湛江市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究所招聘公告

字號(hào):

湛江市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究所招聘公告
    湛江市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究所是湛江市環(huán)境保護(hù)局直屬的自收自支事業(yè)單位,主 要承擔(dān)開(kāi)展區(qū)域可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、環(huán)境資源開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)、污染防治方案等研究,為環(huán)境管理決策提供科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支持;承擔(dān)國(guó)家、省、市環(huán)境科技攻關(guān)項(xiàng)目及環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)科技項(xiàng)目;承擔(dān)區(qū)域、流域、海域環(huán)境保護(hù)規(guī)劃的編制工作;承擔(dān)地方性政策、規(guī)劃的環(huán)保評(píng)估;承擔(dān)全市建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)?,F(xiàn)因工作需要,向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘人數(shù)、崗位名稱、資格條件
    招聘崗位 招聘
    人數(shù) 性
    別 招聘
    對(duì)象 年齡 專業(yè)
    要求 學(xué)歷
    學(xué)位 備注
    技術(shù)崗位(環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)人員) 5人 男 社會(huì)人員、應(yīng)屆畢業(yè)研究生 35周歲以下 環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程 碩士研究生及以上 年齡計(jì)算截止于2011年5月31日
    三、薪酬待遇
    聘用人員為事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
    四、報(bào)名方式及要求
    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)上和信函報(bào)名方式,具體報(bào)名要求如下:
    (一)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)校蓋章成績(jī)單、個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷等材料,以及近期同底一寸免冠彩色照片3張,并如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份(附后,也可從廣東省人事廳網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目的“表格下載”網(wǎng)頁(yè)下載《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》)。
    (二)社會(huì)人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書(若有)、環(huán)評(píng)上崗證(若有)、環(huán)評(píng)工程師證書(若有)、個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷等復(fù)印件,以及近期同底一寸免冠彩色照片3張,并如實(shí)填寫報(bào)名表格一式2份。
    (三)如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件而被取消招聘資格的,由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
    (四)請(qǐng)報(bào)名者通過(guò)電子郵件發(fā)送上述材料,同時(shí)通過(guò)郵局寄送一套紙質(zhì)材料。所有報(bào)名材料面試前一天需提交原件查驗(yàn)。
    五、報(bào)名時(shí)間、郵寄地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
    (一)報(bào)名時(shí)間
    報(bào)名時(shí)間為2011年6 月17日—22日共6天(上午:9:00-11:30,下午3:00-5:30)。
    (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)
    湛江市環(huán)境保護(hù)局辦公室或者湛江市環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究所。
    (三)郵寄資料報(bào)名
    報(bào)名資料可寄湛江市人民大道中32號(hào)湛江市環(huán)境保護(hù)局辦公室王莉收;郵編:524022。
    (四)網(wǎng)上電子郵件報(bào)名
    電子郵件可傳給:1、電子郵箱:13560533588@139.com(聯(lián)系人王莉,電話0759-3381655);2、電子郵箱:sxzya@163.com(聯(lián)系人朱永安,電話0759-3396566)。
     六、考試
    考試采取面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)專業(yè)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。成立考評(píng)小組,面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行評(píng)分,面試合格分?jǐn)?shù)線劃為70分。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)給考生成績(jī)通知書。
    面試時(shí)間及有關(guān)事宜由市環(huán)保局以電話形式通知面試對(duì)象。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意保持電話暢通。
    七、體檢、考察
    體檢人選從考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)以上(含)的考生中依成績(jī)高低次序按招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定??忌w檢不合格,經(jīng)市人社局核準(zhǔn)同意后,可按面試成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
    體檢合格人員,由市環(huán)保局對(duì)其進(jìn)行綜合考察??疾靸?nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及對(duì)其學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行核實(shí)。
    八、公示及聘用
    體檢、考察合格者,我局將擬為本次公開(kāi)招聘的聘用人選,通過(guò)市人社局網(wǎng)站http://gdzj.lss.gov.cn、市環(huán)保局網(wǎng)站http://www.gdzjepb.gov.cn進(jìn)行公示七天。
    擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定向市人社局申辦聘用人員的人事聘用等手續(xù)。
    附:《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
                湛江市環(huán)保局
               二0一一年六月七