興業(yè)銀行鞍山分行（籌）誠聘英才信息
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準于1988年成立的首批股份制商業(yè) 銀行之一，注冊資本50億元，2007年2月5日成功在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼601166）。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全 球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級資本排名97位。 根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。截止目前，興 業(yè)銀行已在全國設立55家分行、552家分支機構。自開業(yè)以來，本行始終秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于支持地方經(jīng)濟的發(fā)展，竭誠為廣大客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務。
經(jīng)遼寧省銀監(jiān)局批準，興業(yè)銀行鞍山分行即將設立，因業(yè)務發(fā)展需要，興業(yè)銀行鞍山分行籌建組面向社會誠聘英才，歡迎有志于從事金融事業(yè)、勇于進取、德才兼?zhèn)涞母鹘缛瞬偶尤胛覀兊年犖?，共?chuàng)輝煌。
●招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認定的金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機及相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）。
（二）具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力。
（三）身體健康。
（四）具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
二、招聘部門、崗位及要求
（一）綜合部
●部門負責人
40周歲以下，全日制本科及以上學歷，熟悉商業(yè)銀行綜合文秘、宣傳、人力資源管理的規(guī)定和操作，熟悉安全保衛(wèi)和后勤保障等管理工作，具有較強的組織協(xié)調能力、對外聯(lián)絡能力和文字表達能力。公正廉潔、具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。
●行政后勤崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉行政后勤、檔案管理相關業(yè)務，團隊協(xié)作意識強，綜合素質高，具有較強的溝通和協(xié)調能力。
●綜合文秘崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷；三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、人力資源管理、辦公自動化及綜合行政管理，具有扎實的文字功底，較強的分析能力和較好的經(jīng)濟金融理論基礎。有銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
●人力資源崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理、員工培訓、勞資保險統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，團隊協(xié)作意識強，綜合素質高，具有較強的溝通和協(xié)調能力。
●信息科技崗
30周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年以上銀行機構信息科技部門工作經(jīng)驗，熟悉銀行信息技術和銀行主要業(yè)務流程，有較強的計算機設備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規(guī)定，有較強的工作責任心和團隊意識、合作意識。
●安全保衛(wèi)崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年以上相關崗位金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉安全保衛(wèi)工作，責任心強。
（二）計劃財會部
●部門負責人
40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上的相關崗位金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行計劃財會管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉商業(yè)銀行的經(jīng)營管理和財務會計知識，精通國家財經(jīng)法規(guī)及相關規(guī)章制度。
●計劃財會人員
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行計劃、財務、資金、會計管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務管理規(guī)定及相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力。有中級會計師職稱或資金交易工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
●會計主管
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行營業(yè)廳會計主管崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行營業(yè)廳工作要求。有中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。
（三）風險管理部
●部門負責人
40 周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年以上商業(yè)銀行風險管理或授信審查工作經(jīng)驗，熟悉信貸管理的各項業(yè)務流程，掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務，對授信審查具有豐富的管理工作經(jīng)驗。對授信客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力。
●授信審查崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年以上商業(yè)銀行風險管理或授信審查崗工作經(jīng)驗，掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務，對授信審查工作具有豐富的經(jīng)驗，對授信客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力。
●放款審核崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，從事商業(yè)銀行放款審核崗位工作2年以上；熟悉與放款審查工作相關的法律法規(guī)及相關流程；具有較強的操作、合規(guī)風險控制意識；具有較強的溝通協(xié)調和管理能力。
●風險管理崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗，2年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
（四）企業(yè)金融部
●部門負責人
40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上的相關崗位金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機構同職級或下一職級3年以上，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、國際業(yè)務，熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務拓展能力、組織協(xié)調能力和良好的社會關系基礎。
●公司業(yè)務管理崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行公司業(yè)務崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務、票據(jù)業(yè)務和公司類金融業(yè)務產(chǎn)品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
●產(chǎn)品經(jīng)理崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務、投行業(yè)務以及各項金融產(chǎn)品，熟悉貿(mào)易融資、票據(jù)業(yè)務、國際結算、國際貿(mào)易融資業(yè)務及相關產(chǎn)品，并具備豐富的工作經(jīng)驗，具備產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
