2011年江西贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局引進高層次專業(yè)技術人才公告
贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局（正縣級）是江西省贛州市政府綜合管理指導全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設事業(yè)行政主管部門，是組織實施中心城區(qū)城市規(guī)劃建設職能部門，轄建筑設計研究院、規(guī)劃設計研究院等17個科級事業(yè)單位。
為加強贛州市規(guī)劃建設人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，推進城市建設，經贛州市有關部門批準同意，贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局面向社會公開招聘引進高層次專業(yè)技術人才。
一、招聘范圍和對象
國內大學城市規(guī)劃、建筑學、景觀建筑（環(huán)境藝術）、交通工程、城市道路橋梁、給排水等本科專業(yè)成績優(yōu)良的碩士研究生（含）以上學歷者；或上述學校本科專業(yè)畢業(yè)獲得相應專業(yè)國家注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職務的。各專業(yè)2名，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至35周歲。
二、應具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
三、引進方法及程序
1、報名及資格審查。符合引進條件的應屆畢業(yè)生及往屆在職人員將填寫完整的《贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局引進高層次專業(yè)技術人員應聘報名登記表》（見附件）、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件的掃描件（應屆畢業(yè)生）、個人簡歷電子版，發(fā)至gzghjsj@126.com，郵件主題請注明“引進人才應聘”。
應聘者必須真實、準確填寫報名登記表。報名資格復審貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消錄用資格。由贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局“引進人才工作組”根據應聘者報名材料進行資格審查，確定進入面試的人員名單，并通知具體面試時間、地點及相關事宜。
2、組織面試。擬定于2011年1月，根據面試人員的地域分布，選擇相對集中的城市或高校作為面試地點。面試人員也可根據個人情況單獨預約，直接到贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局進行面試。
面試人員在面試現場填寫有關表格，提交個人身份證、本科及研究生學歷學位證原件及復印件、就業(yè)報到證、本科及研究生學業(yè)成績單、近期同底免冠二寸照片3張；2011年應屆畢業(yè)生由所在院校提供就業(yè)推薦表等學歷證明；符合學校及專業(yè)條件的往屆在職人員須持單位同意報名證明，并提交工作業(yè)績（成果）等材料。
由招聘考察組現場與應聘者面談考察（或測試），重點考察應聘者的專業(yè)素質、綜合分析能力、語言表達能力等，考察組成員集體研究評價（或打分），形成考察意見（或考察分數）。
3、政審。查看應聘者的個人檔案等，學?；騿挝怀鼍哒彶牧系?；在職人員重點考察工作業(yè)績。
4、考察組集體研究，擇優(yōu)確定聘用審核意見。同一職位報名人數與招聘引進人數比例在1：1（含）以內的，除現場專業(yè)考察（或測試）及政審合格外，要求主修學科（含本科及研究生學習階段）平均成績不得低于75分；同一職位報名人數與招聘引進人數比例超過1：1的，根據主修學科成績及現場考察（或測試）結果，擇優(yōu)聘用。
5、符合條件的，填寫《贛州市引進高層次規(guī)劃建設專業(yè)技術人員聘用審批表》，屬應屆畢業(yè)生的，同時簽訂《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，待通知體檢。
四、聘用及聘后管理
符合聘用條件者，經市委組織部、市人力資源和社會保障局審核批準，辦理聘用手續(xù)，試用期半年，試用期滿考核合格者正式聘用。有關待遇及優(yōu)惠政策：
引進人才符合《贛州市加快引進高層次緊缺人才的若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）條件的，其待遇按《規(guī)定》執(zhí)行。
1、簽訂聘用合同（5年）的，碩士給予副高工工資福利待遇，博士給予教授級高工工資福利待遇，另每月發(fā)給津補貼2000元（社保、醫(yī)保等另按規(guī)定辦理）。
2、招聘進入事業(yè)單位的，經市編委辦核準，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市規(guī)劃建設局組織考核合格后辦理聘用審批、上編手續(xù)，并根據個人能力、表現及崗位需求，安排適當的科級職務待遇（碩士給予副科職務、博士給予正科職務）。
3、屬外地戶口的（或本地戶口無房者），提供住宿；工作滿5年后愿繼續(xù)在我市工作服務的，市政府給予8萬元的購房補貼。
4、配偶為有工作單位的，根據其原工作單位性質和本人身份及專業(yè)等，對口安置到相關單位；無工作單位的，在本系統(tǒng)內消化解決。
5、其他在入戶、子女上學、社會保障等待遇參照《規(guī)定》執(zhí)行。
聯(lián)系方式電話：0797-8244653傳真：0797-8244648
