銅陵市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)和市環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開招聘聘用人員公告
根據(jù)《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦〔2009〕15號(hào)）精神，為滿足市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘聘用人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)3名、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站3名。
三、招聘條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛環(huán)保事業(yè)。
（二）1982年元月1日以后出生，身體健康。
（三）環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)的全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。（具體專業(yè)附后）
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月11日—17日（上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30，體息日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市環(huán)保局辦公室（銅陵市長(zhǎng)江東路601號(hào)，咨詢電話：2615275）。
3、報(bào)名時(shí)需提供材料：本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書〔上述材料均帶原件、復(fù)印件各一份〕?？忌毺顚憽?010年市環(huán)保局公開招聘資格審查表》，并提交近期一寸正面免冠照2張。
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者須本人到場(chǎng)，如確因特殊情況本人不能到場(chǎng)而由他人代為報(bào)名的，在通過(guò)資格審查電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須由本人領(lǐng)取。在報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。
5、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合報(bào)考資格條件的考生將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試，分別占總成績(jī)的50%。
1、筆試。內(nèi)容：環(huán)保專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)以及分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。筆試滿分100分。
2、面試。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。
3、對(duì)達(dá)不到1：1以上（不含1：1）競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，設(shè)立最低控制分?jǐn)?shù)線，即筆試和面試成績(jī)合成后不得低于60分。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
5、面試時(shí)間安排另行通知。
六、體檢與考察
按總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員（總成績(jī)相等時(shí)，選擇筆試成績(jī)高者參加體檢）。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部制發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）文件執(zhí)行。體檢合格者由招聘單位組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，按考生綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)優(yōu)先）。
七、公示與聘用
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人選，按規(guī)定公示5天。公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）聘用人員應(yīng)服從分配，否則取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（三）聘用人員薪酬按《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦〔2009〕15號(hào)）及市環(huán)保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本公告由銅陵市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。
銅陵市環(huán)保局銅陵市人社局
二〇一〇年十一月八日
附：具體專業(yè)
專業(yè)
環(huán)境工程
環(huán)境監(jiān)測(cè)
環(huán)境科學(xué)
生態(tài)學(xué)
化學(xué)
分析化學(xué)
生物科學(xué)
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
大氣科學(xué)
給水排水工程
水文與水資源工程
化學(xué)工程與工藝
生物工程
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境
核與輻射
公共衛(wèi)生
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·2010年秋季莆田市荔城區(qū)部
根據(jù)《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦〔2009〕15號(hào)）精神，為滿足市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)和環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘聘用人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)3名、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站3名。
三、招聘條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，吃苦耐勞，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛環(huán)保事業(yè)。
（二）1982年元月1日以后出生，身體健康。
（三）環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)的全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。（具體專業(yè)附后）
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月11日—17日（上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30，體息日除外）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市環(huán)保局辦公室（銅陵市長(zhǎng)江東路601號(hào)，咨詢電話：2615275）。
3、報(bào)名時(shí)需提供材料：本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書〔上述材料均帶原件、復(fù)印件各一份〕?？忌毺顚憽?010年市環(huán)保局公開招聘資格審查表》，并提交近期一寸正面免冠照2張。
4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者須本人到場(chǎng)，如確因特殊情況本人不能到場(chǎng)而由他人代為報(bào)名的，在通過(guò)資格審查電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須由本人領(lǐng)取。在報(bào)名、考試、體檢、考察、錄用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都需要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)糾正。
5、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合報(bào)考資格條件的考生將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分為筆試和面試，分別占總成績(jī)的50%。
1、筆試。內(nèi)容：環(huán)保專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)以及分析、判斷、解決問(wèn)題的能力。筆試滿分100分。
2、面試。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。
3、對(duì)達(dá)不到1：1以上（不含1：1）競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，設(shè)立最低控制分?jǐn)?shù)線，即筆試和面試成績(jī)合成后不得低于60分。
4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
5、面試時(shí)間安排另行通知。
六、體檢與考察
按總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員（總成績(jī)相等時(shí)，選擇筆試成績(jī)高者參加體檢）。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部制發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）文件執(zhí)行。體檢合格者由招聘單位組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，按考生綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相等時(shí)，以筆試成績(jī)優(yōu)先）。
七、公示與聘用
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
體檢和考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人選，按規(guī)定公示5天。公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）聘用人員應(yīng)服從分配，否則取消聘用資格。
（二）新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（三）聘用人員薪酬按《銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員及聘用人員管理辦法（試行）》（銅辦〔2009〕15號(hào)）及市環(huán)保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本公告由銅陵市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。
銅陵市環(huán)保局銅陵市人社局
二〇一〇年十一月八日
附：具體專業(yè)
專業(yè)
環(huán)境工程
環(huán)境監(jiān)測(cè)
環(huán)境科學(xué)
生態(tài)學(xué)
化學(xué)
分析化學(xué)
生物科學(xué)
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
大氣科學(xué)
給水排水工程
水文與水資源工程
化學(xué)工程與工藝
生物工程
農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境
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