根據(jù)《北京市市級機(jī)關(guān)2011年公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，結(jié)合我辦干部隊(duì)伍建設(shè)和工作需要面向基層遴選公務(wù)員，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、遴選對象、職位和資格條件
（一）遴選對象
1、區(qū)縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)中，在本市進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）；
2、副科級以下干部。
（二）遴選職位和人數(shù)
1、行政復(fù)議案件辦理工作崗位1人，主要承擔(dān)有關(guān)的行政復(fù)議案件辦理及其相關(guān)工作；
2、執(zhí)法監(jiān)督指導(dǎo)工作崗位1人，主要承擔(dān)工作文稿和信息起草、會(huì)議組織、工作信息統(tǒng)計(jì)、協(xié)助開展調(diào)研等以及其他處內(nèi)綜合性工作。
（三）資格條件
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛政府法制工作，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；踏實(shí)肯干，積極進(jìn)?。涣疂嵶月?，甘于奉獻(xiàn)。
2、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、調(diào)查研究工作能力，具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)、合作精神強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志。
3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和法律、公共管理專業(yè)；基本了解黨和國家依法治國方略、依法行政工作要求。
4、身體健康，年齡在30周歲以下（截止到2011年1月1日），條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷；其中復(fù)議案件辦理工作崗位，具有司法審判工作經(jīng)歷或行政復(fù)議案件辦理工作經(jīng)歷的優(yōu)先；執(zhí)法監(jiān)督工作崗位，具有行政執(zhí)法或執(zhí)法監(jiān)督工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6、歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上。
具有下列情形之一的，不列入公開遴選人選：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、遴選步驟和方式
（一）發(fā)布公告
市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局將通過北京組工網(wǎng)（http://www.bjdj.gov.cn）、北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.bjld.gov.cn）發(fā)布公開遴選公告。
（二）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：按照全市統(tǒng)一安排。
2、報(bào)名方式：本次遴選采取組織推薦、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。
符合條件的人員可向本單位組織人事部門自薦報(bào)名，也可通過組織直接推薦的方式確定報(bào)名人選。
對符合條件的人員，由單位組織人事部門通過北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺(tái)（http://172.24.14.5/）提交其報(bào)名信息。
3、資格初審：通過北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺(tái)（http://172.24.14.5/）對推薦人選進(jìn)行資格初審工作，并告知報(bào)名者本人。
（四）考試、業(yè)績評價(jià)、組織考察與公示
1、筆試和面試：在資格初審后進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績，綜合相關(guān)條件，確定面試人員。筆試、面試時(shí)間另行通知。
參加筆試人員與遴選職位比例一般不低于5:1，參加面試人員與遴選職位比例一般不低于3:1。
2、業(yè)績評價(jià)：遴選機(jī)關(guān)通知面試人選對現(xiàn)實(shí)工作情況撰寫業(yè)績報(bào)告（1500字左右），對面試人選進(jìn)行業(yè)績評價(jià)。
3、組織考察：按照筆試成績、面試成績和業(yè)績評價(jià)4:4:2的比例計(jì)算總成績，按照2:1的比例組織差額考察。
4、公示和調(diào)動(dòng)：綜合筆試、面試、業(yè)績評價(jià)和考察情況，經(jīng)黨委（黨組）集體討論決定選用人選并進(jìn)行公示，5月底前，按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、組織實(shí)施
本次公開遴選由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織指導(dǎo)，我辦成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)、人事主管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)和人事處負(fù)責(zé)人組成，人事處牽頭負(fù)責(zé)，與相關(guān)業(yè)務(wù)處室共同做好遴選的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保本次遴選工作順利開展。工作結(jié)束后將遴選情況報(bào)市級公務(wù)員主管部門備案。
本方案同時(shí)在市政府法制辦網(wǎng)站上刊登，可登錄網(wǎng)站查看，網(wǎng)址：www.bjfzb.gov.cn。
聯(lián)系人：劉富強(qiáng)、邊曉東，聯(lián)系電話：88011682。