河南省禹州市2011年招聘教師工作實施方案
為加強我市教師隊伍建設(shè)，促進全市教育體育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)市政府同意，市人力資源和社會保障局、市編辦和市教育體育局決定采取公開考試的方式招聘一批教師，充實到初中、小學(xué)和幼兒園。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
1、凡進必考、按崗聘用的原則；
2、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃和崗位
全市計劃招聘教師200名，其中初中、小學(xué)教師150名（含特崗教師30名，98級中師畢業(yè)生80名），幼兒園教師50名。
幼兒園教師定向到2011年新建幼兒園的相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦；小學(xué)教師定向到農(nóng)村缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)；特崗教師的招聘按省有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘對象與條件
（一）招聘對象
1、幼兒園教師招聘對象
取得幼兒教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通幼兒師范學(xué)校及其他全日制學(xué)校中專以上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。
2、小學(xué)教師招聘對象
（1）未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
（2）取得教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通高校?？飘厴I(yè)生。
（3）取得教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生且已取得專科以上學(xué)歷。
（4）未經(jīng)人事和教育部門派遣的1998級全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。
2、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。
3、報考幼兒園教師崗位，年齡在25周歲以下（1986年5月22日以后出生）；報考小學(xué)教師崗位，年齡在30周歲以下（1981年5月22日以后出生）；1998級師范畢業(yè)生不受年齡限制。
4、高、中考前戶籍為禹州市戶口（查看檔案）；因結(jié)婚現(xiàn)戶口已為禹州市常住戶口（戶口遷移截止2011年5月22日）；未取得禹州戶籍但已在禹州市民政部門領(lǐng)取結(jié)婚證（截止2011年5月22日）。
5、具有崗位要求的身體條件。
四、招聘辦法與程序
（一）成立組織
1、成立禹州市2011年考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，政府辦、政府法制辦、教體局、人社局、編辦、財政局、衛(wèi)生局、民政局、監(jiān)察局、文廣局、公安局等單位負責(zé)人組成。
2、從外地聘請部分中、高級專業(yè)技術(shù)人員組成若干個面試組，負責(zé)對報考人員進行面試。
（二）發(fā)布招聘信息
2011年5月23日在新聞媒體發(fā)布招聘公告。
禹州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hayuzhou.lss.gov.cn）、禹州教育網(wǎng)（http://www.yzjyw.net）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
（三）報名和資格審查
1、報名時間與地點
2011年5月28日—6月3日（上午8:00-12:00，下午2:30-6:00），在教體局一樓人事股報名。
2、報名所需材料
（1）攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。因結(jié)婚取得禹州戶籍的，同時提供結(jié)婚證、戶口薄原件和復(fù)印件1份。
（2）本人檔案、就業(yè)報到證（在教體局存檔的不再提供）。
（3）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明原件及復(fù)印件1份。
復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
3、報名程序
（1）現(xiàn)場報名。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費72元（其中筆試考務(wù)費每人每科30元，兩科共60元，信息采集費12元）。
（2）填寫《禹州市考試招聘教師報名登記表》。
（3）進行數(shù)碼照相。
（4）遞交本人材料。
4、資格審查
教體局會同市人事、編制、民政、監(jiān)察、公安部門進行資格審查。
資格審查合格者，于2011年6月28日—6月30日到教體局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試科目為《專業(yè)知識》和《綜合知識》兩科，滿分均為100分?！秾I(yè)知識》內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)方法等；《綜合知識》內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理方面知識。
幼兒園《專業(yè)知識》內(nèi)容為學(xué)前教育內(nèi)容。
（2）筆試時間：7月上旬。
（3）筆試成績
筆試成績=專業(yè)知識成績×50%+綜合知識成績×50%
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加我省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，少數(shù)民族考生筆試成績加5分。符合多個加分條件的，多加5分。擬享受加分政策的報考者，須在報名資格審查時同時提交有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加禹州市教師招聘。
2、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試（滿分為100分）
（1）確定測試人員
依據(jù)筆試成績的高低順序以及招聘計劃數(shù)，按照1：1.2的比例確定面試人選。后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。
（2）測試時間為2011年7月中旬。
（3）測試采取面試、試講、答辯相結(jié)合的方法。
面試主要觀察受測者的儀容、儀表、儀態(tài)；試講主要是考察受測者對教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織等；答辯主要是測試受測者專業(yè)知識水平及語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力等是否符合教師職業(yè)要求。
（4）成立測試組。測試組由9名成員組成，其中評委7人，計分員1人，計時兼監(jiān)督員1人。測試在全封閉狀態(tài)下進行。
五、總成績
考試總成績=筆試成績×50%+教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試成績×50%
考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先聘用。
六、體檢
