根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方法（試行）》規(guī)定，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，2012年度面向社會(huì)公開招聘我縣部分事業(yè)單位工作人員，所招聘人員全部納入編制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
縣直2012年度部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員81名，具體招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等見下表。
招聘部門
招聘單位
招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等
崗位（專業(yè)）
計(jì)劃
最低學(xué)歷
年齡
其它
農(nóng)委
農(nóng)機(jī)校
農(nóng)機(jī)或機(jī)械類
1
大專
28周歲以下
大專學(xué)歷應(yīng)有2年本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
種子管理站
法律
1
大專
28周歲以下
水產(chǎn)研究所
水產(chǎn)養(yǎng)殖類
1
大專
28周歲以下
農(nóng)機(jī)局
農(nóng)機(jī)或機(jī)械類
1
大專
28周歲以下
農(nóng)機(jī)局
財(cái)會(huì)類
1
本科
28周歲以下
動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所
動(dòng)物醫(yī)（科）學(xué)
3
本科學(xué)士
28周歲以下
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站）
農(nóng)學(xué)專業(yè)
1
本科
28周歲以下
分析化學(xué)、土壤化學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、環(huán)境科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)等
2
本科
28周歲以下
植保站
植?；蜣r(nóng)學(xué)
1
本科
28周歲以下
農(nóng)廣校
不限
1
本科
28周歲以下
蔬菜局
下屬全供事業(yè)
園藝（蔬菜方向）
或農(nóng)學(xué)
3
本科學(xué)士
28周歲以下
水務(wù)局
器材供應(yīng)站
計(jì)算機(jī)
1
本科
28周歲以下
農(nóng)水、水工
1
大專
28周歲以下
環(huán)保局
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
環(huán)保局分局
環(huán)境保護(hù)
或化學(xué)工程
1
本科
28周歲以下
統(tǒng)計(jì)局
和縣農(nóng)村調(diào)查隊(duì)
不限
1
本科學(xué)士
28周歲以下
取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡放寬至35周歲。
和縣普查中心
統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理類
1
本科學(xué)士
28周歲以下
林業(yè)局
下屬全供事業(yè)
林學(xué)、園林
2
大專
28周歲以下
行政執(zhí)法局
市容局
城市管理綜合
執(zhí)法大隊(duì)
不限
12
大專
28周歲以下
有三年以上城管行政執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)的，放寬至35周歲
四項(xiàng)目人員（三支一扶、大學(xué)生村官等）
3
大專
35周歲以下
物價(jià)局
價(jià)格認(rèn)證中心
不限
1
大專
28周歲以下
2年文字工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)、審計(jì)
1
大專
28周歲以下
民政局
老齡工作委員會(huì)
辦公室
文史
1
本科
28周歲以下
不限
1
本科
28周歲以下
婚姻登記處
法律
1
本科
28周歲以下
會(huì)計(jì)
1
本科
28周歲以下
藥監(jiān)局
食品藥品監(jiān)督所
藥學(xué)
1
本科
28周歲以下
食品(公共)衛(wèi)生
1
本科
28周歲以下
文廣新局
文化市場(chǎng)綜合
執(zhí)法隊(duì)
法律
1
本科
28周歲以下
不限
2
大專
28周歲以下
圖書館
計(jì)算機(jī)
1
本科
28周歲以下
文史類
1
本科
28周歲以下
文化館
文藝創(chuàng)作
1
本科
28周歲以下
美術(shù)
1
本科
28周歲以下
音樂
1
大專
28周歲以下
舞蹈
1
大專
28周歲以下
住建局,
城鄉(xiāng)規(guī)劃局
城市規(guī)劃
2
本科
35周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
土木工程
1
本科
35周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
國(guó)土局
國(guó)土資源監(jiān)察
執(zhí)法大隊(duì)
土地管理
1
本科
28周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
礦產(chǎn)管理
1
本科
28周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
法律專業(yè)
1
本科
28周歲以下
中文專業(yè)
1
本科
28周歲以下
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
國(guó)土分局
土地管理
1
本科
28周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
不限
1
本科
28周歲以下
地理信息
1
大專
35周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
三年本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
人社局
下屬全供事業(yè)
人力資源
2
本科
28周歲以下
不限
2
本科
28周歲以下
醫(yī)保中心
臨床（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）
2
大專
35周歲以下
考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
2年臨床經(jīng)驗(yàn)
征管局
不限
1
本科
28周歲以下
法律
1
本科
28周歲以下
土地規(guī)劃
2
大專
35周歲以下
重點(diǎn)局
路橋類
2
大專
28周歲以下
工民建類
3
大專
28周歲以下
工程造價(jià)
1
大專
28周歲以下
本招聘公告將統(tǒng)一在和縣政府網(wǎng)、和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，隨后相關(guān)招聘考試信息將在和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息，不再另行以其他方式通知。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
（二）年齡：統(tǒng)一計(jì)算至2012年1月1日（如28周歲以下應(yīng)為1984年1月1日后出生，以居民身份證為準(zhǔn)），碩士畢業(yè)生不超過35周歲。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）具有完整的畢業(yè)生學(xué)業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。
