固原市2011年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章

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固原市2011年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才簡章
    根據(jù)國家和寧夏回族自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,固原市決定面向全國和全區(qū)為部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)制定以下招聘簡章。
    一、招聘范圍
    面向全國和全區(qū)公開招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷人員。二、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
    (四)具有國家承認(rèn)的研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位;
    (五)具備招聘崗位要求的專業(yè)、年齡和其他資格條件。
    三、招聘單位、崗位、名額及資格條件
    本次共計劃招聘碩士研究生以上學(xué)歷的人員13名,其中,市委黨校4名,固原民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院3名,市人民醫(yī)院6名。招聘單位、崗位、名額及資格條件詳見《固原市2011年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》(附件),請登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)站(http://www.nxpta.gov.cn/)、固原市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://nxgy.lss.gov.cn)查詢。
    四、招聘程序
    (一)報名
    本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
    1、現(xiàn)場報名。報名時間:2011年7月11日至7月15日,上午:8︰30-11︰30;下午:2︰30-5︰30。
    報名時須攜帶本人近期同版免冠1寸白底彩色照片2張及有關(guān)證明(身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職稱證書及其他證明材料),2011年畢業(yè)生持所在院校推薦表、學(xué)歷和學(xué)位證明、學(xué)生證、身份證、戶口簿等相關(guān)證件材料。
    現(xiàn)場報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
    (1)固原市委黨校辦公室(地址:固原市新區(qū))。
    聯(lián)系電話:0954-2082792手機(jī):13995248696
    聯(lián)系人:王桂賢
    電子郵箱:mmddss123@163.com
    (2)固原市教育局師資科(地址:固原市新區(qū)行政中心二樓)。
    聯(lián)系電話:0954-2088142手機(jī):13995140889
    聯(lián)系人:張樹宏
    電子郵箱:zhangshuhong@163.com
    (3)固原市人民醫(yī)院人事科(地址:固原市文化街83號市人民醫(yī)院行政辦公樓四樓)。
    聯(lián)系電話:0954-2022102手機(jī):13895140168
    聯(lián)系人:徐海軍
    電子郵箱:xhj-97@sohu.com
    2、網(wǎng)上報名。報名時間:2011年7月11日8:00至7月15日18:00。網(wǎng)上報名網(wǎng)址為寧夏人事考試中心網(wǎng)(http://www.nxpta.gov.cn/)。
    五、考試
    考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行。通過資格審核后,由市人力資源和社會保障部門與用人單位主管部門及用人單位共同組織面試等有關(guān)事宜。如果報名人員不足招聘人數(shù)的1︰2的比例時,經(jīng)請示自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后,按照招聘崗位實(shí)際報考人數(shù)組織面試(面試成績必須達(dá)到60分以上),或者由市人力資源和社會保障部門組織有關(guān)單位赴有關(guān)院校招聘。
    (一)面試
    1、資格復(fù)審。報名結(jié)束后,由市人力資源和社會保障部門與用人單位主管部門對符合報考條件的人員再進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,考生須提交《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》,繳驗本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等與崗位資格條件有關(guān)的相關(guān)證件、證明的原件,報考人員名單向社會公布。
    2、面試時間和地點(diǎn)。面試時間和地點(diǎn),屆時由招考單位根據(jù)報名情況提前通知考生。
    3、面試內(nèi)容。面試根據(jù)用人單位不同崗位特點(diǎn)采取答辯的形式進(jìn)行,主要對應(yīng)試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的進(jìn)行測試,全面衡量考生的綜合素質(zhì)。
    (二)其他事宜
    考生面試成績向社會進(jìn)行公布,接受監(jiān)督。按照本崗位從高分到低分及招聘崗位數(shù)量進(jìn)行擬錄用,如有舉報的,經(jīng)查實(shí)后不符合招聘條件的,取消擬錄用資格,依次遞補(bǔ)。
    六、體檢、考核
    (一)體檢
    1、面試結(jié)束后,根據(jù)考試成績由高分到低分,按照招聘崗位的數(shù)量1∶1的比例確定參加體檢人員。
    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由招考單位主管部門和用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由被體檢考生承擔(dān)。
    3、考生對體檢的結(jié)果有疑問要求復(fù)查的,由考生本人提出申請,經(jīng)研究批準(zhǔn)后,另行指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次。
    凡體檢不合格的人員,取消應(yīng)聘資格。招聘單位根據(jù)空缺名額,按照面試成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    (二)考核
    1、體檢合格的人員列入考核對象,由市人力資源和社會保障部門與用人單位負(fù)責(zé)擬聘用人員的考核工作。在職考生考核內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績、廉"五個方面;其它考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容??己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
    2、考核不合格的考生取消應(yīng)聘資格,可從進(jìn)入同一崗位其他考生中,按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    七、聘用及待遇
    (一)考核工作結(jié)束后,市人力資源和社會保障部門將擬聘用人員進(jìn)行公示,時間為7天。
    (二)公示結(jié)束后,由市人力資源和社會保障部門提出聘用意見,并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬錄用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理審批手續(xù)。
    (三)用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員根據(jù)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,一個月內(nèi)簽定聘用合同,確定聘用關(guān)系,實(shí)行試用期。期滿合格的,予以正式聘用,納入事業(yè)單位在職在編人員管理,享受國家規(guī)定的工資、保險等福利待遇。不合格的,解除聘用合同。
    附:固原市2011年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表
    中共固原市委組織部
    固原市人力資源和社會保障局
    二0一一年七月六日