1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，并按招聘計劃數(shù)1：1的比例，依次確定參加體檢人選。若體檢后出現(xiàn)缺額，在參加招聘的同類人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
2、組織體檢。7月下旬組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。
七、聘用
體檢合格的確定為擬聘用人員，并向社會公示7天，無異議后，按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）的規(guī)定簽訂聘用合同，并在政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。
八、崗前培訓(xùn)
對簽訂聘用合同的招聘教師進行崗前培訓(xùn)。
九、上崗
1、所聘用教師由教體局依據(jù)本人定向志愿和考試成績分配或調(diào)劑到招聘單位教育黨總支，由教育黨總支安排到缺編學(xué)校任教。
2、被招聘教師必須按規(guī)定時間到工作單位報到，否則，取消聘用資格，同時在參加招聘的同類人員中按總成績從高分到低分經(jīng)體檢合格依次遞補。
3、所有聘用教師試用期為一年，分配到無梁鎮(zhèn)、淺井鄉(xiāng)、萇莊鄉(xiāng)、方山鎮(zhèn)、鳩山鎮(zhèn)、磨街鄉(xiāng)的聘用教師，試用期間工資待遇按轉(zhuǎn)正定級發(fā)放；分配到古城鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、順店鎮(zhèn)、方崗鄉(xiāng)、文殊鎮(zhèn)、鴻暢鎮(zhèn)、張得鄉(xiāng)、小呂鄉(xiāng)、范坡鄉(xiāng)、潁川辦、夏都辦的聘用教師，試用期間工資按見習(xí)期工資發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理入編手續(xù)。聘用教師試用期不合格者取消聘用資格。
4、聘用教師中未取得教師資格證的，必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格，三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，取消聘用資格。
5、一經(jīng)錄用，服從分配，五年內(nèi)不得調(diào)動，否則核銷教師編制。
十、其他
1、為保證河南省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作順利進行，凡按省特崗計劃考試錄取的“特崗教師”，我市本次招聘教師不再重復(fù)聘用。
2、1998級中等師范畢業(yè)生，以本次報名為準(zhǔn)，考試，兩年錄用。未聘用人員，于2012年8月予以聘用，分配到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、本次考試中違規(guī)行為按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
4、如對自己的考試成績有異議時，按高考的有關(guān)規(guī)定進行查詢。
5、本次招聘教師工作，將資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格?？荚囌衅附處燁I(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)立專門的咨詢舉報電話：0374—8880087、0374—8880097。
未盡事宜，由禹州市考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
禹州市考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二Ｏ一一年五月二十日
為加強我市教師隊伍建設(shè)，促進全市教育體育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)市政府同意，市人力資源和社會保障局、市編辦和市教育體育局決定采取公開考試的方式招聘一批教師，充實到初中、小學(xué)和幼兒園。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
1、凡進必考、按崗聘用的原則；
2、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃和崗位
全市計劃招聘教師200名，其中初中、小學(xué)教師150名（含特崗教師30名，98級中師畢業(yè)生80名），幼兒園教師50名。
幼兒園教師定向到2011年新建幼兒園的相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦；小學(xué)教師定向到農(nóng)村缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)；特崗教師的招聘按省有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘對象與條件
（一）招聘對象
1、幼兒園教師招聘對象
取得幼兒教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通幼兒師范學(xué)校及其他全日制學(xué)校中專以上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。
2、小學(xué)教師招聘對象
（1）未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
（2）取得教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通高校?？飘厴I(yè)生。
（3）取得教師資格證，未經(jīng)人事和教育部門派遣的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生且已取得專科以上學(xué)歷。
（4）未經(jīng)人事和教育部門派遣的1998級全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。
2、熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。
3、報考幼兒園教師崗位，年齡在25周歲以下（1986年5月22日以后出生）；報考小學(xué)教師崗位，年齡在30周歲以下（1981年5月22日以后出生）；1998級師范畢業(yè)生不受年齡限制。
4、高、中考前戶籍為禹州市戶口（查看檔案）；因結(jié)婚現(xiàn)戶口已為禹州市常住戶口（戶口遷移截止2011年5月22日）；未取得禹州戶籍但已在禹州市民政部門領(lǐng)取結(jié)婚證（截止2011年5月22日）。
5、具有崗位要求的身體條件。
四、招聘辦法與程序
（一）成立組織
1、成立禹州市2011年考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，政府辦、政府法制辦、教體局、人社局、編辦、財政局、衛(wèi)生局、民政局、監(jiān)察局、文廣局、公安局等單位負責(zé)人組成。
2、從外地聘請部分中、高級專業(yè)技術(shù)人員組成若干個面試組，負責(zé)對報考人員進行面試。
（二）發(fā)布招聘信息
2011年5月23日在新聞媒體發(fā)布招聘公告。
禹州市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.hayuzhou.lss.gov.cn）、禹州教育網(wǎng)（http://www.yzjyw.net）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。
（三）報名和資格審查
1、報名時間與地點
2011年5月28日—6月3日（上午8:00-12:00，下午2:30-6:00），在教體局一樓人事股報名。
2、報名所需材料
