為了適應學校發(fā)展的需要，廣西經(jīng)貿(mào)高級技工學校2010年計劃面向社會公開招聘7名專業(yè)教師。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政辦發(fā)[2005]45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)[2006]22號）的規(guī)定，為了貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，特制定本方案。
一、招聘單位簡介
廣西經(jīng)貿(mào)高級技工學校是自治區(qū)直屬公辦學校、自治區(qū)示范性中等職業(yè)學校，國家重點技工學校。創(chuàng)建于1978年9月，隸屬于自治區(qū)糧食局，坐落在梧州市蒼梧縣城，校園占地面積150畝，總建筑面積38561平方米，在校生5000多人，教職工225人。是一所集技工、中專教育為一體的中等職業(yè)學校，辦學三十多年來，辦學規(guī)模不斷擴大，目前開設有數(shù)控技術、模具設計與制造、汽車檢測與維修、電子技術應用、幼兒教育、制冷、電腦財會、電子商務、現(xiàn)代物流管理等二十多個專業(yè)，為社會培養(yǎng)急需的技能型人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
| 教師崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷或職稱要求 | 備注 |
| 汽車維修技術類實習指導教師 | 2 | 專科以上或中級以上職稱 | 操作技能優(yōu)秀者優(yōu)先 |
| 數(shù)控模具技術類實習指導教師 | 2 | ?？埔陨匣蛑屑壱陨下毞Q | |
| 文體類（音樂、舞蹈、中文、體育）教師 | 1 | 本科以上或中級以上職稱 | 專業(yè)特長優(yōu)秀者優(yōu)先 |
| 財經(jīng)類（會計、電子商務、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易）教師 | 1 | 本科以上或中級以上職稱 | |
| 電工電子類（含制冷）教師 | 1 | 本科以上或中級以上職稱 |
三、招聘人員基本條件
1、政治思想條件：遵紀守法，作風正派，善于團結同志，熱愛中職教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，關愛學生，為人師表，具有較強的工作責任心和事業(yè)心。
2、學歷學識水平：數(shù)控模具類、汽車維修類教師崗位要求大學?？埔陨蠈W歷或中級職稱以上，其它專業(yè)要求本科以上學歷或中級職稱以上，專業(yè)操作技能較熟練，熟悉計算機操作。
3、身體條件：五官端正，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合《廣西壯族自治區(qū)教師資格認定實施細則》中的體檢要求。
4、其它條件：具有教師資格證書或教師上崗證書。
四、報名辦法
向社會公開發(fā)布招聘廣告，采取現(xiàn)場報名方式。
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批同意，在自治區(qū)《人事天地》、廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西人事人才網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)、廣西經(jīng)貿(mào)高級技工學校網(wǎng)站（http://www.gxjmxx.com）公開發(fā)布招聘信息。
五、招聘程序
（一）成立招聘工作領導小組和考評考核工作組。
1、成立招聘工作領導小組，全面負責招聘工作。
組長：自治區(qū)糧食局人事處唐鴻斌
副組長：廣西經(jīng)貿(mào)高級技工學校羅云明
成員：呂麟、劉廣華、葉艾仲、李勇偉、鐘世榮
領導小組辦公室設在校行政辦公室，負責辦理具體事務。
2、成立考評考核工作組。依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》規(guī)定成立考評考核工作組，負責筆試和面試考評考核工作。考評考核工作組由主管局人事部門、學校和專家組（3人）成員組成。專家組由行業(yè)專家組成。
（二）接收報名材料及報名時間。自公布招聘信息之日起，25天內(nèi)接受報名，接收各種應聘材料，并進行試前確認，具體工作由辦公室和教務科負責。
報名時，應聘人員遞交下列相關材料到校辦室：1、填寫《廣西經(jīng)貿(mào)高級技工學校2010年公開招聘教師報名登記表》（見附表），2、近期免冠小2寸正照3張（彩色或黑白均可），3、本人身份證、戶口本（戶籍證明）、學歷學位證書、教師資格證書或教師上崗證書、職稱資格證書、獲獎證書和相關證明材料的復印件和原件（原件核后退回）。
（三）資格審查。學校對報名者進行資格審查，符合條件的，由學校招聘工作領導小組確認后通知報名者本人。
（四）考試
考試分筆試和面試，各占100分，參加考試的人員達到用人計劃1：3及以上比例時開考，自招聘公布之日起1個月后進行考試。因考試科目專業(yè)性較強，所有試題（筆試和面試）由學校命題，學校采取嚴格的保密措施，由自治區(qū)糧食局人事處監(jiān)督，確保公平公正。每個專業(yè)分A、B卷，考試時在題庫中隨機抽取。考試按上級有關規(guī)定開展。
1、筆試（占100分）。參加考試的人員達到用人計劃1：3及以上比例時開考，筆試分兩個部分考試：專業(yè)實際操作能力測試和理論考試。
（1）專業(yè)實際操作能力測試（占50分）。主要測試應聘者的專業(yè)技能、專業(yè)知識的掌握和運用能力，內(nèi)容范圍是本專業(yè)的實際操作技能。
（2）理論考試（占50分）。主要是考核應聘人員的專業(yè)理論知識、教育學、心理學及教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等知識。
2、面試
筆試結束后對擬招聘人員進行面試。面試采用說課和答辯方式進行，主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。
碩士研究生、高級職稱者可以直接進入面試。
3、考試成績。對于參加專業(yè)實際操作能力測試、理論考試、面試的考生，綜合成績=專業(yè)實際操作能力測試得分（滿分50分）+理論考試得分（滿分50分）+面試得分（滿分100分）。
對于直接參加面試的考生，綜合成績=面試得分（滿分100分）×200%。
（五）考核。面試結束后，根據(jù)應聘者綜合成績高低排名，按招聘職位人員的1：1.5比例，由學校招聘工作領導小組成員對應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學識水平等綜合情況進行全面考核，并對應聘人員的資格條件進行復查，對違反公開招聘紀律的應聘人員，立即取消應聘資格，并按原參加應聘人員的綜合成績從高到低進行遞補。
中等職業(yè)學校（全額撥款單位）在編在職專業(yè)教師，符合招聘條件者直接進入考核。
經(jīng)考核，確定擬招聘人員名單。
（六）體檢時間。考核結束后，由學校組織擬招聘人員到縣級以上具有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準按本方案第三點要求執(zhí)行。如在體檢中出現(xiàn)身體不合格者，則按原參加應聘人員的綜合成績從高到低進行遞補。
（七）公示時間。體驗合格后，對擬招聘人員進行公示，公示期7天，公示無異議的，則按相關的干部人事管理權限辦理有關的入編、聘用手續(xù)。
六、聘用人員待遇
辦理入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資、福利等待遇。
七、有關招聘后的管理辦法按自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、本方案實施由學校辦公室負責。
學校地址：廣西梧州市蒼梧縣廣信路358號
學校網(wǎng)址：http://www.gxjmxx.com
聯(lián)系人：電話：0774-2689986、13877462081羅老師
電話：0774-2682445、13877467258李老師
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