安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織專項(xiàng)招聘高層次人才及緊缺專業(yè)教師實(shí)施方案
根據(jù)工作需要，經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“省廣院”)面向社會(huì)，公開招聘4名高層次人才和6名緊缺專業(yè)教師。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合省廣院工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下。
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
（一）高層次人才引進(jìn)
崗位名稱 聘用人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷
（學(xué)位） 年齡 崗位所需其他條件
專業(yè)技術(shù) 1 新聞 研究生（碩士）及以上 40
周歲以下 應(yīng)歷屆博士；碩士研究生須有記者、編輯系列副高以上職稱
1 播音主持 研究生（碩士） 40
周歲以下 中傳、浙傳、中戲、上戲本專業(yè)畢業(yè)；有播音系列副高以上職稱者學(xué)歷可放寬到本科（學(xué)士）；普通話水平一級(jí)甲等
1 廣播電視技術(shù) 本科
（學(xué)士）及以上 40
周歲以下 廣播電視工程系列副高職稱以上；有兩年市級(jí)以上廣播電視工程技術(shù)工作經(jīng)歷；有正高職稱的年齡可放寬到45周歲以下。
1 節(jié)目制作 本科
（學(xué)士）及以上 40
周歲以下 副高以上職稱；兩年市級(jí)以上廣播電視媒體或影視制作公司工作經(jīng)歷。
合計(jì) 4
（二）緊缺專業(yè)教師招聘
崗位名稱 聘用人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷
（學(xué)位） 年齡 崗位所需其他條件
專業(yè)技術(shù) 1 燈光設(shè)計(jì)專業(yè) 本科
（學(xué)士） 35
周歲以下 中傳、中戲等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士），并有兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷
1 人物造型（影視化妝）專業(yè) 本科
（學(xué)士） 35
周歲以下 中傳、中戲、北電、上戲等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士）；其他院校本專業(yè)畢業(yè)須有兩年以上化妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)部門職業(yè)技能等級(jí)證書。
1 錄音工程專業(yè) 本科
（學(xué)士） 35
周歲以下 中傳、中戲、北電、上戲等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士）；其他院校本專業(yè)畢業(yè)須有音響專業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從事音響設(shè)備使用維護(hù)工作，外場(chǎng)調(diào)擴(kuò)聲教學(xué)工作。
1 播音主持專業(yè) 本科
（學(xué)士）及以上 35
周歲以下 中傳、浙傳等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士），普通話水平一級(jí)甲等；其他院校本專業(yè)畢業(yè)須有三年以上廣播電視媒體本專業(yè)工作經(jīng)歷，普通話水平一級(jí)甲等。
2 電視節(jié)目制作 本科
（學(xué)士）及以上 35
周歲以下 中傳、中戲、北電、上戲等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士）；其他院校本專業(yè)畢業(yè)須有兩年以上在市級(jí)以上電視臺(tái)或影視制作公司從事影視后期制作相關(guān)工作經(jīng)歷
合計(jì) 6
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神；
2.具有良好的道德品行，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件；
3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求；
4.崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省廣播電影電視局和省廣院及對(duì)口院校等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘消息和公告。
（二）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：定于2011年6月10日至6月24日，每日上午8:30-12:00，下午13:30-16:30（不含雙休日）。
報(bào)名地點(diǎn)：省廣院組織人事處（圖書館五樓）（合肥市新站區(qū)文忠路與學(xué)府路交口，從火車站坐301路公交車到幼師站下）。聯(lián)系電話：0551－4200221、4200224、4200225（傳真），聯(lián)系人：李老師、杜老師，省廣院網(wǎng)址：www.amtc.cn；電子信箱：3519320 @163、。com
2.報(bào)名要求
（1）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件各一份。
（2）歷屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
（3）專業(yè)崗位要求具備實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供相應(yīng)的證明材料。
（4）報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，用A4紙正反打印一式二份，交近期2寸正面免冠同底照片2張。
3.資格審查
由省廣院依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)省人社廳同意后，方可開考。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)。
（三）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試由省廣電局人事處和省廣院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
專業(yè)測(cè)試考試采取面試、試講與專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。時(shí)間定在6月29日－30日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見省廣院網(wǎng)站通知。
（1）面試：采取答辯方式，時(shí)間在10分鐘內(nèi)。主要考查應(yīng)聘人員履行本崗位的綜合分析、職業(yè)判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。