（1）攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。因結(jié)婚取得禹州戶籍的，同時提供結(jié)婚證、戶口薄原件和復(fù)印件1份。
（2）本人檔案、就業(yè)報到證（在教體局存檔的不再提供）。
（3）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明原件及復(fù)印件1份。
復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
3、報名程序
（1）現(xiàn)場報名。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定交納報名考務(wù)費72元（其中筆試考務(wù)費每人每科30元，兩科共60元，信息采集費12元）。
（2）填寫《禹州市考試招聘教師報名登記表》。
（3）進行數(shù)碼照相。
（4）遞交本人材料。
4、資格審查
教體局會同市人事、編制、民政、監(jiān)察、公安部門進行資格審查。
資格審查合格者，于2011年6月28日—6月30日到教體局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試科目為《專業(yè)知識》和《綜合知識》兩科，滿分均為100分?！秾I(yè)知識》內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)方法等；《綜合知識》內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理方面知識。
幼兒園《專業(yè)知識》內(nèi)容為學(xué)前教育內(nèi)容。
（2）筆試時間：7月上旬。
（3）筆試成績
筆試成績=專業(yè)知識成績×50%+綜合知識成績×50%
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加我省“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，少數(shù)民族考生筆試成績加5分。符合多個加分條件的，多加5分。擬享受加分政策的報考者，須在報名資格審查時同時提交有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分人員弄虛作假及情況不實等，取消本次考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不得參加禹州市教師招聘。
2、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試（滿分為100分）
（1）確定測試人員
依據(jù)筆試成績的高低順序以及招聘計劃數(shù)，按照1：1.2的比例確定面試人選。后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。
（2）測試時間為2011年7月中旬。
（3）測試采取面試、試講、答辯相結(jié)合的方法。
面試主要觀察受測者的儀容、儀表、儀態(tài)；試講主要是考察受測者對教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織等；答辯主要是測試受測者專業(yè)知識水平及語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力等是否符合教師職業(yè)要求。
（4）成立測試組。測試組由9名成員組成，其中評委7人，計分員1人，計時兼監(jiān)督員1人。測試在全封閉狀態(tài)下進行。
五、總成績
考試總成績=筆試成績×50%+教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測試成績×50%
考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者優(yōu)先聘用。
六、體檢
1、確定體檢人員。根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，并按招聘計劃數(shù)1：1的比例，依次確定參加體檢人選。若體檢后出現(xiàn)缺額，在參加招聘的同類人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
2、組織體檢。7月下旬組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。
七、聘用
體檢合格的確定為擬聘用人員，并向社會公示7天，無異議后，按照中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省編辦、河南省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號）的規(guī)定簽訂聘用合同，并在政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。
八、崗前培訓(xùn)
對簽訂聘用合同的招聘教師進行崗前培訓(xùn)。
九、上崗
1、所聘用教師由教體局依據(jù)本人定向志愿和考試成績分配或調(diào)劑到招聘單位教育黨總支，由教育黨總支安排到缺編學(xué)校任教。
2、被招聘教師必須按規(guī)定時間到工作單位報到，否則，取消聘用資格，同時在參加招聘的同類人員中按總成績從高分到低分經(jīng)體檢合格依次遞補。
3、所有聘用教師試用期為一年，分配到無梁鎮(zhèn)、淺井鄉(xiāng)、萇莊鄉(xiāng)、方山鎮(zhèn)、鳩山鎮(zhèn)、磨街鄉(xiāng)的聘用教師，試用期間工資待遇按轉(zhuǎn)正定級發(fā)放；分配到古城鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、順店鎮(zhèn)、方崗鄉(xiāng)、文殊鎮(zhèn)、鴻暢鎮(zhèn)、張得鄉(xiāng)、小呂鄉(xiāng)、范坡鄉(xiāng)、潁川辦、夏都辦的聘用教師，試用期間工資按見習(xí)期工資發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后辦理入編手續(xù)。聘用教師試用期不合格者取消聘用資格。
4、聘用教師中未取得教師資格證的，必須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格，三年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，取消聘用資格。
5、一經(jīng)錄用，服從分配，五年內(nèi)不得調(diào)動，否則核銷教師編制。
十、其他
1、為保證河南省2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘工作順利進行，凡按省特崗計劃考試錄取的“特崗教師”，我市本次招聘教師不再重復(fù)聘用。
2、1998級中等師范畢業(yè)生，以本次報名為準(zhǔn)，考試，兩年錄用。未聘用人員，于2012年8月予以聘用，分配到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、本次考試中違規(guī)行為按《國家教育考試違規(guī)處理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
4、如對自己的考試成績有異議時，按高考的有關(guān)規(guī)定進行查詢。
5、本次招聘教師工作，將資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格?？荚囌衅附處燁I(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)立專門的咨詢舉報電話：0374—8880087、0374—8880097。
未盡事宜，由禹州市考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
禹州市考試招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二Ｏ一一年五月二十日