湖南省汨羅市2011年普通高中、農村義務教育學校教師招聘方案
一、招聘對象及基本條件
普通高中教師招聘對象：普通高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，或具有一定教育教學實踐經(jīng)驗、2007屆及以后普通高校全日制本科及以上學歷的往屆畢業(yè)生。
農村義務教育學校教師招聘對象：普通高等師范院校和其他普通高校全日制應屆?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，或具有一定教育教學實踐經(jīng)驗、2007屆及以后普通高校全日制專科及以上學歷的往屆畢業(yè)生。
上述對象須同時具備以下條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針和政策；熱愛教育事業(yè)，志愿服務農村教育，有強烈的事業(yè)心和責任感；品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)好，未受過任何紀律處分。
2、已取得相應的教師資格證。教師資格證確認的任教學科與報考崗位的學科方向一致。
3、身心健康，五官端正，無傳染病和精神病史。
4、年齡在30周歲以下（1981年3月31日以后出生）；具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，且已取得國家承認的普通高校全日制研究生畢業(yè)證書者，年齡可放寬至35周歲（1976年3月31日以后出生）。
英語、信息技術專業(yè)不受師范類、非師范類限制。
非師范類畢業(yè)生已取得相應的教師資格證的，可以報考。
二、招聘方式
招聘分兩輪組織進行。
第一輪招聘面向符合相關條件，且具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學歷的對象。招聘采用免予筆試、直接面試的方式。面試完成后，先當場公示面試成績，并將面試成績分類別從高到低排序，再按招聘計劃數(shù)依面試成績高低、合格與否等額確定參加體檢、政審對象。如有體檢或政審不合格者，依次遞補；面試、體檢、政審、公示均合格者，報招聘領導小組審定。正式確定為招聘對象者，先由市教育局與被聘對象簽訂聘用合同，協(xié)議承諾定點限期服務年限不少于5年后，再由相關部門辦理有關招聘錄用手續(xù)。此輪招聘全面完成之后，先公示招聘結果，包括正式招聘錄用對象名單、招聘計劃使用及節(jié)余進入下一輪使用情況，再組織第二輪招聘。
第二輪招聘面向符合相關條件，且具有普通高校全日制?？?、本科畢業(yè)學歷的對象。招聘采取筆試加面試的方式，筆試和面試成績均采用百分制。筆試成績的60%與面試成績的40%之和為招聘考試綜合成績。先組織筆試，筆試成績公布后，對應開考比例1:5和1:3的職位，再分別按招聘計劃1:3和1:2的比例劃線組織面試。面試完成后，當場公示面試成績，并將招聘考試綜合成績分類別，從高到低排序，再按招聘計劃數(shù)依招聘考試綜合成績等額確定并公示參加體檢、政審對象。如有體檢或政審不合格者，依次遞補；筆試、面試、體檢、政審、公示均合格者，報招聘領導小組審定。正式確定為招聘對象者，先由市教育局與被聘對象簽訂聘用合同，協(xié)議承諾定點限期服務年限不少于5年后，再由相關部門辦理有關招聘錄用手續(xù)。
三、開考比例
一、招聘對象及基本條件
普通高中教師招聘對象：普通高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，或具有一定教育教學實踐經(jīng)驗、2007屆及以后普通高校全日制本科及以上學歷的往屆畢業(yè)生。
農村義務教育學校教師招聘對象：普通高等師范院校和其他普通高校全日制應屆?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，或具有一定教育教學實踐經(jīng)驗、2007屆及以后普通高校全日制專科及以上學歷的往屆畢業(yè)生。
上述對象須同時具備以下條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針和政策；熱愛教育事業(yè)，志愿服務農村教育，有強烈的事業(yè)心和責任感；品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)好，未受過任何紀律處分。
2、已取得相應的教師資格證。教師資格證確認的任教學科與報考崗位的學科方向一致。
3、身心健康，五官端正，無傳染病和精神病史。
4、年齡在30周歲以下（1981年3月31日以后出生）；具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，且已取得國家承認的普通高校全日制研究生畢業(yè)證書者，年齡可放寬至35周歲（1976年3月31日以后出生）。
英語、信息技術專業(yè)不受師范類、非師范類限制。
非師范類畢業(yè)生已取得相應的教師資格證的，可以報考。
二、招聘方式
招聘分兩輪組織進行。
第一輪招聘面向符合相關條件，且具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學歷的對象。招聘采用免予筆試、直接面試的方式。面試完成后，先當場公示面試成績，并將面試成績分類別從高到低排序，再按招聘計劃數(shù)依面試成績高低、合格與否等額確定參加體檢、政審對象。如有體檢或政審不合格者，依次遞補；面試、體檢、政審、公示均合格者，報招聘領導小組審定。正式確定為招聘對象者，先由市教育局與被聘對象簽訂聘用合同，協(xié)議承諾定點限期服務年限不少于5年后，再由相關部門辦理有關招聘錄用手續(xù)。此輪招聘全面完成之后，先公示招聘結果，包括正式招聘錄用對象名單、招聘計劃使用及節(jié)余進入下一輪使用情況，再組織第二輪招聘。
第二輪招聘面向符合相關條件，且具有普通高校全日制?？?、本科畢業(yè)學歷的對象。招聘采取筆試加面試的方式，筆試和面試成績均采用百分制。筆試成績的60%與面試成績的40%之和為招聘考試綜合成績。先組織筆試，筆試成績公布后，對應開考比例1:5和1:3的職位，再分別按招聘計劃1:3和1:2的比例劃線組織面試。面試完成后，當場公示面試成績，并將招聘考試綜合成績分類別，從高到低排序，再按招聘計劃數(shù)依招聘考試綜合成績等額確定并公示參加體檢、政審對象。如有體檢或政審不合格者，依次遞補；筆試、面試、體檢、政審、公示均合格者，報招聘領導小組審定。正式確定為招聘對象者，先由市教育局與被聘對象簽訂聘用合同，協(xié)議承諾定點限期服務年限不少于5年后，再由相關部門辦理有關招聘錄用手續(xù)。
三、開考比例