三、企業(yè)績效評(píng)價(jià)中的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析
(一)企業(yè)績效評(píng)價(jià)的概念
(二)企業(yè)績效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系
企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是采取多因素分析和多層次評(píng)價(jià)指標(biāo)遞進(jìn)修正的方法設(shè)計(jì)，由反映四部分評(píng)價(jià)內(nèi)容的基本指標(biāo)、修正指標(biāo)、評(píng)議指標(biāo)三層次構(gòu)成，如表12—6所示。
(三)評(píng)價(jià)過程與方法
1.基本指標(biāo)的計(jì)分方法。
其計(jì)算公式為：
基本指標(biāo)得分=∑單項(xiàng)基本指標(biāo)得分
單項(xiàng)基本指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分
本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)x本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)
調(diào)整分=功效系數(shù)x(上檔基礎(chǔ)分—本檔基礎(chǔ)分)
上檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)x上檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)
功效系數(shù)=[(實(shí)際值—本檔標(biāo)準(zhǔn)值)÷(上檔標(biāo)準(zhǔn)值—本檔標(biāo)準(zhǔn)值)]
2.修正指標(biāo)的計(jì)分方法。計(jì)算公式為：
(參見教材)
3.評(píng)議指標(biāo)的計(jì)分方法。計(jì)算公式為：
管理績效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)分?jǐn)?shù)=∑單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)
單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)=(∑每位專家給定的單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù))÷專家人數(shù)
4.加減分的調(diào)整
5.綜合評(píng)價(jià)結(jié)果的分級(jí)
(一)企業(yè)績效評(píng)價(jià)的概念
(二)企業(yè)績效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系
企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是采取多因素分析和多層次評(píng)價(jià)指標(biāo)遞進(jìn)修正的方法設(shè)計(jì)，由反映四部分評(píng)價(jià)內(nèi)容的基本指標(biāo)、修正指標(biāo)、評(píng)議指標(biāo)三層次構(gòu)成，如表12—6所示。
(三)評(píng)價(jià)過程與方法
1.基本指標(biāo)的計(jì)分方法。
其計(jì)算公式為：
基本指標(biāo)得分=∑單項(xiàng)基本指標(biāo)得分
單項(xiàng)基本指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分
本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)x本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)
調(diào)整分=功效系數(shù)x(上檔基礎(chǔ)分—本檔基礎(chǔ)分)
上檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)x上檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)
功效系數(shù)=[(實(shí)際值—本檔標(biāo)準(zhǔn)值)÷(上檔標(biāo)準(zhǔn)值—本檔標(biāo)準(zhǔn)值)]
2.修正指標(biāo)的計(jì)分方法。計(jì)算公式為：
(參見教材)
3.評(píng)議指標(biāo)的計(jì)分方法。計(jì)算公式為：
管理績效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)分?jǐn)?shù)=∑單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)
單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)=(∑每位專家給定的單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù))÷專家人數(shù)
4.加減分的調(diào)整
5.綜合評(píng)價(jià)結(jié)果的分級(jí)