四川大學圖書館招聘應往屆畢業(yè)碩博士研究生

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四川大學圖書館招聘應往屆畢業(yè)碩博士研究生啟事
    根據(jù)圖書館工作需要,并報經(jīng)人事處批準,決定面向校內外公開招聘應往屆畢業(yè)碩博士研究生5名,其中(聘用制2人、項目制3人)。
    招聘崗位一: 網(wǎng)絡維護崗(聘用制1人)
    一、應聘條件
    1.年齡要求:30歲以下。
    2.學歷(學位)要求:計算機及相關專業(yè)應往屆碩士研究生畢業(yè),計算機網(wǎng)絡、電子信息工程相關專業(yè)或持有網(wǎng)絡工程相關資格證書。
    3.技能要求:較強的計算機操作與應用能力;熟悉常見的計算機軟硬件和當今流行網(wǎng)絡互聯(lián)設備(如大型廠商的主流路由器、交換機、防火墻),具備構建、管理和維護網(wǎng)絡的能力;熟練使用 Windows 2003 系列為主線的多網(wǎng)絡操作系統(tǒng)( UNIX 、 LINUX等),具備配置、架設各種企業(yè)網(wǎng)絡服務器能力;熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全、配置、故障排除,具備企業(yè)網(wǎng)絡安全部署及黑客防范的能力;較強的英語聽、說、讀、寫、譯能力。
    4.其它要求:熱愛圖書館工作,具有較強的事業(yè)心、責任感和服務意識。應聘前需實習1——2周。
    二、崗位職責
    1.負責全館網(wǎng)絡系統(tǒng)設備的管理,配合各系統(tǒng)管理員進行系統(tǒng)安裝、參數(shù)設置及系統(tǒng)維護;
    2.參與數(shù)字圖書館相關項目開發(fā)維護工作;
    3.服從中心主任的工作調配,完成館領導和中心主任交給的其它臨時工作。
    招聘崗位二:網(wǎng)頁設計開發(fā)崗(聘用制1人)
    一、應聘條件
    1.年齡要求:30歲以下。
    2.學歷(學位)要求:計算機及相關專業(yè)應往屆碩士研究生畢業(yè)。
    3.技能要求:較強的計算機操作與應用能力;具有較好的UI設計功底,對平面特別是界面設計有深刻的理解,熟練掌握Dreamweaver、Fireworks、Flash等網(wǎng)站制作軟件并靈活組合運用;具有相當?shù)脑O計構思能力,和細膩的網(wǎng)頁設計和制作風格,有獨立的網(wǎng)站設計作品可供參考;精通PS和CSS+div網(wǎng)頁風格樣式設計; 熟悉ASP、HTML,能夠協(xié)同程序設計人員工作; 具有高度的工作責任心和吃苦耐勞的精神,工作主動、仔細、認真負責;有良好的團隊協(xié)作;較強的英語聽、說、讀、寫、譯能力。
    4.其它要求:熱愛圖書館工作,具有較強的事業(yè)心、責任感和服務意識。應聘前需實習1——2周。
    二、崗位職責
    1.負責圖書館網(wǎng)頁程序開發(fā)維護,參與門戶系統(tǒng)的管理維護工作;
    2.參與數(shù)字圖書館相關項目開發(fā)維護工作;
    3.服從中心主任的工作調配,完成館領導和中心主任交給的其它臨時工作。
    招聘崗位三:信息咨詢崗(項目制2人)
    一、應聘條件
    1.年齡要求:原則上不超過30歲。
    2.學歷(學位)要求:應往屆碩博士研究生畢業(yè),電子、電信或制造類專業(yè)。
    3.技能要求:較強的計算機操作與應用能力,較強的英語聽、說、讀、寫、譯能力。
    4.其它要求:熱愛圖書館工作,具有較強的事業(yè)心、責任感和服務意識。
    二、崗位職責
    1. 科技查新與查收查引工作。
    2. 文獻檢索課程的教學與讀者信息素質培訓。
    3. 其他的信息咨詢服務工作。
    招聘崗位四:讀者服務(項目制1人)
    一、應聘條件
    1.年齡要求:30歲以下
    2.學歷(學位)要求:圖書館情報文獻學,理、工、醫(yī)各學科,中文或歷史應往屆畢業(yè)碩士研究生。
    3.技能要求:較強的計算機操作與應用能力,較強的英語聽、說、讀、寫能力。
    4.其它要求:熱愛圖書館工作,具有較強的事業(yè)心、責任感和服務意識。
    二、崗位職責
    1.從事讀者服務、讀者咨詢和培訓工作。
    2.數(shù)據(jù)加工與數(shù)據(jù)庫維護工作。
    3.完成其他臨時性任務。
    報名時間、地點
    1.時間:2011年6月9日至2011年7月9日。
    2.地點、方式:凡符合條件者,請將個人簡歷、各種證書復印件及崗位聘任申請表在規(guī)定時間內交圖書館(文理館)一樓107室
    3.面試時間及地點:另行通知
    4.聯(lián)系人:蔣真明,電話:85412546
    招聘辦法
    1.由圖書館組成招聘工作小組負責應聘者資格審定和組織有關考試,并確定參加各崗位競聘候選人。
    2.由學校有關部門和圖書館招聘工作小組組織對競聘候選人進行面試。
    3.擇優(yōu)聘用,報經(jīng)人事處批準后,簽定聘用合同。
    聘任后管理及待遇
    按川大人〔2008〕46號文《關于印發(fā)〈四川大學新進管理人員和教輔人員聘用管理辦法(試行)〉的通知》執(zhí)行。
     四川大學圖書館 2011年6月9日