根據(jù)《中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈北京市市級(jí)機(jī)關(guān)2011年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案〉的通知》（京組通[2011]10號(hào)）要求，現(xiàn)制定市委組織部公務(wù)員公開(kāi)遴選方案。
一、遴選職位
組織工作業(yè)務(wù)崗位5名
二、遴選對(duì)象和資格條件
1、遴選對(duì)象
區(qū)縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)中，在本市進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級(jí)以下公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
2、資格條件
①中共黨員。
②全日制大學(xué)本科以上文化程度并取得相應(yīng)學(xué)位。
③年齡在32周歲以下（截止到2011年1月1日）。
④一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
⑤思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)。
⑥有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
⑦ 身體健康。
三、實(shí)施步驟
1、制定方案
制定《市委組織部2011年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，并經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)討論通過(guò)。
2、發(fā)布公告
3月14日通過(guò)北京組工網(wǎng)（http://www.bjdj.gov.cn）、北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.bjld.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)遴選公告。
3、報(bào)名和資格確認(rèn)
①報(bào)名方式和時(shí)間
本次遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。符合條件的人員可自薦報(bào)名，也可通過(guò)組織推薦等方式確定人選，由單位組織人事部門以北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺(tái)（http://172.24.14.5）提交報(bào)名信息。
報(bào)名時(shí)間：3月15日-25日。
②資格確認(rèn)
3月30日前，通過(guò)北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺(tái)對(duì)推薦人選完成資格確認(rèn)工作。
4、考試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、組織考察、公示、借調(diào)試用
4月中旬，按照參加筆試人員與遴選職位不低于5:1的比例組織筆試。4月下旬，按照面試人員與遴選職位不低于3:1的比例進(jìn)行面試，面試人員根據(jù)現(xiàn)實(shí)工作情況提交業(yè)績(jī)報(bào)告（1500字左右）。最后按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)4：4：2的比例計(jì)算總成績(jī)并排序。
5月份，按照2:1的比例組織差額考察。綜合筆試、面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察情況，經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論決定選用人選并進(jìn)行公示，如無(wú)不良反映，將安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行為期半年的借調(diào)試用，經(jīng)試用考察，表現(xiàn)良好的正式調(diào)入并按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人：朱永利 電話：63088797