上海浦東發(fā)展銀行總行個人銀行總部招聘信息
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
二、報名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
來源：高校人才網(wǎng)
三、招聘崗位列表
部門 崗位 數(shù)量 主要工作地點
個人銀行總部 電子渠道部 手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理 1 上海
發(fā)展管理部 法律事務(wù)及內(nèi)控崗 1 上海
來源：gaoxiaojob.com
四、招聘崗位詳細信息：
【電子渠道部】
手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：根據(jù)手機銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責我行手機 銀行和手機支付產(chǎn)品的市場調(diào)研分析、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)和業(yè)務(wù)管理等工作；根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，制定及修訂手機銀行理財產(chǎn)品各項規(guī)章制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系；配合相關(guān)部門，完成相關(guān)產(chǎn)品在全行的培訓支持及營銷推廣等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），本科以上學歷；三年以上移動電子支付、手機銀行產(chǎn)品研發(fā)和管理經(jīng)驗。對市場反應(yīng)敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識，責任心強、富有進取創(chuàng)新精神和較強的團隊合作意識。
【發(fā)展管理部】
法律事務(wù)及內(nèi)控崗
崗位職責：從法律規(guī)范性角度，參與個人銀行總部的相關(guān)規(guī)章制度的制訂，通過及時傳達與落實立法及監(jiān)管機構(gòu)的新法律與監(jiān)管規(guī)定；建立個人銀行總部各項內(nèi)控體系制度，執(zhí)行個人銀行業(yè)務(wù)的內(nèi)控檢查工作；按照總行案件專項治理辦公室的要求，開展案件專項治理的檢查工作。
應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），本科以上學歷；商業(yè)銀行及其它金融機構(gòu)從事法務(wù)或合規(guī)等工作三年以上；熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，專業(yè)能力強，注重團隊合作。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
二、報名方式：
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
來源：高校人才網(wǎng)
三、招聘崗位列表
部門 崗位 數(shù)量 主要工作地點
個人銀行總部 電子渠道部 手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理 1 上海
發(fā)展管理部 法律事務(wù)及內(nèi)控崗 1 上海
來源：gaoxiaojob.com
四、招聘崗位詳細信息：
【電子渠道部】
手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責：根據(jù)手機銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責我行手機 銀行和手機支付產(chǎn)品的市場調(diào)研分析、產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)和業(yè)務(wù)管理等工作；根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，制定及修訂手機銀行理財產(chǎn)品各項規(guī)章制度，完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系；配合相關(guān)部門，完成相關(guān)產(chǎn)品在全行的培訓支持及營銷推廣等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），本科以上學歷；三年以上移動電子支付、手機銀行產(chǎn)品研發(fā)和管理經(jīng)驗。對市場反應(yīng)敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識，責任心強、富有進取創(chuàng)新精神和較強的團隊合作意識。
【發(fā)展管理部】
法律事務(wù)及內(nèi)控崗
崗位職責：從法律規(guī)范性角度，參與個人銀行總部的相關(guān)規(guī)章制度的制訂，通過及時傳達與落實立法及監(jiān)管機構(gòu)的新法律與監(jiān)管規(guī)定；建立個人銀行總部各項內(nèi)控體系制度，執(zhí)行個人銀行業(yè)務(wù)的內(nèi)控檢查工作；按照總行案件專項治理辦公室的要求，開展案件專項治理的檢查工作。
應(yīng)聘條件：35周歲以下（含），本科以上學歷；商業(yè)銀行及其它金融機構(gòu)從事法務(wù)或合規(guī)等工作三年以上；熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，專業(yè)能力強，注重團隊合作。