為貫徹我區(qū)“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，向?qū)崿F(xiàn)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供智力支持和人才保證，按照《婁底市婁星區(qū)“5525”人才引進(jìn)工程實(shí)施意見》的要求，中共婁底市婁星區(qū)委決定，面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次考試面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才13名。
二、報(bào)考人員的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、具有良好的品行，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)等處分、處罰記錄；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康，五官端正；
4、具有國(guó)家教育部承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
三、招聘崗位及崗位要求
各招聘崗位的年齡、專業(yè)及其他資格條件詳見《婁底市婁星區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附后）。
四、招聘程序及時(shí)間安排
本次公開招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)編辦共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。整個(gè)招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄取聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在《婁底人事網(wǎng)》、《婁星報(bào)》、《婁星在線》等媒體發(fā)布招聘公告；向有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室寄發(fā)招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月15日？11月20日。
2、報(bào)名方式與資格審查：本人攜帶國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有關(guān)資質(zhì)證書的原件和復(fù)印件，以及彩色同底一寸照片3張到婁底市婁星區(qū)人事局考試中心（區(qū)政府辦公樓五樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《婁底市婁星區(qū)公開招聘區(qū)直單位專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》一式兩份，貼上本人照片，現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)名工作人員在審核報(bào)考人員提供的材料真實(shí)無(wú)誤后，在報(bào)名表上簽字確認(rèn)。
3、開考比例，同一招聘崗位擬聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1：3，達(dá)不到這一比例的，則該職位不開考。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年11月25日？11月26日。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容：由“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”兩部分組成，滿分均為100分，各占50%，筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)公布時(shí)間、方式：筆試成績(jī)五個(gè)工作日內(nèi)在《婁星報(bào)》、《婁星在線》等媒體公布，只公布準(zhǔn)考證號(hào)和成績(jī)。
（四）面試
筆試后，從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，面試由各用人單位組織，人事部門指導(dǎo)監(jiān)督，由用人單位和專業(yè)考官、專家組成考官小組，經(jīng)本次招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面談方式進(jìn)行，滿分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)诿嬖囃旰蟋F(xiàn)場(chǎng)公布。
（五）體檢
按筆試50%、面試50%的比例折算成考試總成績(jī)，總成績(jī)相同的，按面試分值高低順序排名，所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用考生自理。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
（六）考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象。主要考察被考核者的德、能、勤、績(jī)、廉的情況?？疾鞎r(shí)，考生必須提供畢業(yè)生檔案資料、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明及近3年年度考核情況。如考察不合格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考同一職位參加了面試的考生中按考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，體檢合格后作為考察對(duì)象。
（七）討論決定
考察完畢后，將合格人員名單等額提交區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定錄用人員名單。
（八）公示
經(jīng)研究決定的錄用人員名單，按規(guī)定予以公示，公示期為七天。
五、聘用及管理
公示期滿后，錄聘人員按程序辦理專項(xiàng)事業(yè)計(jì)劃、編制手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期2年（含試用期6個(gè)月）。所有聘用人員的人事關(guān)系、檔案由區(qū)人事局人才中心托管，工資由區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)，享受所聘單位同等條件工作人員工資及福利待遇。聘用期內(nèi)表現(xiàn)合格的，繼續(xù)聘用，辦理正式計(jì)劃、編制手續(xù)；不合格的，予以解聘。
六、本實(shí)施方案由區(qū)委組織部、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：0738-83131788314121
中共婁底市婁星區(qū)委組織部
婁底市婁星區(qū)人事局
2010年10月28日
婁底市婁星區(qū)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表