招聘職位為“四項(xiàng)目人員”的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的 “三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和服務(wù)滿2年及以上、年度考核稱職及以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“四項(xiàng)目人員”。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵ 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；⑶ 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；⑷ 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；⑸在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；(6)現(xiàn)役軍人。
三、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：6月18日～22日（每天工作時(shí)間）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：和縣人社局會(huì)議室（縣政務(wù)服務(wù)中心——財(cái)苑大廈三樓）。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考上述招聘單位中的一個(gè)單位的一個(gè)專業(yè)。報(bào)名者需提供：①《畢業(yè)證書》（2012年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生：可提供經(jīng)就讀高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；②《身份證》；③近期正面同底免冠一寸照片3張；④根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元。特殊困難的報(bào)考人員（城鄉(xiāng)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件）經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)?？忌杼顚憽秷?bào)名資格審查表》，并做出誠(chéng)信承諾。
4、每單位每崗位（專業(yè)）指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶3，對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位（專業(yè)），相應(yīng)減少或取消該崗位（專業(yè)）的指標(biāo)。被取消招聘崗位（專業(yè)）的原報(bào)考人員，可在崗位（專業(yè)）調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位（專業(yè)）。
5、資格審查：由招考單位主管部門、縣人社局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不合格，隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》（準(zhǔn)考證領(lǐng)取信息將在和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)主動(dòng)關(guān)注）。
2、筆試內(nèi)容：除注明考本專業(yè)知識(shí)外，均考公共知識(shí)（主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、公文寫作、科技知識(shí)、省情、時(shí)政等），考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，均不指定教材。
3、筆試成績(jī)：滿分為100分。
（三）面試
1、依據(jù)筆試成績(jī)分單位、專業(yè)從高分到低分按1:3比例(城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)的專業(yè)不限崗位按1:2比例)，確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人員小于或等于計(jì)劃數(shù)的（含后期按規(guī)定遞補(bǔ)人員），面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天同一考官組的平均分，否則不予進(jìn)入體檢與考察。
2、面試成立考官組，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素?？脊俳M由外聘人員組成，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
對(duì)文廣新局下屬文化館招聘的美術(shù)、音樂、舞蹈專業(yè)人員，面試采取專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，單獨(dú)組織。
3、面試（專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)）滿分100分。
4、面試每人收費(fèi)80元。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成，分值保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序；若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序。
（五）、體檢和考察
1、體檢：依據(jù)考試總成績(jī)按1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、考察：對(duì)通過體檢的人員進(jìn)行組織考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況。并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。
3、體檢、考察由招考單位主管部門、人社局共同組織。
（六）、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，聘用人員信息在和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
（七）、聘用
被確定聘用的人員，憑《事業(yè)單位聘用通知書》與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘新進(jìn)人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
根據(jù)農(nóng)委要求，農(nóng)委部門各招聘單位所有聘用人員試用期一律到鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站工作，試用期滿經(jīng)考核合格的，回原聘用單位工作。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在擬聘用人員審批前按考試總成績(jī)從高分到低分在所報(bào)考單位、專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘用人員自愿放棄（含不按規(guī)定參加體檢、考察、辦理聘用手續(xù)）的。
四、其他
1、公開招聘工作政策性強(qiáng)、影響面廣，關(guān)注度高，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，規(guī)范操作程序。此次招聘具體考務(wù)工作由縣人社局組織實(shí)施，招聘單位主管部門協(xié)助，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
2、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0555—5307559（人社局）
監(jiān)督電話：0555—5335859（監(jiān)察局）
和縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年六月六日
一、招聘計(jì)劃
縣直2012年度部分事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員81名，具體招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等見下表。
招聘部門
招聘單位
招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等
崗位（專業(yè)）
計(jì)劃
最低學(xué)歷
年齡
其它
農(nóng)委
農(nóng)機(jī)校
農(nóng)機(jī)或機(jī)械類
1
大專
28周歲以下
大專學(xué)歷應(yīng)有2年本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
種子管理站
法律
1
大專
28周歲以下
水產(chǎn)研究所
水產(chǎn)養(yǎng)殖類
1
大專
28周歲以下
農(nóng)機(jī)局
農(nóng)機(jī)或機(jī)械類
1
大專
28周歲以下
農(nóng)機(jī)局
財(cái)會(huì)類
1
本科
28周歲以下
動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所
動(dòng)物醫(yī)（科）學(xué)
3
本科學(xué)士
28周歲以下
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)站）
農(nóng)學(xué)專業(yè)
1
本科
28周歲以下
分析化學(xué)、土壤化學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、環(huán)境科學(xué)、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)等
2
本科
28周歲以下
植保站
植?；蜣r(nóng)學(xué)
1
本科
28周歲以下
農(nóng)廣校
不限
1
本科
28周歲以下
蔬菜局
下屬全供事業(yè)
園藝（蔬菜方向）
或農(nóng)學(xué)
3
本科學(xué)士
28周歲以下
水務(wù)局
器材供應(yīng)站
計(jì)算機(jī)
1
本科
28周歲以下
農(nóng)水、水工
1
大專
28周歲以下
環(huán)保局
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
環(huán)保局分局
環(huán)境保護(hù)
或化學(xué)工程
1
本科
28周歲以下
統(tǒng)計(jì)局
和縣農(nóng)村調(diào)查隊(duì)
不限
1
本科學(xué)士
28周歲以下
取得統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡放寬至35周歲。
和縣普查中心
統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理類
1
本科學(xué)士
28周歲以下
林業(yè)局
下屬全供事業(yè)
林學(xué)、園林
2
大專
28周歲以下
行政執(zhí)法局
市容局
城市管理綜合
執(zhí)法大隊(duì)
不限
12
大專
28周歲以下
有三年以上城管行政執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)的，放寬至35周歲
四項(xiàng)目人員（三支一扶、大學(xué)生村官等）
3
大專
35周歲以下
物價(jià)局
價(jià)格認(rèn)證中心
不限
1
大專
28周歲以下
2年文字工作經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)、審計(jì)
1
大專
28周歲以下
民政局
老齡工作委員會(huì)
辦公室
文史
1
本科
28周歲以下
不限
1
本科
28周歲以下
婚姻登記處
法律
1
本科
28周歲以下
會(huì)計(jì)
1
本科
28周歲以下
藥監(jiān)局
食品藥品監(jiān)督所
藥學(xué)
1
本科
28周歲以下
食品(公共)衛(wèi)生
1
本科
28周歲以下
文廣新局
文化市場(chǎng)綜合
執(zhí)法隊(duì)
法律
1
本科
28周歲以下
不限
2
大專
28周歲以下
圖書館
計(jì)算機(jī)
1
本科
28周歲以下
文史類
1
本科
28周歲以下
文化館
文藝創(chuàng)作
1
本科
28周歲以下
美術(shù)
1
本科
28周歲以下
音樂
1
大專
28周歲以下
舞蹈
1
大專
28周歲以下
住建局,
城鄉(xiāng)規(guī)劃局
城市規(guī)劃
2
本科
35周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
土木工程
1
本科
35周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
國(guó)土局
國(guó)土資源監(jiān)察
執(zhí)法大隊(duì)
土地管理
1
本科
28周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
礦產(chǎn)管理
1
本科
28周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
法律專業(yè)
1
本科
28周歲以下
中文專業(yè)
1
本科
28周歲以下
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
國(guó)土分局
土地管理
1
本科
28周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
不限
1
本科
28周歲以下
地理信息
1
大專
35周歲以下
考本專業(yè)知識(shí)
三年本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
人社局
下屬全供事業(yè)
人力資源
2
本科
28周歲以下
不限
2
本科
28周歲以下
醫(yī)保中心
臨床（執(zhí)業(yè)醫(yī)師）
2
大專
35周歲以下
考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
2年臨床經(jīng)驗(yàn)
征管局
不限
1
本科
28周歲以下
法律
1
本科
28周歲以下
土地規(guī)劃
2
大專
35周歲以下
重點(diǎn)局
路橋類
2
大專
28周歲以下
工民建類
3
大專
28周歲以下
工程造價(jià)
1
大專
28周歲以下
本招聘公告將統(tǒng)一在和縣政府網(wǎng)、和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，隨后相關(guān)招聘考試信息將在和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息，不再另行以其他方式通知。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
（二）年齡：統(tǒng)一計(jì)算至2012年1月1日（如28周歲以下應(yīng)為1984年1月1日后出生，以居民身份證為準(zhǔn)），碩士畢業(yè)生不超過35周歲。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）具有完整的畢業(yè)生學(xué)業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。
招聘職位為“四項(xiàng)目人員”的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的 “三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和服務(wù)滿2年及以上、年度考核稱職及以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“四項(xiàng)目人員”。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員；⑵ 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；⑶ 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；⑷ 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；⑸在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；(6)現(xiàn)役軍人。
