中國人壽保險有限公司天津分公司2011年招聘信息 gaoxiaojob.com
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中國人壽是我國大的商業(yè)保險集團，也是國內一家資產過萬億的保險集團，是中國資本市場大的機構投資者之一。集團已連續(xù)8年入選《財富》全球500強企業(yè)，新排名第118位，連續(xù)2年入選世界品牌500強，排名第280位，是我國保險業(yè)一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)。 來源：gaoxiaojob.com
作為中國人壽的省級分公司，天津國壽擁有覆蓋天津城鄉(xiāng)的20多個分支機構和1000多個銷售網點。近年來，面對“國十條”頒布、濱海新區(qū)金融創(chuàng)新和保險改革試驗區(qū)建設的歷史機遇，天津國壽在“打造精品公司、建立高效團隊、創(chuàng)建管理、實現佳效益”的發(fā)展目標指引下，連續(xù)三年躋身中國人壽系統(tǒng)“AAA公司”的行列。
來源：高校人才網
招聘崗位 部門 專業(yè)要求 學歷要求 招聘人數
組織建設崗 人力資源部 人力資源管理 研究生 1
綜合文秘崗 辦公室 文史哲 研究生 1
銷售管理崗 銷售部門 金融、保險、經濟、營銷 本科及研究生以上學歷 4
財務管理崗 財務管理中心 財務、會計 本科及研究生以上學歷 2
應用開發(fā)崗 信息技術部 計算機、信息、軟件工程 本科及研究生以上學歷 1
法律事務崗 內控合規(guī)部 法學 本科及研究生以上學歷 2
核保崗 業(yè)務管理部 醫(yī)學 本科及研究生以上學歷 1
薪酬待遇
1．簽訂正式勞動合同，享受國家法定福利（五險一金），為外地生源解決天津戶口。
2．員工入職第一年為見習期，計發(fā)崗位工資；入職后第二年，根據個人能力和工作表現確定薪酬職級職檔，除崗位工資外，計發(fā)績效工資。
3．優(yōu)厚的公司福利待遇：
A、公司為員工繳納企業(yè)年金，制定豐厚的退休養(yǎng)老金計劃；
B、為員工統(tǒng)一繳納多種類型的醫(yī)療、意外商業(yè)保險，費用由公司承擔；
C、為女性員工繳納國壽女性安康保險；
D、享受公司年度帶薪休假計劃以及為員工提供的各類福利項目；
E、制定科學、全面的崗前培訓計劃，并為員工提供不定期的系統(tǒng)化專業(yè)培訓。
4．公司為員工制定科學的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并提供通暢的晉升渠道。
應聘方式：
2011年校園招聘全部采用網申的形式進行。
網申地址：http://hr01.e-chinalife.com
http://hr02.e-chinalife.com
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中國人壽是我國大的商業(yè)保險集團，也是國內一家資產過萬億的保險集團，是中國資本市場大的機構投資者之一。集團已連續(xù)8年入選《財富》全球500強企業(yè)，新排名第118位，連續(xù)2年入選世界品牌500強，排名第280位，是我國保險業(yè)一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)。 來源：gaoxiaojob.com
作為中國人壽的省級分公司，天津國壽擁有覆蓋天津城鄉(xiāng)的20多個分支機構和1000多個銷售網點。近年來，面對“國十條”頒布、濱海新區(qū)金融創(chuàng)新和保險改革試驗區(qū)建設的歷史機遇，天津國壽在“打造精品公司、建立高效團隊、創(chuàng)建管理、實現佳效益”的發(fā)展目標指引下，連續(xù)三年躋身中國人壽系統(tǒng)“AAA公司”的行列。
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招聘崗位 部門 專業(yè)要求 學歷要求 招聘人數
組織建設崗 人力資源部 人力資源管理 研究生 1
綜合文秘崗 辦公室 文史哲 研究生 1
銷售管理崗 銷售部門 金融、保險、經濟、營銷 本科及研究生以上學歷 4
財務管理崗 財務管理中心 財務、會計 本科及研究生以上學歷 2
應用開發(fā)崗 信息技術部 計算機、信息、軟件工程 本科及研究生以上學歷 1
法律事務崗 內控合規(guī)部 法學 本科及研究生以上學歷 2
核保崗 業(yè)務管理部 醫(yī)學 本科及研究生以上學歷 1
薪酬待遇
1．簽訂正式勞動合同，享受國家法定福利（五險一金），為外地生源解決天津戶口。
2．員工入職第一年為見習期，計發(fā)崗位工資；入職后第二年，根據個人能力和工作表現確定薪酬職級職檔，除崗位工資外，計發(fā)績效工資。
3．優(yōu)厚的公司福利待遇：
A、公司為員工繳納企業(yè)年金，制定豐厚的退休養(yǎng)老金計劃；
B、為員工統(tǒng)一繳納多種類型的醫(yī)療、意外商業(yè)保險，費用由公司承擔；
C、為女性員工繳納國壽女性安康保險；
D、享受公司年度帶薪休假計劃以及為員工提供的各類福利項目；
E、制定科學、全面的崗前培訓計劃，并為員工提供不定期的系統(tǒng)化專業(yè)培訓。
4．公司為員工制定科學的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并提供通暢的晉升渠道。
應聘方式：
2011年校園招聘全部采用網申的形式進行。
網申地址：http://hr01.e-chinalife.com
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