閩江學院2011年專業(yè)技術人員招聘方案
根據《閩江學院關于碩士研究生接收工作的補充規(guī)定》（閩院[2006]304號）及學校有關規(guī)定，現就學校2011年專業(yè)技術人員（碩士）招聘制定方案如下：
一、招聘原則
1、應聘教學、教輔崗位的碩士研究生，年齡原則上在35周歲以下（1976年1月以后出生）；應聘行政部門專業(yè)技術崗位的碩士研究生，年齡原則上在30周歲以下（1981年1月以后出生）。
2、應聘教學崗位的碩士研究生，除服裝專業(yè)外，應為“985工程”高校畢業(yè)生，非上述院校的碩士研究生，其專業(yè)應為研究生學科專業(yè)全國排名前10名（按武漢大學中國科學評價研究中心排名）。
3、應聘人員應身體健康，形象良好，綜合素質全面，有較強專業(yè)技術能力。
4、應聘崗位詳見《閩江學院2011年人員需求計劃》。
二、招聘辦法
1、信息發(fā)布
學校在中國研究生人才網、閩江學院網頁等媒體上發(fā)布招聘信息。
2、報名
應聘人員可通過信件、電子郵件（mjxyrsc@163.com，須在郵件主題上注明畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷及應聘崗位）或現場報名的方式，交送個人求職簡歷（簡歷上需注明應聘崗位）。報名截止時間2010年12月6日。
3、資格審查及人員通知 高校人才網，gaoxiaojob
12月8日，各用人單位根據學校進人政策以及本單位具體崗位要求，對應聘材料進行篩選，確定擬參試人員，填寫《應聘人員基本情況表》（此表可在校園網人事處下載專區(qū)下載），報學校人事處。12月9日，學校人事處、教務處、紀委根據招聘原則，對用人單位確定的擬參試人員進行資格審查，并于當日將審查結果反饋至用人單位，用人單位據此于12月10日前逐一通知到位。
4、報到
12月20日全天（8：30-16：30），應試人員報到，地點設校本部人事處辦公室（大學城文賢路1號，乘41、48路公交車可達），報到時交一寸彩照1張。同時，應屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》；往屆畢業(yè)生須提交學歷、學位證書；留學回國人員須提交留學回國人員身份、學歷認定材料。人事處審查應聘人員上述材料原件，留存復印件一份，并為應試人員辦理準考證。12月20日下午5時前，人事處將報到情況反饋至各用人單位。
5、筆試
筆試分為綜合素質考試和專業(yè)理論考試，滿分100分，安排在12月21日上午9:30-11:30進行，地點另定。綜合素質考試主要考察應試人員行政職業(yè)能力；專業(yè)理論考試主要考察應試人員專業(yè)基礎知識。
6、面試
面試含應聘演說和專業(yè)水平考核（教學崗位的專業(yè)水平考核為試講），滿分100分，安排在12月21日下午至12月22日上午進行，地點另定。每人30分鐘，其中應聘演說5分鐘，專業(yè)水平考核25分鐘（由用人單位指定課題）。
高校人才網，gaoxiaojob
綜合素質考試、專業(yè)基礎考試和面試分值合并計算，分別占15%、35%、50%。學院依專業(yè)，按筆試、面試成績高低確定擬聘用人員名單。
7、審批聘用
擬聘用人員按成績高低排列，提交校長辦公會議、黨委會議研究，終確定聘用人員名單。2011年1月7日前，人事處將考試結果通知全體應試人員，對確定聘用人員按照福建省教師資格申請人員體檢標準（可在人事處網頁下載）組織體檢。其中，外地人員可在當地自行體檢（須縣級以上醫(yī)院），體檢結果于1月21日前寄往人事處。體檢合格的，人事處辦理簽約手續(xù)。
三、其他
教授、副教授、博士等高層次人才引進，仍按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
閩江學院2011年人員需求計劃
人事處
