2010年即將過(guò)去，山東濰坊安丘市評(píng)選最差公務(wù)員仍余波未平。
一石激起千層浪，站在2011的門檻回眸2010。山東省濰坊市繼續(xù)推行公務(wù)員面試旁聽制、濰坊市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評(píng)選、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)堡壘做先鋒活動(dòng)扎實(shí)深入開展。
所有這一些，讓我們記住了2010，也記住這一年中永不停步的公務(wù)員建設(shè)，也讓我們看到了濰坊市公務(wù)員建設(shè)事業(yè)將繼續(xù)在探索中前進(jìn)。
你追我趕的縣域“競(jìng)賽”
縣域間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，如何更好地為人民服務(wù)、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，相互追趕的勁頭十足，促使各地政府想方設(shè)法發(fā)揮各自干部隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)和潛能。
“一些周邊縣相繼趕超安丘進(jìn)入百?gòu)?qiáng)縣行列，而我們的發(fā)展步伐卻邁得慢了些。為了在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中奮力勝出，我們必須要有所作為?！鄙綎|省安丘市委宣傳部一相關(guān)負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)坦言。
最差公務(wù)員評(píng)選的言論一出，隨即引發(fā)熱議?！霸u(píng)選最差公務(wù)員是我們作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的一部分，我們只是想踏踏實(shí)實(shí)做一些事情。”接受記者采訪時(shí)，安丘市委宣傳部一位工作人員告訴記者。
山東省安丘市政府各項(xiàng)工作正有序的進(jìn)行著。人大代表、政協(xié)委員以及評(píng)議團(tuán)成員，對(duì)政府各部門的評(píng)選已告一段落。而對(duì)于公務(wù)員的評(píng)選也在緊張的進(jìn)行中。被上“緊箍咒”的安丘公務(wù)員也已習(xí)慣網(wǎng)絡(luò)媒體的議論，工作踏實(shí)有序的進(jìn)行。
公務(wù)員面試旁聽
對(duì)參加公務(wù)員考試的考生而言，面試是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是最令人感到神秘的環(huán)節(jié)。
為增加公務(wù)員招考的透明度，體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，保障公民的知情權(quán)，也使招考工作受到全面有效的監(jiān)督，濰坊繼續(xù)推行公民旁聽制度。曾經(jīng)被一些人詬病為“暗箱”的公務(wù)員面試過(guò)程，如今被透明公開。
今年5月29日，濰坊市人事考試中心將備受社會(huì)關(guān)注的公務(wù)員面試旁聽員入選名單上網(wǎng)公布，名單顯示有40位市民的姓名、單位、身份證號(hào)碼等信息。
濰坊市人社局一名負(fù)責(zé)人介紹，濰坊之所以堅(jiān)持推行公務(wù)員面試旁聽制度，就是要讓關(guān)心公務(wù)員選拔的市民了解公務(wù)員招考的真實(shí)過(guò)程，并起到監(jiān)督作用。
典型引領(lǐng) 學(xué)有榜樣
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，讓廣大基層黨組織和黨員干有方向、學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)堡壘做先鋒活動(dòng)扎實(shí)深入開展，濰坊市籌備組織了全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，引起強(qiáng)烈反響。
今年8月上旬，濰坊選取了壽光市孫家集街道三元朱村黨支部書記王樂(lè)義等21名不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的先進(jìn)典型，組建了濰坊市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)。報(bào)告團(tuán)成員分組到各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)和部分市委直屬黨(工)委舉辦了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)。
截至9月底，全市共舉辦29場(chǎng)報(bào)告會(huì)，16000余名干部群眾現(xiàn)場(chǎng)聆聽了報(bào)告，通過(guò)電視、電臺(tái)收看、收聽報(bào)告會(huì)的干部群眾達(dá)13萬(wàn)余人。
優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選面向基層
今年8月中下旬，濰坊市決定開展濰坊市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評(píng)選表彰活動(dòng)。
評(píng)選范圍是，列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的全市各級(jí)機(jī)關(guān)及公務(wù)員；列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)及工作人員。
評(píng)選將堅(jiān)持面向基層的原則，處(縣)級(jí)機(jī)關(guān)(單位)及處(縣)級(jí)及以上公務(wù)員原則上不參加評(píng)選，科(鄉(xiāng))級(jí)公務(wù)員比例從嚴(yán)掌握，不超過(guò)受表彰總數(shù)的20%。
按規(guī)定，各縣市區(qū)可推薦2名個(gè)人和1個(gè)集體，市直部門根據(jù)評(píng)選條件和實(shí)際情況進(jìn)行推薦。（李濤）
