中國科學院蘭州化物所青島研究發(fā)展中心優(yōu)秀人才招聘啟事
中國科學院蘭州化學物理研究所青島研究發(fā)展中心即青島市資源化學與新材料研究中心（以下簡稱青島研發(fā)中心）成立于2009年，是中科院蘭州化物所駐青島研發(fā)基地，青島研發(fā)中心位于青島市嶗山區(qū)，占地113畝，建筑總面積約9萬平方米。
青島研發(fā)中心將立足吸引和培養(yǎng)資源能源化學與新材料領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，以國家戰(zhàn)略與市場需求為導向，以中科院蘭州 化物所特色優(yōu)勢學科為基礎(chǔ)，結(jié)合青島市以及山東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的實際需要，重點開展先進潤滑材料、表面工程材料技術(shù)、天然植物有效成分分離與高值化利用、精細化工與過程工藝、環(huán)境材料與污染物治理、清潔能源等關(guān)鍵科學技術(shù)研究和相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)。
青島研發(fā)中心將以“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”為建設(shè)目標，力爭通過3-5年建設(shè)成為擁有300人研發(fā)團隊，初步建成我國在新材料與資源能源化學領(lǐng)域具有重要影響力的東部高技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)基地。
根據(jù)青島研發(fā)中心發(fā)展需要，為加大人才吸引力度，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀海內(nèi)外有志之士加入，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘計劃
（一）國內(nèi)外優(yōu)秀人才（50名）
1、應聘學科與研究方向
資源與能源：以資源的優(yōu)化利用為目標，探索建立基于原子經(jīng)濟性導向的催化反應新體系，發(fā)展環(huán)境友好的催化新材料與新過 程。解決非石油來源的能源化工關(guān)鍵共性技術(shù)，為油氣、礦產(chǎn)及生物資源的高效清潔轉(zhuǎn)化提供理論依據(jù)和相關(guān)技術(shù)支撐。開展清潔能源利用的關(guān)鍵科學與技術(shù)研究，解決太陽能、風能利用中的重要化學與材料問題。
新材料：以材料性能優(yōu)化和應用為目標，發(fā)展新概念材料及其制備技術(shù)。探索新型多功能材料的組成、結(jié)構(gòu)、界面設(shè)計理論與方法，研究材料在制備和服役中的化學、物理、力學作用規(guī)律，發(fā)展先進潤滑防護材料、高值化的有色金屬材料、先進納米材料等功能材料。
生 態(tài)與健康：以生物與礦產(chǎn)資源的高效利用為目標，發(fā)展天然植物功能成分的分離、提取、分析、結(jié)構(gòu)鑒定和活性表征的集成技術(shù)與方法學；研究代謝關(guān)鍵酶、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機制；研究資源利用及工業(yè)廢棄物處理的科學技術(shù)問題，發(fā)展生態(tài)修復和水體凈化及污染物治理技術(shù)；加強天然藥以及功 能產(chǎn)品的研發(fā)。
2、應聘基本條件
（1）獲得博士學位后具有連續(xù)2年及其以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般在海外應具有相當于助理教授及以上職位或在國內(nèi)具有研究員及教授職位，原則上不超過45歲。
（2）在本學科領(lǐng)域有較深的學術(shù)造詣或較高的學術(shù)水平，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大重要發(fā)明專利等，其研究水平足以擔當研究所某一學科的學術(shù)帶頭人。
（3）在國內(nèi)外學術(shù)界有一定的影響，能夠把握本學科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊伍在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
（4）恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。
（5）符合中科院“百人計劃”或研究所引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才相關(guān)條件。
3、崗位職責
（1）正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究布局和項目，面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家重大科技任務。
（2）帶領(lǐng)一支團隊在本學科領(lǐng)域從事具有國際水平的科學研究工作，取得國內(nèi)外同行關(guān)注的科研進展和成果。
（3）積極推動國際學術(shù)交流，聯(lián)合培養(yǎng)青年人才，與國際高水平科研機構(gòu)和大學開展富有成效的合作研究。建設(shè)具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。
（二）優(yōu)秀青年博士（150名）
1、需求專業(yè)
物理化學、有機化學、無機化學、應用化學、藥物化學、高分子化學與物理、凝聚態(tài)物理、工業(yè)催化、材料學、材料物理與化學、材料科學與工程、食品科學與工程、環(huán)境工程、熱能工程、光學材料與工程等。
2、應聘基本條件
（1）年齡一般在35歲以下，具有博士學位、博士后或副研究員（副教授）以上任職資格，崗位所需的專業(yè)和技能條件。
