(xué)本專業(yè)主要專業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占70%；B類崗位筆試內(nèi)容為：大學(xué)本專業(yè)核心課程（綜合英語、力學(xué)和電磁學(xué)、中國(guó)地理、學(xué)校體育學(xué)、樂理、中國(guó)美術(shù)史）以及本專業(yè)其他與初中課程相關(guān)的大學(xué)內(nèi)容；C類崗位筆試內(nèi)容為：本專業(yè)大專及以上層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2011年6月18日，上午9：00-11：30
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4、2011年6月16日至17日下午5點(diǎn)前，應(yīng)聘人員到縣人社局一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5、筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，將筆試成績(jī)?cè)诳h人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等進(jìn)行公布。
（二）面試
1、面試對(duì)象的確定：招聘崗位數(shù)為9人以下的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象；招聘崗位數(shù)為10人以上的，按1：1.5的比例確定面試對(duì)象。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試對(duì)象確定以后，于面試前7天在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求。
3、面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照取面試考官平均分的方法計(jì)算。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力及與崗位的適配性等。其中應(yīng)聘義務(wù)教育階段中學(xué)教師英語、物理、地理專業(yè)人員采取講課的方式進(jìn)行，體育、音樂、美術(shù)專業(yè)人員采取命題演講和技能測(cè)試方式進(jìn)行。
（三）總成績(jī)計(jì)算
1、應(yīng)聘人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%的比例折算，相加合成總成績(jī)，碩士研究生應(yīng)聘的總成績(jī)直接以面試成績(jī)進(jìn)行排名。
2、加分政策。凡“三支一扶”大學(xué)生、西部計(jì)劃志愿者和大學(xué)生村官具備相應(yīng)資格條件參加應(yīng)聘，其服務(wù)期滿兩年以上者，可在筆試成績(jī)總分中加5分。具備加分條件的應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證件和證明材料，經(jīng)審查確認(rèn)方可予以加分。報(bào)考A類（綜合類）崗位的應(yīng)聘人員具有中級(jí)以上職稱的可在筆試成績(jī)總分中加3分。報(bào)考C類崗位臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)的人員具有執(zhí)業(yè)資格證的可在筆試成績(jī)總分中加3分。
3、應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算出來后，連同面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后三天之內(nèi)及時(shí)在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等予以公示。
五、體檢和考核
體檢人選根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定，若考生總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由縣人社局牽頭，用人單位主管部門具體組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員直接進(jìn)入考核，考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，同時(shí)要對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因體檢和考核不合格出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位的面試考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定各用人單位擬聘用人員名單，在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門等網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或查證有不符合招聘要求的對(duì)象，將取消聘用資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由縣人社局辦理聘用審批等人事手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，縣編辦和縣財(cái)政局等部門辦理編制和落實(shí)財(cái)政供給等相關(guān)手續(xù)。新聘人員聘用期為3年，試用期為一年，試用期包含在聘用期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格，轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的人員，原則上一聘五年不得變動(dòng)。
八、其它事項(xiàng)
1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，報(bào)考條件、考試程序和結(jié)果將及時(shí)向社會(huì)公開；
2、招聘工作全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘結(jié)果客觀、真實(shí)、公平、公正。
咨詢電話：0713-3336787、3365053
（未盡事宜另行公告）
附件1：2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員單位、崗位、人數(shù)及資格條件表.xls
附件2：2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一一年四月十六日