●國際結算崗
年齡28歲以下，全日制本科及以上學歷，英語6級以上， 3年以上銀行國際業(yè)務單證審核或相關業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉外匯管理政策法規(guī)。
（五）零售業(yè)務部
●部門負責人
40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上的相關崗位金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機構同職級或下一職級3年以上，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務及各項產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務拓展能力、組織協(xié)調能力和良好的社會關系基礎。
●零售業(yè)務管理人員
年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，3年以上銀行卡、綜合理財、個人資產(chǎn)業(yè)務管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務，有較強的業(yè)務管理能力，了解本地市場環(huán)境，了解有關行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務流程，3年以上相關管理工作經(jīng)歷和良好的社會關系基礎者優(yōu)先。
●零售客戶經(jīng)理
35周歲以下，3年以上經(jīng)金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品及增值服務，有較強的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優(yōu)先。
●理財經(jīng)理
35周歲以下，金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先。
●綜合柜員
28周歲以下，會計相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，形象良好氣質佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。
●大堂經(jīng)理
28周歲以下，大專（含）以上學歷，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，具有一定的金融業(yè)務知識，形象好，有親和力。
（六）支行、業(yè)務拓展部
●支行、拓展部負責人
38 周歲以下，大學本科及以上學歷，有5年以上銀行管理工作經(jīng)驗，具有良好的客戶基礎和較強的市場開拓能力，或具備豐富的專業(yè)管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、管理協(xié)調能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
●公司客戶經(jīng)理
35周歲以下，3年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行信用業(yè)務，具備較強的市場開拓能力和風險控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
●招聘方式
應聘資料：請應聘者登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站下載并填寫求職登記表， 詳細填寫個人自然情況、學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯(lián)系方式等，并將學歷、身份證、職稱、學術及業(yè)績成果資料等統(tǒng)一用A4紙復印整理，連同1張 2寸近期免冠照片一并提供。請應聘者通過郵寄的方式將上述材料寄至興業(yè)銀行沈陽分行企業(yè)金融部，并在信封上注明“鞍山分行應聘”字樣。地址：沈陽市和平區(qū) 十一緯路36號，郵編：110003。
所接受的應聘材料及相關復印件將統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，恕不退還。
聯(lián)系電話：18602421516 024-62250619
聯(lián)系人：王先生
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準于1988年成立的首批股份制商業(yè) 銀行之一，注冊資本50億元，2007年2月5日成功在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼601166）。根據(jù)英國《銀行家》雜志2010年7月發(fā)布的全 球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第93位，按一級資本排名97位。 根據(jù)美國《福布斯》發(fā)布的2010全球上市公司2000強排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內(nèi)地企業(yè)中排名第14位。截止目前，興 業(yè)銀行已在全國設立55家分行、552家分支機構。自開業(yè)以來，本行始終秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于支持地方經(jīng)濟的發(fā)展，竭誠為廣大客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務。
經(jīng)遼寧省銀監(jiān)局批準，興業(yè)銀行鞍山分行即將設立，因業(yè)務發(fā)展需要，興業(yè)銀行鞍山分行籌建組面向社會誠聘英才，歡迎有志于從事金融事業(yè)、勇于進取、德才兼?zhèn)涞母鹘缛瞬偶尤胛覀兊年犖?，共?chuàng)輝煌。
●招聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認定的金融、經(jīng)濟、財會、法律、計算機及相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬）。
（二）具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力。
（三）身體健康。
（四）具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
二、招聘部門、崗位及要求
（一）綜合部
●部門負責人
40周歲以下，全日制本科及以上學歷，熟悉商業(yè)銀行綜合文秘、宣傳、人力資源管理的規(guī)定和操作，熟悉安全保衛(wèi)和后勤保障等管理工作，具有較強的組織協(xié)調能力、對外聯(lián)絡能力和文字表達能力。公正廉潔、具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。
●行政后勤崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，5年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉行政后勤、檔案管理相關業(yè)務，團隊協(xié)作意識強，綜合素質高，具有較強的溝通和協(xié)調能力。
●綜合文秘崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷；三年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、人力資源管理、辦公自動化及綜合行政管理，具有扎實的文字功底，較強的分析能力和較好的經(jīng)濟金融理論基礎。有銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
●人力資源崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理、員工培訓、勞資保險統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，團隊協(xié)作意識強，綜合素質高，具有較強的溝通和協(xié)調能力。
●信息科技崗
30周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年以上銀行機構信息科技部門工作經(jīng)驗，熟悉銀行信息技術和銀行主要業(yè)務流程，有較強的計算機設備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規(guī)定，有較強的工作責任心和團隊意識、合作意識。
●安全保衛(wèi)崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年以上相關崗位金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉安全保衛(wèi)工作，責任心強。
（二）計劃財會部
●部門負責人