（2）學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神。
（3）已在相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表多篇論文或申報多件專利。
（4）有較好的英語基礎(chǔ)，通過國家英語六級考試。
（5）身體健康。
二、招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。
應聘者須提供以下材料：
1、崗位應聘申請表（見附件）；
2、本人工作和學習簡歷（包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細聯(lián)系方式等）；
4、學歷、學位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料的復印件或掃描件，應屆畢業(yè)的研究生提供《就業(yè)推薦表》；
5、兩位專家的推薦函（應聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃需提供兩位國內(nèi)外知名專家推薦函）。
（三）應聘程序
1、符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人，初審通過后需提交相關(guān)應聘材料紙質(zhì)件。
2、我所對應聘人員的資格條件進行審查。
3、通過初審的應聘者，研究所將組織專家進行評審，提出擬聘推薦人選。
4、研究所領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員。
5、國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃應聘者按中國科學院百人計劃管理及研究所關(guān)于引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。
三、聘后管理
（一）采用引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃、研究所優(yōu)秀青年人才計劃等方式招聘專業(yè)人才，按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定實行合同管理。
（二）聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇按照國家、中科院、地方以及我所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。研究所根據(jù)不同的人才計劃提供科研專項經(jīng)費或科研啟動費；提供住房補貼或租房補貼和一次性安家費等。
（三）根據(jù)本人意愿戶籍可選擇在青島或蘭州。
四、聯(lián)系方式
中國科學院蘭州化學物理研究所人事處
聯(lián)系 人：陳德
聯(lián)系電話：0931—4968668；傳真：0931—8277088
E-mail : chende@licp.cas.cn
研究所網(wǎng)址：http://www.licp.cas.cn
中國科學院蘭州化學物理研究所崗位應聘申請表.doc
中國科學院蘭州化學物理研究所青島研究發(fā)展中心即青島市資源化學與新材料研究中心（以下簡稱青島研發(fā)中心）成立于2009年，是中科院蘭州化物所駐青島研發(fā)基地，青島研發(fā)中心位于青島市嶗山區(qū)，占地113畝，建筑總面積約9萬平方米。
青島研發(fā)中心將立足吸引和培養(yǎng)資源能源化學與新材料領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，以國家戰(zhàn)略與市場需求為導向，以中科院蘭州 化物所特色優(yōu)勢學科為基礎(chǔ)，結(jié)合青島市以及山東省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的實際需要，重點開展先進潤滑材料、表面工程材料技術(shù)、天然植物有效成分分離與高值化利用、精細化工與過程工藝、環(huán)境材料與污染物治理、清潔能源等關(guān)鍵科學技術(shù)研究和相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)。
青島研發(fā)中心將以“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”為建設(shè)目標，力爭通過3-5年建設(shè)成為擁有300人研發(fā)團隊，初步建成我國在新材料與資源能源化學領(lǐng)域具有重要影響力的東部高技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)基地。
根據(jù)青島研發(fā)中心發(fā)展需要，為加大人才吸引力度，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，誠邀海內(nèi)外有志之士加入，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘計劃
（一）國內(nèi)外優(yōu)秀人才（50名）
1、應聘學科與研究方向
資源與能源：以資源的優(yōu)化利用為目標，探索建立基于原子經(jīng)濟性導向的催化反應新體系，發(fā)展環(huán)境友好的催化新材料與新過 程。解決非石油來源的能源化工關(guān)鍵共性技術(shù)，為油氣、礦產(chǎn)及生物資源的高效清潔轉(zhuǎn)化提供理論依據(jù)和相關(guān)技術(shù)支撐。開展清潔能源利用的關(guān)鍵科學與技術(shù)研究，解決太陽能、風能利用中的重要化學與材料問題。
新材料：以材料性能優(yōu)化和應用為目標，發(fā)展新概念材料及其制備技術(shù)。探索新型多功能材料的組成、結(jié)構(gòu)、界面設(shè)計理論與方法，研究材料在制備和服役中的化學、物理、力學作用規(guī)律，發(fā)展先進潤滑防護材料、高值化的有色金屬材料、先進納米材料等功能材料。