一石激起千層浪，站在2011的門檻回眸2010。山東省濰坊市繼續(xù)推行公務(wù)員面試旁聽制、濰坊市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評(píng)選、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)堡壘做先鋒活動(dòng)扎實(shí)深入開展。
所有這一些，讓我們記住了2010，也記住這一年中永不停步的公務(wù)員建設(shè)，也讓我們看到了濰坊市公務(wù)員建設(shè)事業(yè)將繼續(xù)在探索中前進(jìn)。
你追我趕的縣域“競(jìng)賽”
縣域間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，如何更好地為人民服務(wù)、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，相互追趕的勁頭十足，促使各地政府想方設(shè)法發(fā)揮各自干部隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)和潛能。
“一些周邊縣相繼趕超安丘進(jìn)入百?gòu)?qiáng)縣行列，而我們的發(fā)展步伐卻邁得慢了些。為了在新一輪競(jìng)爭(zhēng)中奮力勝出，我們必須要有所作為?！鄙綎|省安丘市委宣傳部一相關(guān)負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)坦言。
最差公務(wù)員評(píng)選的言論一出，隨即引發(fā)熱議?！霸u(píng)選最差公務(wù)員是我們作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的一部分，我們只是想踏踏實(shí)實(shí)做一些事情。”接受記者采訪時(shí)，安丘市委宣傳部一位工作人員告訴記者。
山東省安丘市政府各項(xiàng)工作正有序的進(jìn)行著。人大代表、政協(xié)委員以及評(píng)議團(tuán)成員，對(duì)政府各部門的評(píng)選已告一段落。而對(duì)于公務(wù)員的評(píng)選也在緊張的進(jìn)行中。被上“緊箍咒”的安丘公務(wù)員也已習(xí)慣網(wǎng)絡(luò)媒體的議論，工作踏實(shí)有序的進(jìn)行。
公務(wù)員面試旁聽
對(duì)參加公務(wù)員考試的考生而言，面試是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是最令人感到神秘的環(huán)節(jié)。
為增加公務(wù)員招考的透明度，體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，保障公民的知情權(quán)，也使招考工作受到全面有效的監(jiān)督，濰坊繼續(xù)推行公民旁聽制度。曾經(jīng)被一些人詬病為“暗箱”的公務(wù)員面試過(guò)程，如今被透明公開。
今年5月29日，濰坊市人事考試中心將備受社會(huì)關(guān)注的公務(wù)員面試旁聽員入選名單上網(wǎng)公布，名單顯示有40位市民的姓名、單位、身份證號(hào)碼等信息。
濰坊市人社局一名負(fù)責(zé)人介紹，濰坊之所以堅(jiān)持推行公務(wù)員面試旁聽制度，就是要讓關(guān)心公務(wù)員選拔的市民了解公務(wù)員招考的真實(shí)過(guò)程，并起到監(jiān)督作用。
典型引領(lǐng) 學(xué)有榜樣
為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，讓廣大基層黨組織和黨員干有方向、學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)堡壘做先鋒活動(dòng)扎實(shí)深入開展，濰坊市籌備組織了全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)，引起強(qiáng)烈反響。
今年8月上旬，濰坊選取了壽光市孫家集街道三元朱村黨支部書記王樂(lè)義等21名不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的先進(jìn)典型，組建了濰坊市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告團(tuán)。報(bào)告團(tuán)成員分組到各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)和部分市委直屬黨(工)委舉辦了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)。
截至9月底，全市共舉辦29場(chǎng)報(bào)告會(huì)，16000余名干部群眾現(xiàn)場(chǎng)聆聽了報(bào)告，通過(guò)電視、電臺(tái)收看、收聽報(bào)告會(huì)的干部群眾達(dá)13萬(wàn)余人。
優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選面向基層
今年8月中下旬，濰坊市決定開展濰坊市“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評(píng)選表彰活動(dòng)。
評(píng)選范圍是，列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的全市各級(jí)機(jī)關(guān)及公務(wù)員；列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)及工作人員。
評(píng)選將堅(jiān)持面向基層的原則，處(縣)級(jí)機(jī)關(guān)(單位)及處(縣)級(jí)及以上公務(wù)員原則上不參加評(píng)選，科(鄉(xiāng))級(jí)公務(wù)員比例從嚴(yán)掌握，不超過(guò)受表彰總數(shù)的20%。
按規(guī)定，各縣市區(qū)可推薦2名個(gè)人和1個(gè)集體，市直部門根據(jù)評(píng)選條件和實(shí)際情況進(jìn)行推薦。（李濤）