2011年湖南省國土資源廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案
湖南省國土資源廳所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)基礎(chǔ)測繪、國土資源保障技術(shù)支撐、地理信息系統(tǒng)、國土資源規(guī)劃、水工環(huán)、地質(zhì)勘查、監(jiān)測、設(shè)計、監(jiān)理、礦產(chǎn)地質(zhì)勘查、地質(zhì)科研、地質(zhì)學(xué)科普、古生物研究、工程勘察、國土資源調(diào)查評價、政務(wù)管理及社會化服務(wù)等工作。
根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》要求，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和省國土資源廳的領(lǐng)導(dǎo)下，由省國土資源廳人事處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體招聘事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（五）符合招聘崗位所需的身體條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）出國留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。
四、招聘崗位及要求
詳見《湖南省國土資源廳直屬事業(yè)單位2011年公開招聘計劃表》（附表一）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)和湖南省國土資源廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
1、報名時間：2011年5月3日9:00至5月5日17時止。
2、報名地點：各用人單位人事部門（見附表二）
3、報名方式及要求：應(yīng)聘人員請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片（其中2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；在職人員參加公開招聘的，應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。并請自行下載填寫《湖南事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附表三），直接到各單位人事科現(xiàn)場報名。每名應(yīng)聘者只能報考一個職位。
應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、資格審查
依據(jù)招聘職位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。符合資格審查條件的人員給予回復(fù)并以電話方式通知參加考試。
（三）考試
1、開考比例：各崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例。低于1:3的比例取消該崗位招聘考試。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、面試占40%的比例合成綜合總成績。考試成績在湖南省人事編制網(wǎng)和湖南省國土資源廳網(wǎng)站公布。
筆試：筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容包括公共知識和相關(guān)專業(yè)知識（其中公共知識占70%，專業(yè)知識占30%）。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要考核報考人員的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和表達能力。
（四）體檢與考察
1、體檢：根據(jù)綜合成績排名先后順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考察：由用人單位對體檢合格者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，按成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)和湖南省國土資源廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為三個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。
特別提示
報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少證件原件的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。有關(guān)具體考務(wù)問題請咨詢各招聘單位（具體聯(lián)系方式見附表2）。
附表:
1、湖南省國土資源廳直屬事業(yè)單位2011年公開招聘計劃表
2、湖南省國土資源廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名點聯(lián)系表
3、湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表
湖南省國土資源廳
2011年4月19日
湖南省國土資源廳所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)基礎(chǔ)測繪、國土資源保障技術(shù)支撐、地理信息系統(tǒng)、國土資源規(guī)劃、水工環(huán)、地質(zhì)勘查、監(jiān)測、設(shè)計、監(jiān)理、礦產(chǎn)地質(zhì)勘查、地質(zhì)科研、地質(zhì)學(xué)科普、古生物研究、工程勘察、國土資源調(diào)查評價、政務(wù)管理及社會化服務(wù)等工作。
根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》要求，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)和省國土資源廳的領(lǐng)導(dǎo)下，由省國土資源廳人事處負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)具體招聘事宜。招聘工作全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。
二、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
（四）年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；
（五）符合招聘崗位所需的身體條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
（七）出國留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。
四、招聘崗位及要求
詳見《湖南省國土資源廳直屬事業(yè)單位2011年公開招聘計劃表》（附表一）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人事編制網(wǎng)和湖南省國土資源廳網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
（二）報名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放
1、報名時間：2011年5月3日9:00至5月5日17時止。
2、報名地點：各用人單位人事部門（見附表二）
3、報名方式及要求：應(yīng)聘人員請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片（其中2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；在職人員參加公開招聘的，應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。并請自行下載填寫《湖南事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附表三），直接到各單位人事科現(xiàn)場報名。每名應(yīng)聘者只能報考一個職位。
應(yīng)聘人員請如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、資格審查
依據(jù)招聘職位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。符合資格審查條件的人員給予回復(fù)并以電話方式通知參加考試。
（三）考試
1、開考比例：各崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例。低于1:3的比例取消該崗位招聘考試。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、面試占40%的比例合成綜合總成績。考試成績在湖南省人事編制網(wǎng)和湖南省國土資源廳網(wǎng)站公布。
筆試：筆試采取閉卷的方式，內(nèi)容包括公共知識和相關(guān)專業(yè)知識（其中公共知識占70%，專業(yè)知識占30%）。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，輔以專業(yè)知識，主要考核報考人員的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和表達能力。
（四）體檢與考察
1、體檢：根據(jù)綜合成績排名先后順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考察：由用人單位對體檢合格者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，按成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，并將擬聘用人員名單在湖南省人事編制網(wǎng)和湖南省國土資源廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期為三個月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任本職工作者，解除聘用合同。被聘人員享受用人單位同類人員待遇。
特別提示
報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少證件原件的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。有關(guān)具體考務(wù)問題請咨詢各招聘單位（具體聯(lián)系方式見附表2）。
附表:
1、湖南省國土資源廳直屬事業(yè)單位2011年公開招聘計劃表
2、湖南省國土資源廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名點聯(lián)系表
3、湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表
湖南省國土資源廳
2011年4月19日