根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關于印發(fā)<北京市市級機關2011年公開遴選公務員工作實施方案>的通知》（京組通〔2011〕10號）精神，市科協(xié)研究制定了《北京市科協(xié)2011年公開遴選公務員工作方案》，具體內(nèi)容如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持重視基層的用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，進一步優(yōu)化市科協(xié)機關公務員隊伍來源結構和經(jīng)歷結構。
二、遴選職位和資格條件
1、辦公室工作人員1名，其資格條件為：
（1）具有良好的政治素質(zhì)，較好的文字表達能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
（2）大學本科以上學歷；
（3）年齡在35周歲以下（截止到2011年1月1日）；
（4）職級在副科（含副科）以下；
（5）一般應具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
2、科普部工作人員1名，其資格條件為：
（1）具有良好的政治素質(zhì)；
（2）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，較好的文字表達能力和調(diào)查研究能力；
（3）大學本科以上學歷；
（4）年齡在35周歲以下（截止到2011年1月1日）；
（5）職級在副科（含副科）以下；
（6）一般應具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
三、時間安排
1、4月9日上午組織筆試，考試科目《公文寫作》，每個職位成績前3名參加面試；
2、4月17日上午組織面試，參考人員帶業(yè)績報告；
3、4月25日組織考察；
4、5月9日在首都科技網(wǎng)上公示結果；
5、5月20日前辦理轉(zhuǎn)任相關手續(xù)。
聯(lián)系人：市科協(xié)人事部 趙仁偉
聯(lián)系電話：84644971