遼陽市二0一0年農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)（涉農鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中小學教師招聘方案
為拓寬高校畢業(yè)生基層就業(yè)渠道，緩解我市農村教師緊缺和結構性矛盾，根據(jù)省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于實施遼寧省高校師范類畢業(yè)生農村從教計劃的通知》（遼教發(fā)[2009]51號）和省教育廳辦公室《關于做好遼寧省高校師范類畢業(yè)生農村從教計劃實施工作的通知》（遼教辦發(fā)[2010]69號）文件精神?，F(xiàn)將弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師招聘工作有關事宜公告如下：
一、 公招計劃：本次招聘教師27名，其中弓長嶺區(qū)7名，太子河區(qū)20名（詳見附表）。
二、 招聘對象。有以下要求：
1、 本市戶口
2、 師范類畢業(yè)生
3、 小學教師?？埔陨蠈W歷，初中教師本科以上學歷
4、 2008-2010年未就業(yè)的全日制院校畢業(yè)生
5、 具有相應學段的教師資格證
三、 報名條件
1、 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、 熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護共產黨領導；
3、 遵紀守法，品行端正，政治素質好；
4、 有符合崗位職責要求的文化程度、資格和工作能力；
5、 具有履行正常工作職責的身體條件。
四、報名考試錄用的程序及要求
1、報名時間：2010年10月28日-31日 gaoxiaojob.com
2、報名地點：遼陽市第七中學
應聘者只能報考一個崗位，報名時需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證原件及其復件；近期同版免冠3.3CM（一寸）照片3張，并填寫報名表。
3、考試
（1）筆試。主要考察作為教師應具有的基本素質，要求應聘者運用教育學、心理學等教育理論及現(xiàn)代教學方法、手段，分析、解決教育實踐中的實際問題。
（2）面試。從筆試成績中按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員。面試主要通過“說課”的方式來考察應聘者的適應崗位要求的標準和能力。
4、錄取原則
（1）筆試、面試成績均實行百分制，兩者成績各按50％折算，折算后筆試、面試之和為應聘者終成績。
（2）考生依據(jù)成績由高及低按照招聘計劃依次錄取。
（3）體檢、考核不合格者不予錄用。
（4）被錄用者須按規(guī)定時間報到，不報到者視為自動放棄，缺額依據(jù)終成績依次遞補。
5、公示：擬聘用人選確定后，面向社會公示7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘規(guī)定的取消其被聘資格。
五、聘用人員管理。對聘用人員實行聘用合同管理，被聘用人員試用期三個月，試用期內不合格者進入人才市場進行管理。
六、本次招聘請紀檢部門全程參與。
來源：gaoxiaojob.com
七、本方案由遼陽市教育局人事科負責解釋，此次招聘過程中如有變化，請查詢遼陽市教育局網站。
聯(lián)系電話：0419—3667715 gaoxiaojob.com
來源：高校人才網
來源：高校人才網
gaoxiaojob.com
遼陽市教育局
二0一0年十月十四日 gaoxiaojob.com
來源：高校人才網
為拓寬高校畢業(yè)生基層就業(yè)渠道，緩解我市農村教師緊缺和結構性矛盾，根據(jù)省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于實施遼寧省高校師范類畢業(yè)生農村從教計劃的通知》（遼教發(fā)[2009]51號）和省教育廳辦公室《關于做好遼寧省高校師范類畢業(yè)生農村從教計劃實施工作的通知》（遼教辦發(fā)[2010]69號）文件精神?，F(xiàn)將弓長嶺區(qū)、太子河區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師招聘工作有關事宜公告如下：
一、 公招計劃：本次招聘教師27名，其中弓長嶺區(qū)7名，太子河區(qū)20名（詳見附表）。
二、 招聘對象。有以下要求：
1、 本市戶口
2、 師范類畢業(yè)生
3、 小學教師?？埔陨蠈W歷，初中教師本科以上學歷
4、 2008-2010年未就業(yè)的全日制院校畢業(yè)生
5、 具有相應學段的教師資格證
三、 報名條件
1、 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、 熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護共產黨領導；
3、 遵紀守法，品行端正，政治素質好；
4、 有符合崗位職責要求的文化程度、資格和工作能力；
5、 具有履行正常工作職責的身體條件。
四、報名考試錄用的程序及要求
1、報名時間：2010年10月28日-31日 gaoxiaojob.com
2、報名地點：遼陽市第七中學
應聘者只能報考一個崗位，報名時需持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證原件及其復件；近期同版免冠3.3CM（一寸）照片3張，并填寫報名表。
3、考試
（1）筆試。主要考察作為教師應具有的基本素質，要求應聘者運用教育學、心理學等教育理論及現(xiàn)代教學方法、手段，分析、解決教育實踐中的實際問題。
（2）面試。從筆試成績中按招考計劃1:2的比例由高分到低分確定面試人員。面試主要通過“說課”的方式來考察應聘者的適應崗位要求的標準和能力。
4、錄取原則
（1）筆試、面試成績均實行百分制，兩者成績各按50％折算，折算后筆試、面試之和為應聘者終成績。
（2）考生依據(jù)成績由高及低按照招聘計劃依次錄取。
（3）體檢、考核不合格者不予錄用。
（4）被錄用者須按規(guī)定時間報到，不報到者視為自動放棄，缺額依據(jù)終成績依次遞補。
5、公示：擬聘用人選確定后，面向社會公示7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘規(guī)定的取消其被聘資格。
五、聘用人員管理。對聘用人員實行聘用合同管理，被聘用人員試用期三個月，試用期內不合格者進入人才市場進行管理。
六、本次招聘請紀檢部門全程參與。
來源：gaoxiaojob.com
七、本方案由遼陽市教育局人事科負責解釋，此次招聘過程中如有變化，請查詢遼陽市教育局網站。
聯(lián)系電話：0419—3667715 gaoxiaojob.com
來源：高校人才網
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遼陽市教育局
二0一0年十月十四日 gaoxiaojob.com
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