郵箱：gzghjsj@126.com
贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局（正縣級）是江西省贛州市政府綜合管理指導全市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設事業(yè)行政主管部門，是組織實施中心城區(qū)城市規(guī)劃建設職能部門，轄建筑設計研究院、規(guī)劃設計研究院等17個科級事業(yè)單位。
為加強贛州市規(guī)劃建設人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，推進城市建設，經贛州市有關部門批準同意，贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局面向社會公開招聘引進高層次專業(yè)技術人才。
一、招聘范圍和對象
國內大學城市規(guī)劃、建筑學、景觀建筑（環(huán)境藝術）、交通工程、城市道路橋梁、給排水等本科專業(yè)成績優(yōu)良的碩士研究生（含）以上學歷者；或上述學校本科專業(yè)畢業(yè)獲得相應專業(yè)國家注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職務的。各專業(yè)2名，年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀者，年齡可放寬至35周歲。
二、應具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
三、引進方法及程序
1、報名及資格審查。符合引進條件的應屆畢業(yè)生及往屆在職人員將填寫完整的《贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局引進高層次專業(yè)技術人員應聘報名登記表》（見附件）、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件的掃描件（應屆畢業(yè)生）、個人簡歷電子版，發(fā)至gzghjsj@126.com，郵件主題請注明“引進人才應聘”。
應聘者必須真實、準確填寫報名登記表。報名資格復審貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消錄用資格。由贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局“引進人才工作組”根據應聘者報名材料進行資格審查，確定進入面試的人員名單，并通知具體面試時間、地點及相關事宜。
2、組織面試。擬定于2011年1月，根據面試人員的地域分布，選擇相對集中的城市或高校作為面試地點。面試人員也可根據個人情況單獨預約，直接到贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局進行面試。
面試人員在面試現場填寫有關表格，提交個人身份證、本科及研究生學歷學位證原件及復印件、就業(yè)報到證、本科及研究生學業(yè)成績單、近期同底免冠二寸照片3張；2011年應屆畢業(yè)生由所在院校提供就業(yè)推薦表等學歷證明；符合學校及專業(yè)條件的往屆在職人員須持單位同意報名證明，并提交工作業(yè)績（成果）等材料。
由招聘考察組現場與應聘者面談考察（或測試），重點考察應聘者的專業(yè)素質、綜合分析能力、語言表達能力等，考察組成員集體研究評價（或打分），形成考察意見（或考察分數）。
3、政審。查看應聘者的個人檔案等，學?；騿挝怀鼍哒彶牧系?；在職人員重點考察工作業(yè)績。
4、考察組集體研究，擇優(yōu)確定聘用審核意見。同一職位報名人數與招聘引進人數比例在1：1（含）以內的，除現場專業(yè)考察（或測試）及政審合格外，要求主修學科（含本科及研究生學習階段）平均成績不得低于75分；同一職位報名人數與招聘引進人數比例超過1：1的，根據主修學科成績及現場考察（或測試）結果，擇優(yōu)聘用。
5、符合條件的，填寫《贛州市引進高層次規(guī)劃建設專業(yè)技術人員聘用審批表》，屬應屆畢業(yè)生的，同時簽訂《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，待通知體檢。
四、聘用及聘后管理
符合聘用條件者，經市委組織部、市人力資源和社會保障局審核批準，辦理聘用手續(xù)，試用期半年，試用期滿考核合格者正式聘用。有關待遇及優(yōu)惠政策：
引進人才符合《贛州市加快引進高層次緊缺人才的若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）條件的，其待遇按《規(guī)定》執(zhí)行。
1、簽訂聘用合同（5年）的，碩士給予副高工工資福利待遇，博士給予教授級高工工資福利待遇，另每月發(fā)給津補貼2000元（社保、醫(yī)保等另按規(guī)定辦理）。
2、招聘進入事業(yè)單位的，經市編委辦核準，市委組織部、市人力資源和社會保障局、市規(guī)劃建設局組織考核合格后辦理聘用審批、上編手續(xù)，并根據個人能力、表現及崗位需求，安排適當的科級職務待遇（碩士給予副科職務、博士給予正科職務）。
3、屬外地戶口的（或本地戶口無房者），提供住宿；工作滿5年后愿繼續(xù)在我市工作服務的，市政府給予8萬元的購房補貼。
4、配偶為有工作單位的，根據其原工作單位性質和本人身份及專業(yè)等，對口安置到相關單位；無工作單位的，在本系統(tǒng)內消化解決。
5、其他在入戶、子女上學、社會保障等待遇參照《規(guī)定》執(zhí)行。
聯(lián)系方式電話：0797-8244653傳真：0797-8244648
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