威海新聞網訊（記者 盛瀟涵 通訊員 徐海峰）昨日，記者從市人力資源與社會保障局獲悉，今年威海市屬35家事業(yè)單位的182個崗位將面向社會公開招聘206名工作人員，報名時間為4月25日至27日，筆試時間為5月15日。
本次公開招聘報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行（考務費每人40元）。報名人員繳費后，需于5月13日上午8:30至14日下午17:00登錄報名網站打印筆試準考證。
182個崗位中醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)占139個
記者在市人社局發(fā)布的《2011年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》中看到，在市屬事業(yè)單位提供的182個崗位中，僅醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的崗位就有139個，成為此次招聘的主力軍。其中，市立醫(yī)院及其各分院提供了39個崗位、婦女兒童醫(yī)院提供了20個崗位、經區(qū)醫(yī)院提供了25個崗位、文登中心醫(yī)院提供了27個崗位，市中醫(yī)院、市疾控中心、市衛(wèi)生學校等單位均有人才需求。此外，文化教育系統(tǒng)如威海職業(yè)學院、市群眾藝術館、市圖書館、市博物館等；經濟發(fā)展系統(tǒng)如市土地勘測規(guī)劃站、市外商投資服務中心、市社會經濟調查隊等都發(fā)布了相應的崗位。
據悉，根據不同事業(yè)單位的需求，結合不同類型不同等級崗位的特點，招聘采取不同的筆試和面試方式，盡量滿足用人單位對不同人才的要求。筆試分為公共基礎知識、教育理論和衛(wèi)生專業(yè)知識等類別。筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。面試的內容和方式充分結合單位的行業(yè)特征和崗位特點，分別采取結構化面試、試講或專業(yè)技能測試辦法，主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能及崗位工作所具備的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力等方面的內容（面試考務費每人70元）。
不同崗位設定了不同報考條件
不同的事業(yè)單位和不同崗位也對招聘人員設定了不同的年齡、學歷、專業(yè)等報考條件。但定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
對于我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目的畢業(yè)生，服務期滿2年者，經考核合格后，3年內（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考市屬事業(yè)單位招聘崗位的，在筆試成績上加5分。
體檢將參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的則從其規(guī)定。經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7天公示無異議者，有關部門辦理聘用手續(xù)。
市人社局有關部門表示，為保證招聘工作的公正性，今年將進一步加大監(jiān)督力度，拓寬社會監(jiān)督范圍。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程監(jiān)督。同時，將加大信息公開力度，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到招聘信息、過程和結果完全公開。本次考試不指定輔導用書，也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
有關具體信息讀者請登錄威海人事考試信息網（www.whrsks.gov.cn）查看。
本次公開招聘報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行（考務費每人40元）。報名人員繳費后，需于5月13日上午8:30至14日下午17:00登錄報名網站打印筆試準考證。
182個崗位中醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)占139個
記者在市人社局發(fā)布的《2011年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》中看到，在市屬事業(yè)單位提供的182個崗位中，僅醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的崗位就有139個，成為此次招聘的主力軍。其中，市立醫(yī)院及其各分院提供了39個崗位、婦女兒童醫(yī)院提供了20個崗位、經區(qū)醫(yī)院提供了25個崗位、文登中心醫(yī)院提供了27個崗位，市中醫(yī)院、市疾控中心、市衛(wèi)生學校等單位均有人才需求。此外，文化教育系統(tǒng)如威海職業(yè)學院、市群眾藝術館、市圖書館、市博物館等；經濟發(fā)展系統(tǒng)如市土地勘測規(guī)劃站、市外商投資服務中心、市社會經濟調查隊等都發(fā)布了相應的崗位。
據悉，根據不同事業(yè)單位的需求，結合不同類型不同等級崗位的特點，招聘采取不同的筆試和面試方式，盡量滿足用人單位對不同人才的要求。筆試分為公共基礎知識、教育理論和衛(wèi)生專業(yè)知識等類別。筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。面試的內容和方式充分結合單位的行業(yè)特征和崗位特點，分別采取結構化面試、試講或專業(yè)技能測試辦法，主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能及崗位工作所具備的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力等方面的內容（面試考務費每人70元）。
不同崗位設定了不同報考條件
不同的事業(yè)單位和不同崗位也對招聘人員設定了不同的年齡、學歷、專業(yè)等報考條件。但定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
對于我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目的畢業(yè)生，服務期滿2年者，經考核合格后，3年內（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務基層項目人員）報考市屬事業(yè)單位招聘崗位的，在筆試成績上加5分。
體檢將參照公務員體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的則從其規(guī)定。經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經7天公示無異議者，有關部門辦理聘用手續(xù)。
市人社局有關部門表示，為保證招聘工作的公正性，今年將進一步加大監(jiān)督力度，拓寬社會監(jiān)督范圍。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程監(jiān)督。同時，將加大信息公開力度，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到招聘信息、過程和結果完全公開。本次考試不指定輔導用書，也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
有關具體信息讀者請登錄威海人事考試信息網（www.whrsks.gov.cn）查看。