（2）試講：面試后即進(jìn)行試講，時(shí)間為20分鐘。根據(jù)所報(bào)專業(yè)，提前30分鐘按指定內(nèi)容，封閉備課。主要考查應(yīng)聘人員教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐技能、教學(xué)效果等。
（3）專業(yè)技能考核：根據(jù)所報(bào)專業(yè)，考核專業(yè)技能，時(shí)間在120分鐘以內(nèi)。主要考查應(yīng)聘人員與專業(yè)（崗位）相關(guān)的理論和技能知識(shí)，教學(xué)實(shí)踐技能和動(dòng)手能力等。
專業(yè)測(cè)試順序當(dāng)場(chǎng)抽簽決定。
（四）考官
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組,每組考官由5人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（五）成績(jī)合成
專業(yè)測(cè)試中面試、試講、技能考核成績(jī)滿分各 100分。上述成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布，并分別按面試成績(jī)15%，試講成績(jī)45％，技能考核成績(jī)40%的比例合成計(jì)入總成績(jī)（以百分制計(jì)算）。
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試總成績(jī)低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試總成績(jī)未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
（六）考察和體檢
省廣院根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試總成績(jī)，從高分到低分，按1:2比例確定參加考察人員（只有1人報(bào)考的崗位按1:1比例確定參加考察人員）。
考察和體檢由省廣電局及省廣院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，按1:1比例決定進(jìn)入體檢的人員。體檢由省廣院統(tǒng)一組織在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者，由省廣院研 究確定擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站上公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)省廣電局核準(zhǔn)后，報(bào)省人社廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2011年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專項(xiàng)招聘工作在省人社廳、省廣電局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由省廣院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省廣電局和省廣院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：省廣院組織人事0551- 4200221，0551-4200224 0551-4200225（傳真），聯(lián)系人：李老師 杜老師
監(jiān)督電話：省廣電局監(jiān)察室 0551-3419041
文章來源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
根據(jù)工作需要，經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“省廣院”)面向社會(huì)，公開招聘4名高層次人才和6名緊缺專業(yè)教師。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合省廣院工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下。
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
（一）高層次人才引進(jìn)
崗位名稱 聘用人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷
（學(xué)位） 年齡 崗位所需其他條件
專業(yè)技術(shù) 1 新聞 研究生（碩士）及以上 40
周歲以下 應(yīng)歷屆博士；碩士研究生須有記者、編輯系列副高以上職稱
1 播音主持 研究生（碩士） 40
周歲以下 中傳、浙傳、中戲、上戲本專業(yè)畢業(yè)；有播音系列副高以上職稱者學(xué)歷可放寬到本科（學(xué)士）；普通話水平一級(jí)甲等
1 廣播電視技術(shù) 本科
（學(xué)士）及以上 40
周歲以下 廣播電視工程系列副高職稱以上；有兩年市級(jí)以上廣播電視工程技術(shù)工作經(jīng)歷；有正高職稱的年齡可放寬到45周歲以下。
1 節(jié)目制作 本科
（學(xué)士）及以上 40
周歲以下 副高以上職稱；兩年市級(jí)以上廣播電視媒體或影視制作公司工作經(jīng)歷。
合計(jì) 4
（二）緊缺專業(yè)教師招聘
崗位名稱 聘用人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷
（學(xué)位） 年齡 崗位所需其他條件
專業(yè)技術(shù) 1 燈光設(shè)計(jì)專業(yè) 本科
（學(xué)士） 35
周歲以下 中傳、中戲等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士），并有兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷
1 人物造型（影視化妝）專業(yè) 本科
（學(xué)士） 35
周歲以下 中傳、中戲、北電、上戲等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士）；其他院校本專業(yè)畢業(yè)須有兩年以上化妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)部門職業(yè)技能等級(jí)證書。
1 錄音工程專業(yè) 本科
（學(xué)士） 35
周歲以下 中傳、中戲、北電、上戲等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士）；其他院校本專業(yè)畢業(yè)須有音響專業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從事音響設(shè)備使用維護(hù)工作，外場(chǎng)調(diào)擴(kuò)聲教學(xué)工作。
1 播音主持專業(yè) 本科
（學(xué)士）及以上 35
周歲以下 中傳、浙傳等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士），普通話水平一級(jí)甲等；其他院校本專業(yè)畢業(yè)須有三年以上廣播電視媒體本專業(yè)工作經(jīng)歷，普通話水平一級(jí)甲等。
2 電視節(jié)目制作 本科
（學(xué)士）及以上 35