生 態(tài)與健康：以生物與礦產(chǎn)資源的高效利用為目標，發(fā)展天然植物功能成分的分離、提取、分析、結(jié)構(gòu)鑒定和活性表征的集成技術(shù)與方法學；研究代謝關(guān)鍵酶、功能基因、外源性小分子與生物大分子相互作用的機制；研究資源利用及工業(yè)廢棄物處理的科學技術(shù)問題，發(fā)展生態(tài)修復和水體凈化及污染物治理技術(shù)；加強天然藥以及功 能產(chǎn)品的研發(fā)。
2、應聘基本條件
（1）獲得博士學位后具有連續(xù)2年及其以上的海外科研工作經(jīng)歷，一般在海外應具有相當于助理教授及以上職位或在國內(nèi)具有研究員及教授職位，原則上不超過45歲。
（2）在本學科領(lǐng)域有較深的學術(shù)造詣或較高的學術(shù)水平，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大重要發(fā)明專利等，其研究水平足以擔當研究所某一學科的學術(shù)帶頭人。
（3）在國內(nèi)外學術(shù)界有一定的影響，能夠把握本學科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊伍在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。
（4）恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻精神。
（5）符合中科院“百人計劃”或研究所引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才相關(guān)條件。
3、崗位職責
（1）正確把握學科動態(tài)和發(fā)展方向，提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的研究布局和項目，面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家重大科技任務。
（2）帶領(lǐng)一支團隊在本學科領(lǐng)域從事具有國際水平的科學研究工作，取得國內(nèi)外同行關(guān)注的科研進展和成果。
（3）積極推動國際學術(shù)交流，聯(lián)合培養(yǎng)青年人才，與國際高水平科研機構(gòu)和大學開展富有成效的合作研究。建設(shè)具有較強創(chuàng)新能力的科研團隊。
（二）優(yōu)秀青年博士（150名）
1、需求專業(yè)
物理化學、有機化學、無機化學、應用化學、藥物化學、高分子化學與物理、凝聚態(tài)物理、工業(yè)催化、材料學、材料物理與化學、材料科學與工程、食品科學與工程、環(huán)境工程、熱能工程、光學材料與工程等。
2、應聘基本條件
（1）年齡一般在35歲以下，具有博士學位、博士后或副研究員（副教授）以上任職資格，崗位所需的專業(yè)和技能條件。
（2）學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神。
（3）已在相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表多篇論文或申報多件專利。
（4）有較好的英語基礎(chǔ)，通過國家英語六級考試。
（5）身體健康。
二、招聘程序及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。
應聘者須提供以下材料：
1、崗位應聘申請表（見附件）；
2、本人工作和學習簡歷（包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細聯(lián)系方式等）；
4、學歷、學位證書及其他能證明個人能力水平的相關(guān)材料的復印件或掃描件，應屆畢業(yè)的研究生提供《就業(yè)推薦表》；
5、兩位專家的推薦函（應聘國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃需提供兩位國內(nèi)外知名專家推薦函）。
（三）應聘程序
1、符合條件應聘者提出申請，將應聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人，初審通過后需提交相關(guān)應聘材料紙質(zhì)件。
2、我所對應聘人員的資格條件進行審查。
3、通過初審的應聘者，研究所將組織專家進行評審，提出擬聘推薦人選。
4、研究所領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員。
5、國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃應聘者按中國科學院百人計劃管理及研究所關(guān)于引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。
三、聘后管理
（一）采用引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才計劃、研究所優(yōu)秀青年人才計劃等方式招聘專業(yè)人才，按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定實行合同管理。
（二）聘用期間的人事、工資、保險福利等待遇按照國家、中科院、地方以及我所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。研究所根據(jù)不同的人才計劃提供科研專項經(jīng)費或科研啟動費；提供住房補貼或租房補貼和一次性安家費等。
（三）根據(jù)本人意愿戶籍可選擇在青島或蘭州。
四、聯(lián)系方式
中國科學院蘭州化學物理研究所人事處
聯(lián)系 人：陳德
聯(lián)系電話：0931—4968668；傳真：0931—8277088
E-mail : chende@licp.cas.cn
研究所網(wǎng)址：http://www.licp.cas.cn
中國科學院蘭州化學物理研究所崗位應聘申請表.doc