40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上的相關崗位金融從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行計劃財會管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉商業(yè)銀行的經(jīng)營管理和財務會計知識，精通國家財經(jīng)法規(guī)及相關規(guī)章制度。
●計劃財會人員
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行計劃、財務、資金、會計管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務管理規(guī)定及相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力。有中級會計師職稱或資金交易工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
●會計主管
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行營業(yè)廳會計主管崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行營業(yè)廳工作要求。有中級會計師職稱者優(yōu)先考慮。
（三）風險管理部
●部門負責人
40 周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年以上商業(yè)銀行風險管理或授信審查工作經(jīng)驗，熟悉信貸管理的各項業(yè)務流程，掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務，對授信審查具有豐富的管理工作經(jīng)驗。對授信客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力。
●授信審查崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年以上商業(yè)銀行風險管理或授信審查崗工作經(jīng)驗，掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務，對授信審查工作具有豐富的經(jīng)驗，對授信客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力。
●放款審核崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，從事商業(yè)銀行放款審核崗位工作2年以上；熟悉與放款審查工作相關的法律法規(guī)及相關流程；具有較強的操作、合規(guī)風險控制意識；具有較強的溝通協(xié)調和管理能力。
●風險管理崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有3年以上銀行信貸、法律工作經(jīng)驗，2年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
（四）企業(yè)金融部
●部門負責人
40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上的相關崗位金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機構同職級或下一職級3年以上，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、國際業(yè)務，熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊透黜椼y行產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務拓展能力、組織協(xié)調能力和良好的社會關系基礎。
●公司業(yè)務管理崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上銀行公司業(yè)務崗位經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務、票據(jù)業(yè)務和公司類金融業(yè)務產(chǎn)品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
●產(chǎn)品經(jīng)理崗
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務、投行業(yè)務以及各項金融產(chǎn)品，熟悉貿(mào)易融資、票據(jù)業(yè)務、國際結算、國際貿(mào)易融資業(yè)務及相關產(chǎn)品，并具備豐富的工作經(jīng)驗，具備產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
●國際結算崗
年齡28歲以下，全日制本科及以上學歷，英語6級以上， 3年以上銀行國際業(yè)務單證審核或相關業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉外匯管理政策法規(guī)。
（五）零售業(yè)務部
●部門負責人
40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上的相關崗位金融從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任其他金融機構同職級或下一職級3年以上，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務及各項產(chǎn)品，具有較強的業(yè)務拓展能力、組織協(xié)調能力和良好的社會關系基礎。
●零售業(yè)務管理人員
年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，3年以上銀行卡、綜合理財、個人資產(chǎn)業(yè)務管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務，有較強的業(yè)務管理能力，了解本地市場環(huán)境，了解有關行業(yè)監(jiān)管要求和業(yè)務流程，3年以上相關管理工作經(jīng)歷和良好的社會關系基礎者優(yōu)先。
●零售客戶經(jīng)理
35周歲以下，3年以上經(jīng)金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務產(chǎn)品及增值服務，有較強的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優(yōu)先。
●理財經(jīng)理
35周歲以下，金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先。
●綜合柜員
28周歲以下，會計相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，形象良好氣質佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。
●大堂經(jīng)理
28周歲以下，大專（含）以上學歷，金融從業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，具有一定的金融業(yè)務知識，形象好，有親和力。
（六）支行、業(yè)務拓展部
●支行、拓展部負責人
38 周歲以下，大學本科及以上學歷，有5年以上銀行管理工作經(jīng)驗，具有良好的客戶基礎和較強的市場開拓能力，或具備豐富的專業(yè)管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有較強的市場開拓能力、管理協(xié)調能力、風險控制能力和合規(guī)工作意識，條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
●公司客戶經(jīng)理
35周歲以下，3年以上經(jīng)濟金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行信用業(yè)務，具備較強的市場開拓能力和風險控制能力，有客戶資源者優(yōu)先。
●招聘方式
應聘資料：請應聘者登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站下載并填寫求職登記表， 詳細填寫個人自然情況、學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯(lián)系方式等，并將學歷、身份證、職稱、學術及業(yè)績成果資料等統(tǒng)一用A4紙復印整理，連同1張 2寸近期免冠照片一并提供。請應聘者通過郵寄的方式將上述材料寄至興業(yè)銀行沈陽分行企業(yè)金融部，并在信封上注明“鞍山分行應聘”字樣。地址：沈陽市和平區(qū) 十一緯路36號，郵編：110003。
所接受的應聘材料及相關復印件將統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，恕不退還。
聯(lián)系電話：18602421516 024-62250619
聯(lián)系人：王先生