周歲以下 中傳、中戲、北電、上戲等對(duì)口院校本專業(yè)本科（學(xué)士）；其他院校本專業(yè)畢業(yè)須有兩年以上在市級(jí)以上電視臺(tái)或影視制作公司從事影視后期制作相關(guān)工作經(jīng)歷
合計(jì) 6
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神；
2.具有良好的道德品行，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備履行崗位職責(zé)的工作能力和技能條件；
3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求；
4.崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省廣播電影電視局和省廣院及對(duì)口院校等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘消息和公告。
（二）報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：定于2011年6月10日至6月24日，每日上午8:30-12:00，下午13:30-16:30（不含雙休日）。
報(bào)名地點(diǎn)：省廣院組織人事處（圖書館五樓）（合肥市新站區(qū)文忠路與學(xué)府路交口，從火車站坐301路公交車到幼師站下）。聯(lián)系電話：0551－4200221、4200224、4200225（傳真），聯(lián)系人：李老師、杜老師，省廣院網(wǎng)址：www.amtc.cn；電子信箱：3519320 @163、。com
2.報(bào)名要求
（1）2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件各一份。
（2）歷屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。
（3）專業(yè)崗位要求具備實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供相應(yīng)的證明材料。
（4）報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，用A4紙正反打印一式二份，交近期2寸正面免冠同底照片2張。
3.資格審查
由省廣院依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)考生進(jìn)行資格審查。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)省人社廳同意后，方可開考。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)。
（三）專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試由省廣電局人事處和省廣院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
專業(yè)測(cè)試考試采取面試、試講與專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。時(shí)間定在6月29日－30日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見省廣院網(wǎng)站通知。
（1）面試：采取答辯方式，時(shí)間在10分鐘內(nèi)。主要考查應(yīng)聘人員履行本崗位的綜合分析、職業(yè)判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。
（2）試講：面試后即進(jìn)行試講，時(shí)間為20分鐘。根據(jù)所報(bào)專業(yè)，提前30分鐘按指定內(nèi)容，封閉備課。主要考查應(yīng)聘人員教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐技能、教學(xué)效果等。
（3）專業(yè)技能考核：根據(jù)所報(bào)專業(yè)，考核專業(yè)技能，時(shí)間在120分鐘以內(nèi)。主要考查應(yīng)聘人員與專業(yè)（崗位）相關(guān)的理論和技能知識(shí)，教學(xué)實(shí)踐技能和動(dòng)手能力等。
專業(yè)測(cè)試順序當(dāng)場(chǎng)抽簽決定。
（四）考官
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組,每組考官由5人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（五）成績(jī)合成
專業(yè)測(cè)試中面試、試講、技能考核成績(jī)滿分各 100分。上述成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布，并分別按面試成績(jī)15%，試講成績(jī)45％，技能考核成績(jī)40%的比例合成計(jì)入總成績(jī)（以百分制計(jì)算）。
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3的，設(shè)定專業(yè)測(cè)試總成績(jī)低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專業(yè)測(cè)試總成績(jī)未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
（六）考察和體檢
省廣院根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試總成績(jī)，從高分到低分，按1:2比例確定參加考察人員（只有1人報(bào)考的崗位按1:1比例確定參加考察人員）。
考察和體檢由省廣電局及省廣院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量，按1:1比例決定進(jìn)入體檢的人員。體檢由省廣院統(tǒng)一組織在三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）簽約聘用
對(duì)考察、體檢合格者，由省廣院研 究確定擬聘人員，在學(xué)院網(wǎng)站上公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)省廣電局核準(zhǔn)后，報(bào)省人社廳辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2011年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專項(xiàng)招聘工作在省人社廳、省廣電局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由省廣院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，省廣電局和省廣院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：省廣院組織人事0551- 4200221，0551-4200224 0551-4200225（傳真），聯(lián)系人：李老師 杜老師
監(jiān)督電話：省廣電局監(jiān)察室 0551-3419041
文章來源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