江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心2011年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章
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江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社隸屬江蘇省人民政府管理,是江蘇省經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的現(xiàn)代化金融機(jī)構(gòu)之一，依托全省最多的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、覆蓋面最廣的電子化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大客戶提供品種多樣、功能完善、優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心為江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社直屬機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)維護(hù)、骨干網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理、資金清算與資金調(diào)劑、電子銀行及銀行卡管理等工作。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
信息結(jié)算中心以"為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造同行示范性中心"為目標(biāo)，將員工薪酬與崗位業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，形成"凝聚核心、穩(wěn)定骨干、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)"的薪酬激勵(lì)機(jī)制，建立起目標(biāo)明確、相對(duì)科學(xué)公正、與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，改善了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的環(huán)境，提高了人力資源管理水平，從而打造出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。信息結(jié)算中心管理堅(jiān)持"以人為本"、"以人為源"的人才觀，以中心為平臺(tái)、以高薪為保障、以感情為紐帶，建立和諧大家庭。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
為推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)公開(kāi)招聘高學(xué)歷人才，共筑職業(yè)平臺(tái)、共享成功榮耀、共創(chuàng)美好未來(lái)！
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一、招聘對(duì)象及條件
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1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生（16名）
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(1)、全國(guó)一類普通高等院校全日制計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；
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(2)、具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
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(3)、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
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(4)、身體健康；
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(5)、全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試（CET-6）成績(jī)應(yīng)在430分以上。
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(6)、年齡在28周歲以下。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生（23名） gaoxiaojob.com
(1)、全國(guó)211工程高等院校全日制計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；
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(2)、具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 來(lái)源：gaoxiaojob.com
(3)、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信； 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
(4)、身體健康；
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(5)、全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（CET-4）成績(jī)應(yīng)在430分以上。
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(6)、年齡在25周歲以下。
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3、金融、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（10名） 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
(1)、全國(guó)一類高等院校全日制金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；
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(2)、具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
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(3)、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
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(4)、身體健康；
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(5)、全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（CET-4）成績(jī)應(yīng)在430分以上。
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(6)、本科生年齡在25周歲以下，碩士生年齡在28周歲以下。
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二、招聘程序和方法 來(lái)源：gaoxiaojob.com
（一）報(bào)名 gaoxiaojob.com
1、考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。報(bào)考人員在南京市考點(diǎn)參加筆試。
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報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月25日16:00。
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資格審查時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月26日16:00。
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繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2010年11月18日9:00-11月27日16:00。
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報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后，可到同一網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和電子照片審核都通過(guò)的報(bào)名人員即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過(guò)報(bào)考資格審查?？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過(guò)。 來(lái)源：gaoxiaojob.com
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
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江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社隸屬江蘇省人民政府管理,是江蘇省經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的現(xiàn)代化金融機(jī)構(gòu)之一，依托全省最多的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、覆蓋面最廣的電子化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大客戶提供品種多樣、功能完善、優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息結(jié)算中心為江蘇省農(nóng)村信用社聯(lián)合社直屬機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)維護(hù)、骨干網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理、資金清算與資金調(diào)劑、電子銀行及銀行卡管理等工作。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
信息結(jié)算中心以"為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造同行示范性中心"為目標(biāo)，將員工薪酬與崗位業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，形成"凝聚核心、穩(wěn)定骨干、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)"的薪酬激勵(lì)機(jī)制，建立起目標(biāo)明確、相對(duì)科學(xué)公正、與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制，改善了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的環(huán)境，提高了人力資源管理水平，從而打造出一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。信息結(jié)算中心管理堅(jiān)持"以人為本"、"以人為源"的人才觀，以中心為平臺(tái)、以高薪為保障、以感情為紐帶，建立和諧大家庭。 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
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(1)、全國(guó)一類普通高等院校全日制計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；
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(2)、具有強(qiáng)烈事業(yè)心、較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新能力和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
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(3)、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；
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(4)、身體健康；
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(5)、全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試（CET-6）成績(jī)應(yīng)在430分以上。
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