2010年11月3日
根據《閩江學院關于碩士研究生接收工作的補充規(guī)定》（閩院[2006]304號）及學校有關規(guī)定，現就學校2011年專業(yè)技術人員（碩士）招聘制定方案如下：
一、招聘原則
1、應聘教學、教輔崗位的碩士研究生，年齡原則上在35周歲以下（1976年1月以后出生）；應聘行政部門專業(yè)技術崗位的碩士研究生，年齡原則上在30周歲以下（1981年1月以后出生）。
2、應聘教學崗位的碩士研究生，除服裝專業(yè)外，應為“985工程”高校畢業(yè)生，非上述院校的碩士研究生，其專業(yè)應為研究生學科專業(yè)全國排名前10名（按武漢大學中國科學評價研究中心排名）。
3、應聘人員應身體健康，形象良好，綜合素質全面，有較強專業(yè)技術能力。
4、應聘崗位詳見《閩江學院2011年人員需求計劃》。
二、招聘辦法
1、信息發(fā)布
學校在中國研究生人才網、閩江學院網頁等媒體上發(fā)布招聘信息。
2、報名
應聘人員可通過信件、電子郵件（mjxyrsc@163.com，須在郵件主題上注明畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷及應聘崗位）或現場報名的方式，交送個人求職簡歷（簡歷上需注明應聘崗位）。報名截止時間2010年12月6日。
3、資格審查及人員通知 高校人才網，gaoxiaojob
12月8日，各用人單位根據學校進人政策以及本單位具體崗位要求，對應聘材料進行篩選，確定擬參試人員，填寫《應聘人員基本情況表》（此表可在校園網人事處下載專區(qū)下載），報學校人事處。12月9日，學校人事處、教務處、紀委根據招聘原則，對用人單位確定的擬參試人員進行資格審查，并于當日將審查結果反饋至用人單位，用人單位據此于12月10日前逐一通知到位。
4、報到
12月20日全天（8：30-16：30），應試人員報到，地點設校本部人事處辦公室（大學城文賢路1號，乘41、48路公交車可達），報到時交一寸彩照1張。同時，應屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》；往屆畢業(yè)生須提交學歷、學位證書；留學回國人員須提交留學回國人員身份、學歷認定材料。人事處審查應聘人員上述材料原件，留存復印件一份，并為應試人員辦理準考證。12月20日下午5時前，人事處將報到情況反饋至各用人單位。
5、筆試
筆試分為綜合素質考試和專業(yè)理論考試，滿分100分，安排在12月21日上午9:30-11:30進行，地點另定。綜合素質考試主要考察應試人員行政職業(yè)能力；專業(yè)理論考試主要考察應試人員專業(yè)基礎知識。
6、面試
面試含應聘演說和專業(yè)水平考核（教學崗位的專業(yè)水平考核為試講），滿分100分，安排在12月21日下午至12月22日上午進行，地點另定。每人30分鐘，其中應聘演說5分鐘，專業(yè)水平考核25分鐘（由用人單位指定課題）。
高校人才網，gaoxiaojob
綜合素質考試、專業(yè)基礎考試和面試分值合并計算，分別占15%、35%、50%。學院依專業(yè)，按筆試、面試成績高低確定擬聘用人員名單。
7、審批聘用
擬聘用人員按成績高低排列，提交校長辦公會議、黨委會議研究，終確定聘用人員名單。2011年1月7日前，人事處將考試結果通知全體應試人員，對確定聘用人員按照福建省教師資格申請人員體檢標準（可在人事處網頁下載）組織體檢。其中，外地人員可在當地自行體檢（須縣級以上醫(yī)院），體檢結果于1月21日前寄往人事處。體檢合格的，人事處辦理簽約手續(xù)。
三、其他
教授、副教授、博士等高層次人才引進，仍按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
閩江學院2011年人員需求計劃
人事處
2010年11月3日