三、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：6月18日～22日（每天工作時(shí)間）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：和縣人社局會(huì)議室（縣政務(wù)服務(wù)中心——財(cái)苑大廈三樓）。
3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考上述招聘單位中的一個(gè)單位的一個(gè)專業(yè)。報(bào)名者需提供：①《畢業(yè)證書》（2012年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生：可提供經(jīng)就讀高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；②《身份證》；③近期正面同底免冠一寸照片3張；④根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元。特殊困難的報(bào)考人員（城鄉(xiāng)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件）經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)?？忌杼顚憽秷?bào)名資格審查表》，并做出誠(chéng)信承諾。
4、每單位每崗位（專業(yè)）指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶3，對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位（專業(yè)），相應(yīng)減少或取消該崗位（專業(yè)）的指標(biāo)。被取消招聘崗位（專業(yè)）的原報(bào)考人員，可在崗位（專業(yè)）調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位（專業(yè)）。
5、資格審查：由招考單位主管部門、縣人社局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不合格，隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》（準(zhǔn)考證領(lǐng)取信息將在和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)主動(dòng)關(guān)注）。
2、筆試內(nèi)容：除注明考本專業(yè)知識(shí)外，均考公共知識(shí)（主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)理論基本知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理、公文寫作、科技知識(shí)、省情、時(shí)政等），考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，均不指定教材。
3、筆試成績(jī)：滿分為100分。
（三）面試
1、依據(jù)筆試成績(jī)分單位、專業(yè)從高分到低分按1:3比例(城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)的專業(yè)不限崗位按1:2比例)，確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人員小于或等于計(jì)劃數(shù)的（含后期按規(guī)定遞補(bǔ)人員），面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天同一考官組的平均分，否則不予進(jìn)入體檢與考察。
2、面試成立考官組，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素?？脊俳M由外聘人員組成，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。
對(duì)文廣新局下屬文化館招聘的美術(shù)、音樂、舞蹈專業(yè)人員，面試采取專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，單獨(dú)組織。
3、面試（專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)）滿分100分。
4、面試每人收費(fèi)80元。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成，分值保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序；若總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低排序。
（五）、體檢和考察
1、體檢：依據(jù)考試總成績(jī)按1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
2、考察：對(duì)通過體檢的人員進(jìn)行組織考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況。并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審。
3、體檢、考察由招考單位主管部門、人社局共同組織。
（六）、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，聘用人員信息在和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
（七）、聘用
被確定聘用的人員，憑《事業(yè)單位聘用通知書》與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘新進(jìn)人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
根據(jù)農(nóng)委要求，農(nóng)委部門各招聘單位所有聘用人員試用期一律到鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站工作，試用期滿經(jīng)考核合格的，回原聘用單位工作。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在擬聘用人員審批前按考試總成績(jī)從高分到低分在所報(bào)考單位、專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；
2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘用人員自愿放棄（含不按規(guī)定參加體檢、考察、辦理聘用手續(xù)）的。
四、其他
1、公開招聘工作政策性強(qiáng)、影響面廣，關(guān)注度高，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，規(guī)范操作程序。此次招聘具體考務(wù)工作由縣人社局組織實(shí)施，招聘單位主管部門協(xié)助，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。
2、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0555—5307559（人社局）
監(jiān)督電話：0555—5335859（監(jiān)察局）
和縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年六月六日