惠州市城市交通規(guī)劃所公開(kāi)招聘工作人員公告
2011年4月，惠州市城市交通規(guī)劃所經(jīng)市編委批準(zhǔn)設(shè)立，為盡快組建運(yùn)作，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘該單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
惠州市城市交通規(guī)劃所為市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按市財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)撥付。主 要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展城市交通發(fā)展政策與綜合規(guī)劃的動(dòng)態(tài)研判工作；組織跟蹤分析城市交通熱點(diǎn)問(wèn)題，動(dòng)態(tài)研判城市交通狀況和發(fā)展趨勢(shì)；組織開(kāi)展軌道、公交、道路、停車(chē)場(chǎng)、物流、智能交通系統(tǒng)等專(zhuān)項(xiàng)交通規(guī)劃研究；組織制定城市規(guī)劃管理交通設(shè)施圖則；組織研究大型建設(shè)項(xiàng)目的交通影響分析；負(fù)責(zé)城市交通規(guī)劃管理、綜合協(xié) 調(diào)及發(fā)展決策的技術(shù)支持；組織本市綜合性交通調(diào)查并管理綜合交通數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、招聘職位
具體職位及人數(shù)見(jiàn)附件1。
三、招聘人員資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德；
（三）具備具體崗位所需的資格條件；
（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)規(guī)劃建設(shè)管理工作；
（六）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年7月20日- 7月22日。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將應(yīng)聘材料電子版發(fā)到電子郵箱：zjjrsk@126.com進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系電話：0752-2117633，地址：惠州市下埔路16號(hào)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局9樓人事科。
（三）報(bào)名要求：
1.填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2份，可在惠州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局信息網(wǎng)站下載（http://ghjs.huizhou.gov.cn）。
2.報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)職位。
3.報(bào)名填寫(xiě)的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位?？荚嚬ぷ饔墒凶》亢统青l(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局具體組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市紀(jì)委派駐市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。
（一）筆試
1.筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試，分公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，各占筆試總分值50%，不指定參考書(shū)。
2.筆試時(shí)間另定，筆試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試成績(jī)及擬面試人員名單，將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局信息網(wǎng)站（http://ghjs.huizhou.gov.cn）公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
（二）面試
1.面試人選根據(jù)各職位招考人數(shù)的1：3比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定。應(yīng)試人數(shù)如≤3，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。
2.資格復(fù)審。在面試前，須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查面試對(duì)象的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等事項(xiàng)。對(duì)材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全，或與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。
3.面試。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力等。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
4.應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
5.面試具體事宜另行通知。
七、體檢
體檢根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分順序按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象，由市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若體檢不合格的，可在同職位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
八、考核
市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考核，主要考核考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等，考核不合格的，取消聘用資格，并按程序遞補(bǔ)人選。
九、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核情況，集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選名單通過(guò)市人社局網(wǎng)站（http:// rsj.huizhou.gov.cn）和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局信息網(wǎng)站（http://ghjs.huizhou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
十、聘用和相關(guān)待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的擬聘用人員，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局將聘用人員的請(qǐng)示、《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》、考核鑒定等材料送市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由市城市交通規(guī)劃所與聘用人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。
被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
十一、需說(shuō)明的問(wèn)題
（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局紀(jì)檢組0752-2117398，市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0752-2890757。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的；擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2.擬聘用人員自愿放棄聘用的；
3.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
附件1 市城市交通規(guī)劃所招聘崗位表.doc 附件2 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
二〇一一年七月六日
2011年4月，惠州市城市交通規(guī)劃所經(jīng)市編委批準(zhǔn)設(shè)立，為盡快組建運(yùn)作，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘該單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位簡(jiǎn)介
惠州市城市交通規(guī)劃所為市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按市財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)撥付。主 要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展城市交通發(fā)展政策與綜合規(guī)劃的動(dòng)態(tài)研判工作；組織跟蹤分析城市交通熱點(diǎn)問(wèn)題，動(dòng)態(tài)研判城市交通狀況和發(fā)展趨勢(shì)；組織開(kāi)展軌道、公交、道路、停車(chē)場(chǎng)、物流、智能交通系統(tǒng)等專(zhuān)項(xiàng)交通規(guī)劃研究；組織制定城市規(guī)劃管理交通設(shè)施圖則；組織研究大型建設(shè)項(xiàng)目的交通影響分析；負(fù)責(zé)城市交通規(guī)劃管理、綜合協(xié) 調(diào)及發(fā)展決策的技術(shù)支持；組織本市綜合性交通調(diào)查并管理綜合交通數(shù)據(jù)庫(kù)。
二、招聘職位
具體職位及人數(shù)見(jiàn)附件1。
三、招聘人員資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德；
（三）具備具體崗位所需的資格條件；
（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)規(guī)劃建設(shè)管理工作；
（六）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年7月20日- 7月22日。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者將應(yīng)聘材料電子版發(fā)到電子郵箱：zjjrsk@126.com進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系電話：0752-2117633，地址：惠州市下埔路16號(hào)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局9樓人事科。
（三）報(bào)名要求：
1.填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2份，可在惠州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局信息網(wǎng)站下載（http://ghjs.huizhou.gov.cn）。
2.報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)職位。
3.報(bào)名填寫(xiě)的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格。
五、考試辦法
考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位?？荚嚬ぷ饔墒凶》亢统青l(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局具體組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市紀(jì)委派駐市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。
（一）筆試
1.筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試，分公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，各占筆試總分值50%，不指定參考書(shū)。
2.筆試時(shí)間另定，筆試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試成績(jī)及擬面試人員名單，將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局信息網(wǎng)站（http://ghjs.huizhou.gov.cn）公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
（二）面試
1.面試人選根據(jù)各職位招考人數(shù)的1：3比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定。應(yīng)試人數(shù)如≤3，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。
2.資格復(fù)審。在面試前，須對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查面試對(duì)象的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等事項(xiàng)。對(duì)材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全，或與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。
3.面試。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力等。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
4.應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
5.面試具體事宜另行通知。
七、體檢
體檢根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分順序按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象，由市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若體檢不合格的，可在同職位中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
八、考核
市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局將按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考核，主要考核考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等，考核不合格的，取消聘用資格，并按程序遞補(bǔ)人選。
九、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核情況，集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選名單通過(guò)市人社局網(wǎng)站（http:// rsj.huizhou.gov.cn）和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局信息網(wǎng)站（http://ghjs.huizhou.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
十、聘用和相關(guān)待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的擬聘用人員，市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局將聘用人員的請(qǐng)示、《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》、考核鑒定等材料送市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，由市城市交通規(guī)劃所與聘用人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。
被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
十一、需說(shuō)明的問(wèn)題
（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局紀(jì)檢組0752-2117398，市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0752-2890757。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的；擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2.擬聘用人員自愿放棄聘用的；
3.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
附件1 市城市交通規(guī)劃所招聘崗位表.doc 附件2 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
二〇一一年七月六日