天津市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2011年度公開招聘畢業(yè)生簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《天津市衛(wèi)生事業(yè)單位大中專畢業(yè)生就業(yè)考錄工作管理（暫行）辦法》（津衛(wèi)人[2001]51號(hào)）的精神，為進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求，不斷完善我局系統(tǒng)公開招聘畢業(yè)生工作，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生來津工作，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷優(yōu)化衛(wèi)生人力資源配置，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，體現(xiàn)社會(huì)公平和公開、公正，建立健全衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)充渠道，不斷完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供充足的人才保障。
二、招聘原則
堅(jiān)持信息公開、面向社會(huì)、雙向選擇、全面評(píng)價(jià)、擇優(yōu)錄用的原則，確保將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的畢業(yè)生招聘到相應(yīng)崗位。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；
（二）身體健康，無身體或智力殘疾； 來源：高校人才網(wǎng)
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，且未辦理過畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)；
（四）招聘范圍：2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；2009、2010年畢業(yè)的本市生源的往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；本市生源且年齡小于25周歲的往屆專科畢業(yè)生(1986年1月1日以后出生)。
（五）具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘工作程序
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《天津市衛(wèi)生事業(yè)單位大中專畢業(yè)生就業(yè)考錄工作管理（暫行）辦法》（津衛(wèi)人[2001]51號(hào)）的精神，為進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)要求，不斷完善我局系統(tǒng)公開招聘畢業(yè)生工作，吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生來津工作，特制定簡(jiǎn)章如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷優(yōu)化衛(wèi)生人力資源配置，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，體現(xiàn)社會(huì)公平和公開、公正，建立健全衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)充渠道，不斷完善衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供充足的人才保障。
二、招聘原則
堅(jiān)持信息公開、面向社會(huì)、雙向選擇、全面評(píng)價(jià)、擇優(yōu)錄用的原則，確保將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)過硬的畢業(yè)生招聘到相應(yīng)崗位。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；
（二）身體健康，無身體或智力殘疾； 來源：高校人才網(wǎng)
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，且未辦理過畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)；
（四）招聘范圍：2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；2009、2010年畢業(yè)的本市生源的往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；本市生源且年齡小于25周歲的往屆專科畢業(yè)生(1986年1月1日以后出生)。
（五）具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。
四、招聘工作程序