2011年安徽省合肥市廬陽區(qū)公開招考中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《合肥市財(cái)政撥款事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試實(shí)施意見》和廬陽區(qū)中小學(xué)招考教師的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就廬陽區(qū)2011年面向社會(huì)公開招考中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招考原則
實(shí)行考試、考核相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招考學(xué)科及人數(shù)
本次共招聘中小學(xué)教師110名，其中區(qū)屬公辦高中教師9人，初中教師31人，小學(xué)教師70人。
高中：語文1人，數(shù)學(xué)2人，英語2人，物理1人，
生物1人，歷史1人，地理1人。
初中：語文5人，數(shù)學(xué)4人，英語4人，物理1人，
生物2人，政治5人，歷史3人，地理1人，
信息1人，音樂1人，體育3人，美術(shù)1人。
小學(xué)：語文40人，數(shù)學(xué)12人，英語2人，信息1人，
音樂6人，體育3人，美術(shù)6人。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，為人師表，具有良好的師德和奉獻(xiàn)精神，身體健康。
2、報(bào)考高中教師必須取得高中教師資格，報(bào)考初中教師必須取得初中及以上教師資格，報(bào)考小學(xué)教師必須取得小學(xué)及以上教師資格（其中報(bào)考語文教師普通話證書必須達(dá)到二甲及以上水平）。
3、報(bào)考年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），其中在職在編教師報(bào)名年齡可放寬到35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
4、報(bào)考中學(xué)教師崗位必須具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
四、招考程序和辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)：www.hfpta.com報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2011年4月26日9：00至4月30日16：00，逾期不予辦理。按要求如實(shí)、正確填寫《2011年合肥市廬陽區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招考條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、考生于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至5月4日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)：www.hfpta.com查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于5月6日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考學(xué)科人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招考學(xué)科，報(bào)考被取消學(xué)科的考生可以改報(bào)其他學(xué)科，時(shí)間為5月9日9：00至16：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于2011年5月16日至5月19日通過合肥人事考試網(wǎng)：www.hfpta.com下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人正式有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
（二）筆試
1、筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為三科：（1）教育教學(xué)理論（含教育學(xué)和心理學(xué)專業(yè)知識(shí)及其在教育教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用）占筆試成績(jī)的30%；（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)（所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科教學(xué)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等）占筆試成績(jī)的40%；（3）教學(xué)設(shè)計(jì)主要為所報(bào)學(xué)科某一課時(shí)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)理念、教材的理解與分析、教學(xué)流程等。所選教材為合肥市城區(qū)現(xiàn)行使用的教材。占筆試成績(jī)30%。
筆試時(shí)間、科目安排：
5月21日上午
8:00-9:30
《教育教學(xué)理論》
10:00-12:00
《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
5月21日下午
2:00-4:00
《教學(xué)設(shè)計(jì)》
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后，招考學(xué)科人數(shù)在10人以下的，按招考計(jì)劃數(shù)的1：3比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試考核人員；招考學(xué)科人數(shù)在10人及以上的，按招考計(jì)劃數(shù)的1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試考核人員。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低確定。
（三）資格復(fù)審
參 加面試人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（在職在編教師必須提供縣（區(qū)）級(jí)及以上教育、人事部門同意參加報(bào)考的介紹信，應(yīng)屆普通高等學(xué)校師范類畢業(yè)生提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生 推薦表》原件及復(fù)印件），合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不符合招考條件的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
1、面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試內(nèi)容：上課、答辯。上課：根據(jù)指定教材上課（無學(xué)生），時(shí)間為15分鐘。答辯：就評(píng)委提問作答，時(shí)間為5分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
（五）確定體檢和考察人員
筆試與面試成績(jī)按照4：6合成總成績(jī)，根據(jù)招考學(xué)科人數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定初選人員（在統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分確定），在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽教育信息網(wǎng)上公示5天。對(duì)公示無異議人員確定為體檢和考察對(duì)象。
（六）體檢和考察
體檢、考察工作由廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施.
