為貫徹落實《北京市貫徹<2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要>實施意見》（京辦發(fā)[2010]17號）、《關(guān)于加強我市基層公務(wù)員隊伍建設(shè)有關(guān)問題的通知》（京組發(fā)[2010]15號）精神，優(yōu)化機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《北京市市級機關(guān)2011年公開遴選公務(wù)員工作實施方案》要求，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持重視基層的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，努力推進競爭性選拔干部的常態(tài)化、規(guī)范化，建立來自基層和生產(chǎn)一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)鏈，進一步優(yōu)化公務(wù)員隊伍來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，不斷完善“優(yōu)秀人才到基層去、機關(guān)干部從基層來”的公務(wù)員交流機制。
二、遴選職位和資格條件
北京市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察員職位5人。崗位主要職責(zé)是從事紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作。具體資格條件如下：
1、中共黨員，遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
2、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有較強的組織紀(jì)律觀念，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律。
3、具有檢察官、法官職務(wù)或檢察官、法官任職資格，從事案件檢察或?qū)徟泄ぷ?年以上。獲得過辦案記功獎勵者優(yōu)先。
4、法律專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。正科級以下職務(wù)。年齡在33周歲以下（截止到2011年1月1日），身體健康。
三、實施步驟
（一）報名和資格確認(rèn)
報名和資格確認(rèn)的程序、時間按照《北京市市級機關(guān)2011年公開遴選公務(wù)員工作實施方案》和《北京市2011年公開遴選公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）考試
1、筆試。根據(jù)職位需要考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。參加筆試人員與遴選職位比例一般不低于5：1。
2、面試。根據(jù)筆試成績，確定參加面試人員。參加面試人員與遴選職位比例一般不低于3：1。
筆試和面試將在4月上旬進行，具體時間、地點將電話通知本人，并在市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通告。
（三）考察和任用
按照筆試成績、面試成績和業(yè)績評價4：4：2的比例計算總成績。根據(jù)總成績，按照考察人選與遴選職位2：1的比例，確定差額考察對象。
根據(jù)總成績、考察情況，按照組織程序提出擬選用人選。公示后，按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
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