1、考生須在人社部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師【2011】1號(hào)）組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招考崗位要求，由考生所在單位、學(xué)校及社區(qū)（街道）、派出所等相關(guān)部門出具考核材料，從而全面了解考生。
如體檢和考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格的，在面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)決定取舍）。遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（七）錄取
體檢、政審合格者后正式錄取，按考試成績(jī)從高分到低分依次自愿選擇有招考任務(wù)的學(xué)校。
五、錄用與管理
1、錄取教師由教體局、人社局辦理試用手續(xù)，試用期為六個(gè)月。
2、新進(jìn)教師不入事業(yè)編制，一律與招考學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用管理，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按考入學(xué)校新聘崗位兌現(xiàn)崗位待遇，經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政保障。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以重新簽定合同。
3、教師聘用后，由區(qū)教育體育局統(tǒng)一將個(gè)人檔案委托廬陽區(qū)人才市場(chǎng)代理。
六、其它事項(xiàng)
1、筆試費(fèi)45元/科，共135元；面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：0551-5699989 0551-5699978
監(jiān)督電話：0551-5699389 0551-5699995
3、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)：www.hfpta.com、廬陽教育信息網(wǎng)：www.hfly.net。
合肥市廬陽區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 合肥市廬陽區(qū)監(jiān)察局
合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 合肥市廬陽區(qū)教育體育局
二○一一年四月十八日
根據(jù)《合肥市財(cái)政撥款事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試實(shí)施意見》和廬陽區(qū)中小學(xué)招考教師的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就廬陽區(qū)2011年面向社會(huì)公開招考中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招考原則
實(shí)行考試、考核相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招考學(xué)科及人數(shù)
本次共招聘中小學(xué)教師110名，其中區(qū)屬公辦高中教師9人，初中教師31人，小學(xué)教師70人。
高中：語文1人，數(shù)學(xué)2人，英語2人，物理1人，
生物1人，歷史1人，地理1人。
初中：語文5人，數(shù)學(xué)4人，英語4人，物理1人，
生物2人，政治5人，歷史3人，地理1人，
信息1人，音樂1人，體育3人，美術(shù)1人。
小學(xué)：語文40人，數(shù)學(xué)12人，英語2人，信息1人，
音樂6人，體育3人，美術(shù)6人。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，為人師表，具有良好的師德和奉獻(xiàn)精神，身體健康。
2、報(bào)考高中教師必須取得高中教師資格，報(bào)考初中教師必須取得初中及以上教師資格，報(bào)考小學(xué)教師必須取得小學(xué)及以上教師資格（其中報(bào)考語文教師普通話證書必須達(dá)到二甲及以上水平）。
3、報(bào)考年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），其中在職在編教師報(bào)名年齡可放寬到35周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
4、報(bào)考中學(xué)教師崗位必須具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位必須具備國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
四、招考程序和辦法
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)：www.hfpta.com報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2011年4月26日9：00至4月30日16：00，逾期不予辦理。按要求如實(shí)、正確填寫《2011年合肥市廬陽區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb）?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招考條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、考生于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至5月4日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)：www.hfpta.com查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)于5月6日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考學(xué)科人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招考學(xué)科，報(bào)考被取消學(xué)科的考生可以改報(bào)其他學(xué)科，時(shí)間為5月9日9：00至16：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于2011年5月16日至5月19日通過合肥人事考試網(wǎng)：www.hfpta.com下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人正式有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
（二）筆試
1、筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為三科：（1）教育教學(xué)理論（含教育學(xué)和心理學(xué)專業(yè)知識(shí)及其在教育教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用）占筆試成績(jī)的30%；（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)（所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科教學(xué)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等）占筆試成績(jī)的40%；（3）教學(xué)設(shè)計(jì)主要為所報(bào)學(xué)科某一課時(shí)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)理念、教材的理解與分析、教學(xué)流程等。所選教材為合肥市城區(qū)現(xiàn)行使用的教材。占筆試成績(jī)30%。
筆試時(shí)間、科目安排：
5月21日上午
8:00-9:30
《教育教學(xué)理論》
10:00-12:00
《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
5月21日下午
2:00-4:00
《教學(xué)設(shè)計(jì)》
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后，招考學(xué)科人數(shù)在10人以下的，按招考計(jì)劃數(shù)的1：3比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試考核人員；招考學(xué)科人數(shù)在10人及以上的，按招考計(jì)劃數(shù)的1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試考核人員。后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低確定。
（三）資格復(fù)審
參 加面試人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（在職在編教師必須提供縣（區(qū)）級(jí)及以上教育、人事部門同意參加報(bào)考的介紹信，應(yīng)屆普通高等學(xué)校師范類畢業(yè)生提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生 推薦表》原件及復(fù)印件），合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不符合招考條件的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
1、面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試內(nèi)容：上課、答辯。上課：根據(jù)指定教材上課（無學(xué)生），時(shí)間為15分鐘。答辯：就評(píng)委提問作答，時(shí)間為5分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
（五）確定體檢和考察人員
筆試與面試成績(jī)按照4：6合成總成績(jī)，根據(jù)招考學(xué)科人數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定初選人員（在統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員面試成績(jī)，從高分到低分確定），在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽教育信息網(wǎng)上公示5天。對(duì)公示無異議人員確定為體檢和考察對(duì)象。
（六）體檢和考察
體檢、考察工作由廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施.
1、考生須在人社部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師【2011】1號(hào)）組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招考崗位要求，由考生所在單位、學(xué)校及社區(qū)（街道）、派出所等相關(guān)部門出具考核材料，從而全面了解考生。
如體檢和考察對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格的，在面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)決定取舍）。遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（七）錄取
體檢、政審合格者后正式錄取，按考試成績(jī)從高分到低分依次自愿選擇有招考任務(wù)的學(xué)校。
五、錄用與管理
1、錄取教師由教體局、人社局辦理試用手續(xù)，試用期為六個(gè)月。
2、新進(jìn)教師不入事業(yè)編制，一律與招考學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用管理，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按考入學(xué)校新聘崗位兌現(xiàn)崗位待遇，經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政保障。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以重新簽定合同。
3、教師聘用后，由區(qū)教育體育局統(tǒng)一將個(gè)人檔案委托廬陽區(qū)人才市場(chǎng)代理。
六、其它事項(xiàng)
1、筆試費(fèi)45元/科，共135元；面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：0551-5699989 0551-5699978
監(jiān)督電話：0551-5699389 0551-5699995
3、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)：www.hfpta.com、廬陽教育信息網(wǎng)：www.hfly.net。
合肥市廬陽區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 合肥市廬陽區(qū)監(jiān)察局
合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 合肥市廬陽區(qū)教育體育局
二○一一年四月十八日